前言：
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北京北大软件工程股份有限公司（以下简称北大软件）深耕党政人力资源领域20余年，形成了以干部人事、队伍建设发展战略为指导，以干部人事业务为核心的产品体系，打造了一套基于国产化环境的“人事信息全面准确、人事业务规范协同、人事管理智能研判”的符合国家机关、事业单位干部人事管理需求的综合干部人事管理平台。
综合干部人事管理平台整体蓝图如下：
1. 人事信息全面准确
北大软件“综合干部人事管理平台”以干部人事信息为源头，整合梳理信息资源，统一干部人事信息标准，建设统一的信息规范体系，同时实现人事信息在单位内外部、各层级间的互联互通，数据共享。
2. 人事业务协同规范
北大软件“综合干部人事管理平台”为国家机关、事业单位提供机构编制管理、人员信息管理、干部任免、职务职级晋升、干部调配、干部考核、工资管理、岗位管理、教育培训管理、奖惩管理、考勤管理、出国境管理、招聘管理等业务应用，实现对干部人员“进、管、出”全生命周期及全流程运转管理。
3. 人事管理智能研判
北大软件“综合干部人事管理平台”以辅助领导决策为目标，围绕干部人事数据，借助大数据分析、自然语义识别、知识图谱等智能化手段，基于领导干部、人事干部、干部个人不同角色需求，深度挖掘数据价值，形成了干部画像、班子画像、队伍全景分析、智能对比分析、智能标签等智能辅助决策应用，通过人与事信息高度融合、队伍及班子状况分析研判，实现领导直观掌握队伍整体情况及班子配备情况，达成干部综合信息动态掌握，为业务高效办理提供支撑，为领导快速“知事识人”提供抓手，进一步提高国家机关、事业单位干部人事管理、队伍建设规范化、科学化水平。
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