随着时代的发展，社会分工越来越明细，职业种类也随之增多，与此同时很多新兴职业也相继出现，例如收纳师、自媒体、主播等。职业数量的剧增会给招聘平台带来压力，并且造成招聘页面复杂，难以在短时间内找到合适职业的情况，而北京垂直行业招聘app的开发，按照行业领域的不同搭建专属的招聘平台，智能匹配行业人才，进一步提高招聘效率。

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北京垂直行业招聘app开发的优势

1、精准度高

垂直行业招聘app开发有助于提升招聘的精准度。例如垂直行业领域是IT。想要从事IT行业的用户直接在平台浏览相关的职位要求即可，并且这些用户大部分都是由工作经验或者专业技能的，不会存在浪费招聘双方时间的情况。

2、避免同质化竞争

如今的招聘平台竞争较为激烈，为了避免同质化竞争，可以进一步细分行业领域，通过垂直行业招聘app吸引更多目的性强的求职者和招聘公司，不仅能够让平台有自己的竞争优势，还可以运营推广，打造行业品牌标杆，提高平台的知名度。

3、增强用户满意度

垂直行业招聘app开发增强用户的满意度。以往的招聘平台包含的企业、职业数量繁多，很多用户并不知道这个职位是否和自己想去的行业匹配，垂直行业招聘app中只有行业相关的职位，清晰明了，优化了求职流程。

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北京垂直行业招聘app开发的功能

1、创建求职名片

用户在登陆平台的时候需要创建简单的求职名片。求职名片的内容主要包括姓名、出生年月、所在城市、学校以及学历等。求职名片会放置在用户的主页供hr浏览，同时后台也会对信息记录。

2、上传简历

求职都需要简历，垂直行业招聘app开发支持上传简历的功能。用户以PDF的形式从手机中上传准备好的简历，同时如果用户不会对自己的简历加以润色，能够提交给平台的AI助手，AI助手会给出优化的版本。

3、关键词筛选

关键词筛选的功能是帮助用户在短时间内找到符合自己要求的岗位。用户需要选择地区、学历、工资等缩小求职范围，再从中浏览企业招聘的标准、福利等，达到双向选择的招聘效果。

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4、立即投递

用户在垂直行业招聘app中找到满意的工作后，可以点击立即投递，把自己的简历发送给企业的hr，hr接收后，用户这边会收到对应的提示，同时会显示投递结果。

5、消息通知

垂直行业app开发中消息通知的功能是负责用户和hr之间的聊天信息内容的发送和接收。此外，平台的更新优惠，某hr浏览主页等消息也会在消息通知中展示。

6、面试邀请

hr和用户经过简单的沟通后，会按照约定的时间发送面试邀请，用户接受后准时到达面试地点并打卡可以获得平台的简历推荐，同时如果用户多次无故缺席面试也会受到平台的惩罚。

7、会员服务

用户可以充值平台的会员，平台的会员以月、季、年的形式付费，充值后能够解锁简历优化、简历曝光、个性化设置等多项服务。