为什么“选择”了 30 人的小公司？

作为一个 211 毕业的学生，进入 30 人的小公司不管是 8 年前还是现在，应该都是比较稀少的，但是当年的我阴差阳错进了这样一个小公司。

为什么我选择进入这样一个 30 人的小公司呢？主要原因是因为没得选。

当时我在大学读的商科，跟计算机有关的课程只学了计算机基础、数据库基础和 C 语言编程基础，而且那个时候觉得这几门课程都是编外课程，没有好好学，C 语言课程期末考试还是老师放水以 60 分擦边通过。

社会消息闭塞，大学都要毕业了，也不知道社会上有哪些岗位，同寝室的同学也在打游戏中度过。

之后被一个考验小组拉进去考验，他们都准备的金融学专硕，我家穷，就准备考经济学硕士，结果没考上（现在还是比较庆幸没考上的，否则现在不知道干啥去了，个人性格也不适合证券之类的工作）。

没考上，毕业之后也不知道干啥，就来北京又考了一年，又没考上。之后进了一个小的 Java 培训机构培训，从此入行！

毕竟没什么基础，结课之后面试了几家，因为生活难以为继了，选择第一个给 offer 的 30 人小公司。

现在工作 8 年了，也经历了从 30 人的小公司、 2000 人+的传统上市企业、互联网大小厂，有兴趣可以看之前的文章：。

与大公司相比，小公司有哪些不好的地方

首先，工作环境一般都是一栋楼里面的一个小办公室，甚至有的直接在居民楼里办公，办公环境没有大公司好；

其次，薪资福利待遇相比大公司更低，而且社保等基础福利打折扣，很多小公司缴纳社保和公积金都是按照当地最低标准缴纳，相对大部分大公司会少很多钱；

再次，管理混乱，不管是老板还是管理者，都没有受过相应的教育或者训练，比较随心所欲，很多决策都是老板的一言堂，很难总结出来统一的成功经验。

小公司有哪些优点

首先，小公司对能力的培养更加全面，你可能需要同时干产产品经理、开发、测试、运维等多个角色的活，更能理解整个软件的生命周期，如果你要换岗位，如果你有在小公司的工作经历，可能会更加容易。

其次，小公司更加自由，做一个项目，它不会限制你使用的技术，只要你能实现需求，不会管你用的什么技术、什么技术方案，你可以更加容易的实现你的技术想法，验证你的想法。

再次，小公司可能更好交朋友，因为小公司人少，更多的是刚毕业的学生，更容易真心相待，我现在从进入社会之后交的朋友，有好几个都是第一家小公司的时候交的。

最后，培养更加全面，公司有一个同事，因为各方面比较优秀，在甲方爸爸的心中认可度比较高，自己成立了一个小公司，还是接原来甲方的需求，成功的从小员工变身为老板，后来还扩招了好几个员工，妥妥的打败大厂一般总监。

收获

感谢这家公司，给了我这样一个，没有技术背景、没有实习经历、技术也不够强的毕业生一个入行的机会。

在这家公司，我收获了 IT 圈的第一波朋友，也收获了工程化的思想，积攒了各类技术的经验，为我之后的工作提供了丰厚的积累。

而且，在这里，我积累了大量的技术经验和经历，也为跳槽到大公司提供了跳板。

最后，欢迎大家分享自己入职小公司的经历，让更多人了解小公司，给自己的职业选择多一个方向！