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雅诗兰黛招销售菁英 揭秘贫民区女孩是如何打造出美妆帝国的

青青湾求职 80

前言:

此刻看官们对“雅诗兰黛招聘流程视频”大约比较注意,各位老铁们都需要了解一些“雅诗兰黛招聘流程视频”的相关资讯。那么小编也在网络上网罗了一些关于“雅诗兰黛招聘流程视频””的相关文章,希望小伙伴们能喜欢,同学们一起来了解一下吧!


这几天,雅诗兰黛2020销售菁英校园招聘正在进行中。

对于想进美妆行业的同学来说,雅诗兰黛品牌并不陌生。不过,很多同学可能并不清楚,他们家可是个庞大的美妆集团。

据“青青湾求职”青青君所知,海蓝之谜、倩碧、汤姆福特等品牌,均是雅诗兰黛集团的一份子。

而这个跨国美妆集团,诞生于1946年,创始人雅诗·兰黛,曾是纽约皇后街贫民区的一个穷困女孩。凭借着犹太人的经商天赋,雅诗•兰黛经历了种种曲折后,实现了自己的美国梦。

那么,今天,“青青湾求职”青青君就来跟大家讲讲雅诗兰黛,以及他们家的校园招聘项目。需要指出的是,我之前也写过相关的求职指导文章,想要复习的同学,猛戳:

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贫民区女孩的美国梦

上个世纪早期,美国纽约皇后街的贫民区有家经营五金的店铺。店主是犹太人,他的第九个孩子,名叫雅诗•兰黛。

贫民区的生活非常糟糕,这让雅诗•兰黛从小就有“飞”出去的愿望,希冀尽快摆脱窘迫的境遇。

直到有一天,叔叔约瑟夫的出现,改变了雅夫人的一生。

据“青青湾求职”(微信公号ID:qqwjob)所知,约瑟夫是个药剂师,他对护肤颇有研究,并开发了自己的护肤品配方。显然,这个配方让雅夫人颇为震惊。

在叔叔的帮助下,雅夫人在家庭作坊里,先后研发了几款清洁油、面膜、面霜和爽肤水的产品。

起初,雅夫人将自己的产品推销给美容沙龙和酒店,以打开市场。但很快,雅夫人觉得,应该为自己的产品找到一个高端场所进行销售,这样才能体现出产品的高品质。

于是,她带着自己的产品,走进了纽约第五大道的SAKS百货商场,这是纽约的高端百货商场之一。

凭借着犹太人的经商天赋和自己的三寸不烂之舌,雅夫人最终说服SAKS百货的经理,为自家产品争取到了一个不起眼的小柜台。

正是凭借这个小柜台,雅诗兰黛逐渐树立起了自己的品牌形象。这样的品牌选址策略也一直延续至今,雅诗兰黛在各国的专柜,也只会在高端商场中出现。

在数十年时间里,集团的品牌成员越来越多,业绩也越来越好。

1985年,集团的年销售额突破10亿美元大关,并于几年后在纽交所挂牌上市。


就“青青湾求职”青青君了解,在上世纪的美国化妆品界,曾涌现过众多的家族企业。这些家族企业中,最为知名的是伊丽莎白雅顿、赫莲娜、露华浓和雅诗兰黛。

其中,三家企业已经易主:赫莲娜在1989年被欧莱雅收购;伊丽莎白雅顿在2016年被露华浓收购;瑞弗森家族则在露华浓上市之后,失去了公司的控制权。

只有兰黛家族,至今还牢牢掌控着雅诗兰黛集团。根据官网显示,目前兰黛家族依然持有公司40%的股权和87%的投票权。除了家族第三代继承人、担任集团执行董事的威廉·兰黛之外,还有多位兰黛家族成员担任集团的核心职位。

此外,与竞争对手欧莱雅集团的市场策略不同,雅诗兰黛集团的各个子品牌独立性很高,很少强调自己的母公司背景。即使有大型市场活动,它们都是各自为阵,独立亮相。

这也体现出了公司负责人希望各个品牌充分竞争的想法,毕竟,商业是越有竞争越好。


解读雅诗兰黛2020校园销售菁英项目

那么,如何进入像雅诗兰黛这样的美妆公司工作呢?

就社招来说,除了有公司内部人士推荐,也可以先在相关的乙方公司工作,负责与雅诗兰黛集团相关的内容。比如,刚开始在广告公司做,后来转入到甲方公司任职。

而就校招来说,实习转正是一个途径,正式的校招项目又是一个途径。不过,公司office的管培生职位通常名额有限,名额多的基本都是品牌位于各城市的专柜销售岗。

就“青青湾求职”青青君了解,这次雅诗兰黛的销售菁英校园招聘项目,周期为3年,轮岗路线为美容顾问(9-12个月),柜长(9-12个月),项目负责人(6个月),销售主管(12个月)。而正式的晋升路线包括:助理区域销售主管、区域销售主管、大区销售主管。

官方也特别指出,入职后前2年,需要接受异地工作。

那什么样的同学适合来应聘呢?

按照官方说法,候选人需要爱美有激情,热爱时尚和零售行业,具有“企业家精神”,能够主动学习,并善于沟通,喜欢与人交往。并且,该项目面向2019、2020毕业的海内外同学,也就是说,往届生也可以应聘。

而这个项目的申请流程包括:系统网申、测评及短视频选拔,面试,终极决选。

接下来,为了方便大家应聘,“青青湾求职”青青君把雅诗兰黛2020校园销售菁英项目的应聘经验整理如下:

系统网申、测评及短视频选拔:

简历上传-职业性格测评-90s视频-语言文字题/数学/图形逻辑题(SHL的题目),全部放在一起考。

在网申过程中,候选人将被邀请在系统中完成个人信息注册,线上测评,回答3道开放式问题及上传一段90秒的短视频。回答问题的语言都是中文。

电话面试:

中文交流,具体内容就是简历经历深挖,所以大家一定要对自己的简历有所了解。

终极决选:

以前的情况是,会给你一个品牌具体的 topic 或者 task,让你做一个 presentation,之后会有 QA,然后会有一个品牌高层的面试。

因为这个校园销售菁英项目,主要针对的是雅诗兰黛和海蓝之谜品牌,所以大家在面试前,要对这两个品牌有足够了解。

另外,大家最好在面试前,实地走访下他们家的专柜,看下柜员们是如何做该产品销售的。他们家的专柜与其他美妆相比,又有哪些特点。

最后,还是那句话,祝大家应聘成功!

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