前言:
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委托招聘信息
山西沃森人力资源有限公司
为太原理工大学招聘劳务派遣制工作人员公告
根据合作单位(太原理工大学)的工作需求,山西沃森人力资源有限公司现面向社会招聘10名专业技术人员,由本公司通过劳务派遣形式派遣至太原理工大学工作。
一、报考基本条件
(1)拥护中国共产党,遵纪守法,品行良好,正直诚信。
(2)仪表端庄,举止大方,性格开朗,身心健康,普通话标准。
(3)工作认真踏实、积极主动,有强烈的责任感和敬业精神,具备团队协作精神,有良好的沟通能力及学习能力。
(4)已取得符合岗位要求的学历证、学位证;在国外获得学历学位者还需提供教育部学历、学位认证证书。
(5)身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》。
(6)具备报考岗位要求的其它条件。
有以下情形之一的人员,不接受报名:
(1)尚未取得毕业证、学位证的。
(2)曾被依法追究刑事责任或者受过治安管理处罚的。
(3)有个人不良信用记录的。
(4)因违纪违规被原单位开除、辞退、解聘的。
(5)同时与其它单位保持劳动关系的。
(6)曾经在各类招考中被认定有舞弊和其他严重违纪行为者。
(7)法律法规规定的不具备应聘资格的。
二、招聘岗位名称、人数及要求
1.综合管理岗,1名
本岗位应聘条件:
(1)本科及以上学历学位,土木工程、建筑工程、新闻类专业;35周岁以下(1987年6月30日以后出生);
(2)沟通协调能力强,写作能力强,熟练使用办公及专业软件;
(3)有相关资格证书者优先。
2.工程管理(规划)岗,1名
本岗位应聘条件:
(1)本科及以上学历学位,城市规划相关专业;本科生限30周岁以下(1992年6月30日以后出生),研究生限35周岁以下(1987年6月30日以后出生);
(2)有较强的沟通协调联络和文字表达能力,熟练使用办公及专业软件;
(3)有相关资格证书者优先;
(4)因野外工地工作,男士优先。
3.工程管理(电气)岗,1名
本岗位应聘条件:
(1)本科及以上学历学位,电气工程相关专业;本科生限30周岁以下(1992年6月30日以后出生),研究生限35周岁以下(1987年6月30日以后出生);
(2)有较强的沟通协调联络和文字表达能力,熟练使用办公及专业软件;
(3)有相关资格证书者优先;
(4)因野外工地工作,男士优先。
4. 文秘岗,1名
本岗位应聘条件:
(1)硕士研究生学历学位,专业不限,汉语言文学、新闻学、文秘类专业优先,年龄在35周岁以下(1987年6月30日以后出生);
(2)具备良好的公文写作能力;
(3)熟练掌握办公软件使用;
(4)具有文秘相关工作经历者优先。
5.信息系统管理岗,1名
本岗位应聘条件:
(1)硕士研究生学历学位,信息技术、计算机、网络、自动化相关专业,年龄在35周岁以下(1987年6月30日以后出生);
(2)专业知识丰富,熟悉掌握计算机应用软件、网络维护等技术;
(3)具备基本的软件系统与数据库设计开发应用能力;
(4)有信息系统管理工作经验者优先。
6.财务综合岗,1名
本岗位应聘条件:
(1)硕士研究生学历学位,财会类专业,年龄在35周岁以下(1987年6月30日以后出生);
(2)具有较强写作能力;
(3)有相关工作经验者优先。
7.医保管理岗,1名
本岗位应聘条件:
(1)硕士研究生学历学位,计算机相关专业、社会保障专业、管理类专业,年龄在30周岁以下(1992年6月30日以后出生);
(2)精通计算机应用。
8.外科医生岗,1名
本岗位应聘条件:
(1)本科及以上学历学位,临床医学专业,年龄在35周岁以下(1987年6月30日以后出生);具有4年以上临床经历;
(2)具有执业医师资格证。
9.预防保健岗,1名
本岗位应聘条件:
(1)本科及以上学历学位,预防保健专业、公共卫生专业,年龄在35周岁以下(1987年6月30日以后出生);具有4年以上临床经历;
(2)具有执业医师资格证。
10.护理岗,1名
本岗位应聘条件:
(1)本科及以上学历学位,护理专业,年龄在35周岁以下(1987年6月30日以后出生);具有2年以上护理经历;
(2)具有注册护士资格证。
三、工资待遇及社保等
工资待遇执行太原理工大学劳务派遣制工作人员工资标准,缴纳“五险一金”。
四、用工形式
劳务派遣。被录用人员与山西沃森人力资源有限公司签订《劳动合同》,由公司派遣至太原理工大学,与学校用工部门签订《岗位工作协议》后,上岗工作。
五、招聘程序
1、网上报名
(1)报名时间:2022年6月25日至7月3日。
(2)报名方式:应聘人员登陆本公司网站( ),下载《山西沃森人力资源有限公司招聘专业技术人员报名表》,认真填报后,与本人学历学位证书以及特长、才能、获奖等证明材料的扫描件打包,以压缩文件形式发送至公司电子邮箱:woisen@163.com ,压缩文件名、邮件名格式为:“岗位”编号+考生姓名+毕业年月,例如:岗位2张永昌202107。
2、现场资格审查与领取准考证
报名结束后,公司根据报名情况和岗位要求对应聘人员简历进行择优初选,确定初选通过人员名单。
未通过初选的,公司不另行告知。
初选通过人员按照公司电话通知或短信通知,在规定的时间、地点,携带所需资格审查材料,到公司参加现场资格审查。
现场资格审查时间另行通知(通过电话或公司官网)。
资格审查材料:报名表(本人签字)、身份证、学历学位证、学信网学历证书电子注册备案表、获奖证书等证明材料的原件和复印件、近期一寸红底免冠彩照2张。
资格审查通过后,领取准考证,每人交考务费100元。
3、考试
考试方式为笔试或面试,根据报名情况确定考试方式和人数。
考试内容主要为思想政治知识、师德规范、招聘岗位所需专业知识、逻辑思维、语言表达和处理问题能力等综合素质和岗位技术能力。
考试时间、地点另行通知。
4、确定拟录用人选名单
根据考试成绩及优先条件确定综合成绩,按综合成绩排序确定拟录用人选(各环节考试成绩均需达及格线)。
5、体检及政审
公司对拟录用人选统一组织体检,费用自理,体检报告由公司统一领取。不按规定时间参加体检的,视为自动放弃录用资格。
参加体检的人员提交《无犯罪记录证明》和《政治思想品德鉴定》(毕业学校或社区、村委、原工作单位出具)。
6、考察、公示与录用派遣
对体检合格人员进行综合考察、资格再审,最终确定的录用人员名单在本公司网站进行公示,公示期为3天。公示期满无异议的,与本公司签订劳动合同,办理劳务派遣手续。
六、温馨提醒
1.咨询电话:2141998
2.请报考者密切关注公司网站( )的相关通知,情况如有变化,以最新通知为准。
3.不按上述要求提供材料,或不按报名表格要求填报,或填报内容不全者,报名无效。
4.疫情防控期间,请做好自身健康监测,严格遵守地方政府有关防控政策。
附:山西沃森人力资源有限公司招聘专业技术人员报名表
山西沃森人力资源有限公司
2022年6月24日
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