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真的!你发这条短信,移动给你兑换话费

金堂发布 15890

前言:

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2018年眼看着就要过完了,

最近,

不少人向小编反映

在盆友圈里看到这样一条消息——

这条消息究竟是真是假?

小编了解到,

中国移动的积分的确可以兑换话费,

但并非网传的“年底清零”,

所以大家大可不必着急。

01积分年底清零不?

消费积分不清零,促销积分到期将自动清零。促销积分在失效前15天会有系统自动下发提醒兑换通知短信。

02哪些情况积分无法兑换?

1、手机停机(包括强制停机、欠费停机、申请停机、高额停机、半停)或预约销户后,积分账户被冻结,将无法进行兑换。当重新开机或取消预约销户后,积分账户解除冻结,即可进行积分兑换。

2、入网未满6个月,暂不可使用积分(包括兑换、转赠)。

除了兑换话费,

积分还可兑换流量、兑换实物礼品。

瞧瞧机智网友都用积分

换了些啥子东西——

纯过日子的实用主义

是吃货没错了

画风清奇篇

兑换积分界的大佬,服气

另外提醒大家注意,

每逢年底都会有不法分子趁虚而入,

冒充移动工作人员鼓动用户兑换积分,

从中套取用户服务密码进行诈骗,

所以大家一定要擦亮眼睛

仔细甄别哦!

虽然积分清零是虚惊一场,

不过,

临近年根儿,

的确有很多事情都快到截止日期了,

小编在此提醒大家

要抓紧时间办理,

不然可真的亏了哟!

到底啥子事情需要在年底办妥?

一起来了解哈!

01年底了,年假休了吗?

《职工带薪年休假条例》规定:“单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。”

一般来说,年假应在当年休完。但用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。

02住过院,医保报销没?

临近年底,许多地方开始集中办理当年企业职工和退休人员的医保报销。

关于医保报销的时限,各地规定有所不同。以北京为例:每年12月20日(节假日顺延)前申报结算当年12月15日前发生的医疗费用;12月15日至12月31日发生的医疗费用在次年的1月20日(节假日顺延)前申报结算;每年的12月31日为当年医疗费用清结日期。

具体相关事宜可咨询所在单位的人事部门。

03忙一年,年终奖领了吗?

关于年终奖的发放,法律没有硬性规定。但如果劳动合同中有明确规定,或者单位的规章制度中对年终奖有明确规定,单位就应该按照约定或者规定发放。

企业设定年终奖时会在合同或者规章制度中明确奖金的发放人员范围、条件和标准。通常来说,年终奖会在每年12月底至次年1月初之间发放。若单位未按约定时间发放年终奖,则属于违法行为,可以通过劳动仲裁等法律程序维权。

如果劳动合同或公司规章制度都未对年终奖有明确规定,按同工同酬原则,劳动争议仲裁机构或法院一般会支持离职职工得到一定比例的年终奖。

04要离职,手续弄清楚了吗?

辞旧迎新,不少人都想在新的一年换一份更理想的工作。辞职的时候是否需要单位批准呢?

劳动合同法规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

但是,劳动者需提前30日以书面形式通知用人单位。

05车辆年检,检了没有?

每到年底,汽车销售都很火爆。因此,年底也是车辆年检的集中时间段。车辆年检,就是指每个车辆都必须要的一项检测,相当于给车辆做体检,及时消除车辆安全隐患,减少交通事故的发生。

《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第十六条规定:机动车应当从注册登记之日起,按照下列期限进行安全技术检验:

(一)营运载客汽车5年以内每年检验1次;超过5年的,每6个月检验1次;

(二)载货汽车和大型、中型非营运载客汽车10年以内每年检验1次;超过10年的,每6个月检验1次;

(三)小型、微型非营运载客汽车6年以内每2年检验1次;超过6年的,每年检验1次;超过15年的,每6个月检验1次;

(四)摩托车4年以内每2年检验1次;超过4年的,每年检验1次;

(五)拖拉机和其他机动车每年检验1次。

上述事情还没办好的,

抓紧时间去办理吧!

—— 转发提醒身边的人 ——

图片源自网络

文/ 郭思漫

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