为了能使仓储管理活动能有条不紊的进行下去，按照供需双方物流要求，必须要对仓库整个作业全方位管理，力求使仓库高效运作、快速周转，以此实现最佳的物流与社会效益。

那么作为一名合格的仓库主管，需要具备以下的能力：

1、仓储业务能力精通：精通仓储管理类知识，如各类仓库及其设备的介绍，各类物品的基本特性及其相关包装、安全、卫生与保管方面的知识，有关仓库设施选址与规划等方面的知识，熟悉现代化仓库管理的多种信息技术与技能操作，如有关仓库管理的信息软件系统的构建、使用与维护等；

2、组织与管理能力强：能够建立明确的组织结构、规章制度与操作规范，利于仓库组织中各种作业的有效运作以及管理的标准化与规范化；

3、领导与激励能力强：具有亲和力的外表与领导气质，能够时刻激励员工的工作士气，能够利于组织内员工的和睦相处与共同进步，不断促使员工工作能力与素质的提高。

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徐骥，采购与供应链管理专家，北京理工大学MBA，曾任职于AMT、和君咨询从事供应链管理研究咨询工作。擅长：供应链管理、绩效薪酬、HR共享服务中心建设、流程管理。15年管理咨询经验，曾帮助近百家企业进行企业战略转型与管理创新，并取得客户的高度认可。长期担任多家集团公司、上市公司、民营企业人力资源顾问。咨询服务过的典型客户有：中海油集团、春发集团、网易公司、洛阳弘义公司、哈药集团、宝成航空仪表公司、北京实兴腾飞置业公司、阳光纸业、浙江农都集团、上海创力集团、华电储运公司、大航投资集团、大晟集团、四川远东华人集团、梗阳投资集团、中国药材公司、杰利阳能源公司、滨州裕能化工、金六福酒业、春光集团等。

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