请大家看一张图

大家玩过Windows里经典的自带游戏——扫雷吗？

就是那种最高级的、99个雷的。

玩过的朋友回忆一下，当年你是怎么通关的？

Windows系统的时代，没有网络、没有U盘，扫雷游戏是系统自带的仅有的几款经典游戏，很多人都爱不释手。

一般人玩游戏总是从某个地方开始，追求确定性，就是一个一个地试，试一个，再试一个，但这种方法基本上最后都是失败。这就像大部分人的人生，被随机的仍在某个地方、某个行业，于是希望按照固定的计划，从这个点开始、一步步循序渐进，但结果却都不尽人意。

高手是怎么玩的呢？

那就是在棋盘上随机点开几个，如果出来得少，不行，再胡乱点，点到爆炸，算了，重启再来一次。总之，你得点到它大起来，出现的那个空白的地方多了，然后再开始慢慢地按确定性的方法做。

这就像我们人生中碰到的赢家，手头上从来不止一件事，每天看起来都处在混乱之中，但却最终获得了成功。

《混乱-如何成为失控时代的掌控者》这本书，打破了我们大多数人的常规认知，作者是蒂姆·哈福德是著名的“卧底经济学家”，他2016年在罗辑思维上架过一套《卧底经济学》，这本书全球累计销量已经超过 150 万册。

在本书中，蒂姆反对大家通常追崇的秩序、断舍离。认为整洁的背后是循规蹈矩，是把人机械化；混乱的背后是自由独立，是让人重获创造力。而只有混乱才能让人更适合这个复杂的世界。

书中用大量的经济学、心理学、社会学、神经科学等专业领域的前沿研究和实验，举了很多鲜活生动的例子，说明了不确定的状态，可以激发自己最强大的创造力、应变力和适应力。

本篇分享的主题是：爬山算法思维。

我们一个人在不断向前发展的时候，都会面临一个很具体的问题，就是眼前的这个机会要不要继续，然后要不要去寻找新的机会，基本上每一个人都会有这样的困惑。那么有没有一种方法可以让我们很轻松的有一个方法论，让我们能够指导自己，去抓住最好的、最适合自己的机会？

比如说一份工作，我是该留在这里公司继续干呢，还是要去跳槽去其他公司干呢？我是要继续地留在职场上打工，还是要去独立创业呢？我是要在现在这个行业继续深耕发展，还是要跳出这个行业到一个全新的行业？

这个问题基本上每一个人都会思考过。那么有没有一种方法，让我们能够很轻松地去选择，让我们能够知道什么时候该坚持，什么时候能做出新的选择，什么时候能够跳脱出周围的环境？

有这样的一种方法论，叫做爬山算法。什么是爬山算法呢？其实顾名思义，就像一个人在爬山一样，比如说我们因为每一个人出生的环境，出生的背景不一样，就像是我们随机地掉到了一个地方，或者说像是我们一开始摸到的牌不一样，所以我们要出牌的方式也不一样。

但是这些不重要，重要的是你要先选定一个地方，然后你要朝着，你能够看到的最高的地方去攀登。等你攀登到了你看得到的山的最高点的时候，你的视野，你的格局就放开了，你就看到了更大的范围。

最佳策略是：将随机因素引入爬山算法，使得一个人往往能够在短时间之内找到这个最高的点。

当你看到了更大的范围，这个时候，你去选一座更高点的山。比如说有二十座山，那最高的山就是你的新目标，你就再去找这个新的山去攀登。然后你再爬到这个山的最高点，你的视野、你看到的范围又扩大了，然后循环往复，你就再去找新的山。而且每一次爬山你会越来越快，每一次找新的山，都能让你看得越来越高越来越远，这个就叫做爬山算法。

有没有觉得很神奇，这个爬山算法最厉害的地方是什么呢？就是你永远是有机会的。而且你可以通过一个机会找到全新的机会，你可以通过不好的机会逐渐找到好的机会，就像你不停地摸牌，每次只留下最好的牌一样，你的牌一定会越来越好！你唯一要做的，就是不断地攀登，不断地去寻找，然后找到了一个又一个高点，哪怕你暂时在往下走。哪怕你在爬一座新的山也完全没有问题，因为你知道，你一定会爬到更高的山顶。

爬山算法思维有两个要点：

第一、 在你力所能及的范围内，在你现在所做的事情里面，做到专业化，足够用心。

第二、 保持终身成长的思维。

【举个例子】

王凯自幼父母离异，缺乏家庭关爱，孤身一人从海南门店基层员工调到来长沙门店打拼，2016年在公司工作四年之后，在一家门店担任厨师长。某天，他向我提出了离职，讲离职的原因是因为跟店长相处不合。我就跟他讲，你沉下心来，做好当下的事情，把店内出品做好，带好厨房团队，有时间还要多去接触楼面管理的工作，提高自己门店全面管理的能力，争取给自己创造晋升为店长的机会。半年后，公司要开新店，推荐王凯到了新店去当任店长，在这个过程，他结识了店内的楼面主管，两人情投意合，结为了夫妻，今年王凯担任店长已经五年多，规模大的门店都是由他去接手管理，去年他已经在宁乡买了房装了修，生了两个娃，属于事业爱情双丰收。

我们用爬山算法来看看，王凯的起点很低，从基层厨师开始做起，结合他的职业生涯，可以看到他在这个过程中就学会到寻找自己视野内的高山，第一座高山是厨师长，第二座高山是厨师长，第二座高山是店长，成为了公司门店合伙人，享受股权分红，第三座高山是找到了适合自己的老婆，成家立业。当然，他会一直随着自己职业生涯规划的发展不断地去攀登新的高山。

当命运把我们随时甩到了一个学习、生活、工作的环境中以后，很多硬件和环境凭一己之力是无法改变的，这个时候，我们就可以选择安于当下，在目前所学、所从事、所做的事情当中，寻找标杆、更高的标准去努力，完善自我的同时进阶到一个新的高度。

当达到一个新的高度后，周围的层级、环境和标准又发生变化了，那么重新在这个环境中再寻找一个更高的山峰。努力达到，然后继续寻找再高更好的努力方向。当然，这个更高的山、更高的标准，可能是你看到了别人的优势和特长给自己定的目标，也有可能是自己根据当前形势给自己重新寻技的新标准高标准、还有可能是你改变标准重新把自己甩到某一个点，重新开始。在这个过程中，就像一个不断的攀登者，直到你登上了全世界最高的山峰，周围已经没有比你更高的位置，那么你就站上了最高点，成就了最好的自己。

最有效的东西，就是当随机的事件发生的时候，立刻用积极的态度展开搜索，找附近能够爬上的最高峰。

【思考】

谈谈你在职场、学习、生活等方面如何运用爬山算法思维。

借用一句话，战术千万条，敢打第一条。命运把你甩到了哪个山上，哪个低谷，或哪个沙漠里只要你能够敢去走出一步，行动起来，找到目标和优势，命运将会给人生带来更多的幸福和选择。任何时候脑中有爬山算法这个种子，行动起来双手和脚步将更加有力量。

其实，混乱是阶梯。

哈福德说：

“意外情况会扰乱我们的日常工作或生活，但是如果我们能积极发挥创造力，便能转悲为喜。意外的出现虽然导致艺术家、科学家和工程师们从山峰跌入谷底……但是他们一旦能离开自己的山峰，来到一个新的谷底，便能化腐朽为神奇。”

虽然意外情况会扰乱我们的日常工作或生活，但如果我们发挥创造力，有可能会化腐朽为神奇。

本篇分享的是本书的第一章，创造力，就是告诉我们说，混乱和创造力之间的关系。

让我们学会拥抱混乱，激发真正的创造力；拥有爬山算法思维，不刻意计划成功，时刻把握机会，才会更加成功。