【2019国考】广东省招录岗位最多，招录规模超过3000人，西藏、宁夏、青海、海南招聘岗位较少，招录人数不足500人。同比招录人数变化也有较大差异。例如，本次公告中海南省扩招了70.2％。从分职位来看，今年国考招录的职位主要集中在税务、海关、铁路公安、出入境边防总站等系统。其中，国税仍然是“招考大户”，另外，综合岗占比大幅提升。此次国考依然坚持以基层为导向，面向基层岗位的招录人数占总人数67.29％，且有近2.7万个计划补充到县（区）级及以下直属机构。考试方面，此次国考试卷依然分为三类：中央机关及其省级直属机构综合管理类、市地级及以下直属机构综合管理类和行政执法类。行政执法类试卷已经是第三次在国考中出现。总体上，近五年来，国家公务员考试的招录人数一直呈现“扩招”的趋势，在各省的招录人数分化仍然明显。

国考扩招是好消息，但学历要求越来越高国家公务员考试（国考）是中国最大规模的公共招聘考试，每年吸引着数以百万计的考生参加。最近，国考扩招的消息引起了广泛关注。根据最新数据，今年的国考将增加招录人数，为更多的考生提供了机会。然而，与此同时，学历要求也越来越高，引发了一些争议。根据统计数据，行政执法类的考生占据了国考笔试的最大比例，接近八成。其次是市地级试卷，占据了13.8%，而省级试卷占比最少，只有7.9%。这一数据表明，行政执法类岗位的竞争最为激烈，也是考生们最为关注的职位之一。华图教育首席研究员刘有珍表示，对于今年的考生来说，国考扩招无疑是个好消息。这意味着更多的考生有机会加入公务员队伍，享受到稳定的工作和相对较高的待遇。同时，延续之前的试卷分类也能提高选人的精准性和科学性，确保公务员的素质和能力得到有效评估。

然而，熊丙奇院长指出，学历要求的提高也引发了一些担忧。目前，国考对学历的要求越来越高，反映了学历歧视的现象。很多职位要求全日制大学本科学历，有些职位还要求不断提高报考者的学历层次。但从实际的岗位职责来看，并不需要那么高的学历，这种现象给人一种唯学历论的印象。熊丙奇院长认为，如果放宽学历要求，给予更多的大专、高中和中职毕业生报考的机会，将有利于提供平等竞争的机会。同时，公务员招考对其他事业单位和国有企业的招聘也有示范作用。如果能够重视考生的实际能力，而不是仅仅看学历，将有助于破除社会上唯学历论的风气。综上所述，国考扩招是好消息，可以给更多的考生提供机会加入公务员队伍。然而，学历要求的提高引发了一些担忧，反映了学历歧视的现象。放宽学历要求，并更加注重考察考生的实际能力，将有利于提供平等竞争的机会，同时也有助于破除社会上唯学历论的风气。

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