新时代组工干部要提高多种能力，以更好地适应新形势下的工作需要。以下将从几个方面探讨组工干部应如何提升自身能力。

一是提高政治素质。作为组工干部，政治素质是必备的能力之一。要始终保持对党的忠诚和信仰，坚定不移地走中国特色社会主义道路；要加强理论学习，深入理解马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等基本原理，掌握正确的世界观和方法论；要增强政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治角度观察问题、分析问题和解决问题。

二是加强学习能力。组工干部必须具备强大的学习能力，才能不断提高自身的综合素质和工作水平。要树立终身学习的理念，不断汲取新知识、新技能和新经验；要注重向实践学习，将理论知识与实际工作相结合，不断积累实践经验；要学会自我总结反思，找出工作中的不足之处，及时改进和提高。

三是提高沟通能力。组织工作是一项与人打交道的工作，因此组工干部必须具备较强的沟通能力。要善于倾听和理解他人的意见和建议，尊重他人并表达自己的观点；要掌握一定的沟通技巧和方法，如有效的口头表达、非语言性交流等；要建立良好的人际关系网络，与同事、领导、群众等各方面保持良好的沟通和合作。

四是培养创新能力。作为组工干部，必须具备一定的创新意识和创新能力。要敢于尝试新的思路和方法，勇于挑战传统观念和做法；要加强学习和思考，不断提高自身的思维能力和创新意识；要积极参与各种创新实践活动，通过实践锻炼自己的创新能力。

五是提高执行力。执行是落实工作的关键环节。作为组工干部，必须具备较强的执行力。要认真贯彻执行上级的决策部署，确保政令畅通无阻；要加强团队协作和配合，形成合力共同完成工作任务；要及时反馈执行情况和工作成效，为领导决策提供参考依据。

六是加强心理调适能力。组工干部在工作中会面临各种压力和挑战，因此必须具备强大的心理素质和心理调适能力。要正确认识自己和他人，保持积极乐观的心态；要加强情绪管理和自我调节能力，保持平和稳定的心态；要加强人际交往和沟通协调能力，处理好与同事、领导之间的关系。