前言：
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企业年会类型:答谢客户、员工总结、公司总结、公司联谊、年终奖励、公司聚餐等。
现代的企业越来越注重企业文化的建设。而通过举办年会增进公司与员工的感情和互信，是一个有效的途径。通常会根据行业特点、企业人员构成、企业文化、季节特点以及成本预算等，来设置不同类型的企业年会，以达到举办年会的目的。企业年会通常是聚集公司人气，奖励优秀的员工代表、鼓舞企业员工士气，汇报全年的企业业绩及成绩，稳定军心。一年一度的企业年会可以加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识，创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气。从而提高公司的工作效率，使公司的业绩稳步提升。而对于员工来说，年会是表现自己的好机会，平日里上班不免要守规矩，但年会上可以充分展现个性。
成功举办一场企业年会，要成立一个专门的临时小组来具体负责。既可以做到分工明确，又可以提高效率。首先:要确定所举办年会的主题，然后围绕着主题进行一系列的策划。然后:确定时间、地点、人物，详细地写在策划书上。最后经领导审核后，付诸实施。
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