什么是劳务派遣管理系统？

劳务派遣管理系统是一种人力资源信息化管理系统，以员工为中心，以数据为基础，以人力资源管理过程中的不同角色和应用场景需求为导向，覆盖人员管理、招聘管理、薪酬管理、社保管理、考勤管理、合同管理等各大业务管理，打造招人、育人、用人、留人等管理平台，帮助企业提升劳务派遣管理实现信息化的系统。

怎么买劳务派遣管理系统？我认为以下3大点，9个字很关键。

1、找问题。

怎么找问题？找出你现在劳务派遣管理上遇到的所有问题，一一罗列出来。

2、得需求。

综合上面罗列出来管理遇到的问题，找出共同点，从而得到你对劳务派遣管理系统的需求。（即是你需要劳务派遣管理系统帮助你解决什么样的问题。）

3、去选择。

根据你对劳务派遣管理系统的需求，选择可以解决这些需求的劳务派遣管理系统。

这里我展开讲下，我们好工友SaaS有些客户是劳务派遣行业的，企业初期阶段，对于招人（即是招聘管理）来讲，是迫切解决的需求之一，我们可以打造专属自己企业的招聘系统，组合特色营销，让人人都变成企业自己的招聘员，这些招聘营销功能契合了他们的需求，所以他们选择了我们，并且很快就上手使用管理了。

有些客户是工厂企业，员工几十人甚至几百人，这些客户对员工管理，考勤管理、薪酬管理更为看重。怎么说，很多时候，入职时员工是几个人十几人一起入职的，人工操作既慢又有出错的可能，他们对手机端员工入职，或者直接扫码入职，这两个模块使用的频率很高；在考勤方面，排班制考勤是他们的需求点；至于薪酬管理，也可以说其中的预支管理，灵活的预支配置，满足不同企业对于不同员工的需求。

不同企业、不同客户，不同需求，对于买什么劳务派遣管理系统的答案都不是统一的，请从实际出发，选择适合自己的劳务派遣管理系统。

我是好工友劳务派遣管理系统，欢迎留言交流更多劳务派遣管理系统相关信息。