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最高年薪96万元!重庆发布第二批22个紧缺性人才专项岗位

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华龙网-新重庆客户端讯(记者 姜念月)今(13)日,重庆市人力社保局围绕全市重点行业、重点领域、重点单位的急需紧缺人才需求,发布了第二批“揭榜招贤”榜单。

重庆发布第二批22个紧缺性人才专项岗位。重庆市人力社保局 供图

榜单主要涵盖数字经济、制造业、电子行业、汽车行业、软件产业及其他重点产业。岗位包括伺服驱动工程师、风控模型专家、导航算法工程师等,共计22个岗位。其中,由重庆捷力轮毂制造有限公司招聘的企业高管薪资待遇为60-96万元/年,为本场最高薪酬。

重庆市人力社保局相关工作人员提醒,简历需统一为PDF文档;发送邮件需注明姓名、毕业院校、专业、岗位;简历可投递至邮箱pengyi@liepin.com。

具体岗位可前往专题页面()查看。

部分岗位要求如下:

重庆建设工业(集团)有限责任公司

招聘岗位1:伺服驱动工程师

招聘人数:1人

薪资待遇:30-36万元/年

需求专业:电机拖动与控制、自动化、机械电子工程相关专业

任职要求:电机拖动与控制、自动化、机械电子工程相关专业硕士研究生及以上学历;40岁以下;具备3年以上电机拖动、伺服等工作经验,专业能力突出。

招聘岗位2:图像处理工程师

招聘人数:1人

薪资待遇:30-36万元/年

需求专业:智能识别与图像处理、信号处理、信息与通讯相关专业

任职要求:智能识别与图像处理、信号处理、信息与通讯相关专业硕士研究生及以上学历;40岁以下;具备3年以上图像处理相关工作经验,专业能力突出。

重庆西山科技股份有限公司

招聘岗位:FOC控制算法工程师

招聘人数:1人

薪资待遇:30-48万元/年

任职要求:硕士研究生及以上学历;2.3-5年及以上FOC底层算法开发经验,熟练掌握PMSM电机的FOC算法,clarke算法、park算法、svpwm算法;高频注入算法、滑膜预测算法、PID控制控制;具有现代控制理论、状态空间相关知识;熟练使用matlab simulink 电机驱动模型设计;具备FPGA开发部署能力。

重庆捷力轮毂制造有限公司

招聘岗位:企业高管

招聘人数:1人

薪资待遇:60-96万元/年

需求专业:工商管理、企业管理、铸造或金属材料成型、机械设计与制造、工业自动化等相关专业

任职要求:985、211大学硕士研究生以上学历,工商管理、企业管理、铸造或金属材料成型、机械设计与制造、工业自动化等相关专业,10年以上大型企业相关管理经验;有摩配、汽配制造等相关大型企业的从业经验优先;善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;掌握先进企业管理模式,具有极强的领导技巧和执行力;具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;具备优秀的战略思维、组织协调、团队管理及商务接洽能力,有良好的语言表达能力和人际沟通技巧,执行力强,勇于开拓进取,敬业勤奋;为人正派、忠诚,工作认真、细致、责任心强,具有良好的心理和身体素质及团队合作精神,学习能力强、应变处理能力佳,具有良好的计划和综合分析能力;具备扎实的文字功底,熟练使用办公office软件;能保守公司商业机密、原则性强。有良好的职业素质,能承受较大工作压力;工作积极性高,喜欢挑战,抗压力强,能适应加班和出差。

中国汽车工程研究院股份有限公司

招聘岗位:2023自动驾驶仿真专家/博士(信息智能)

招聘人数:1人

薪资待遇:30-42万元/年

需求专业:车辆工程、自动化、机械等相关专业

任职要求:硕士以上学历,5年以上自动驾驶开发或自动驾驶仿真相关工作经验;博士以上学历者工作经验放宽;车辆工程,自动化,机械等相关专业,熟悉自动驾驶领域的仿真技术,熟悉车辆动力学、传感器模拟、点云处理等技术;掌握一种以上自动驾驶仿真软件(Prescan,VTD,Carmaker等);熟悉车辆动力学与仿真软件的联合仿真技术(Carsim+VTD、Carmaker+VTD、Carsim+Prescan等);熟悉NI、dSPACE等至少一种仿真平台;熟悉自动驾驶传感器(毫米波雷达、激光雷达、摄像头等)、控制器硬件结构及原理;熟练使用Matlab/Simulink或C/C++或python或LabVIEW编程语言。

重庆数宜信信用管理有限公司

招聘岗位:风控模型专家

招聘人数:1人

薪资待遇:30-48万元/年

需求专业:数学、统计、计算机、金融及相关专业

任职要求:研究生及以上学历,数学、统计、计算机、金融及相关专业,了解税务、财务等相关报表;对文本解析模型(NLP)的设计开发及维护具有2年以上相关工作经验,有完整的文本解析模型的设计、诊断、开发、验证经验者优先;有扎实的统计分析功底,快速精准的分析能力,掌握常见的文本提取方法,对于文本信息的提取、清洗、标准化有一定的见解;能非常熟练使用python的编程语言以及常见的文本提取工具;具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力、对内外组织沟通能力、执行能力和团队精神;有诚信、愿意分享和承担责任,勇于探索与坚持创新;熟悉并了解金融产品(发票贷、采购贷、税贷、订单贷等)及相关模型的建立、调试、优化和维护。

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