学一门高薪技能，进入互联网大厂享受顶级待遇，不香吗？

如今，距离2022应届毕业生就业已超过半年，1076万应届生在6月份走出校园，在各赛道寻找自己的一席之地。

近期，有关人士统计了应届生们的就业薪资，2021届毕业生签约平均工资是7395元，2022届时6507元，下降12%。2021年选择慢就业或自由职业的人员比例为28.6%，2022年则为34.5%，增加5.9%。

月薪3000元以下的人员，2021届占比4.5%，2022届占比6%，增加了1.5%。

月薪1万以上的，2021届占比19.2%，2022届占比10.7%，减少了8.5%。

所以，分析数据不难发现，今年的行情确实不如去年。

那么，2023年会怎么样呢？据了解，2023届高校毕业生人数预计可达1158万，比2022年的1076万人增加了82万人，明年就业形势比今年还要严峻。

数量如此庞大的高校毕业生一下子涌入社会，让本就趋于饱和的就业市场，更加雪上加霜，找工作恐怕会变得越来越难。

不过，让人欣慰的是，在激烈的就业环境中，IT互联网行业依然是大家争抢的“香饽饽”，进入互联网大厂也成了大家的共同期盼。

2021届应届生校招薪资已经出炉，参考往年的薪资水平，就可以预测出2023年的薪资情况。下面，是小云老师整理的2021大厂校招薪资表，希望2023年的毕业生在求职时能做个参考。

阿里

近年来，杭州人才净流入率位居全国第一，阿里作为杭州的领跑公司，也享有政府的人才补贴。其中，优秀人才有3万左右的签字费，杭州本科人才有8万补贴（硕士以上10W）。

相比去年，整体薪资呈现上涨趋势，阿里总包=月薪*16+签字费+搬家费+人才补贴，工作地在杭州可以领杭州市的人才补贴。在大环境不太好的情况下，阿里依旧有一定的涨幅。今年阿里云给的很高，普遍比其他部门高3-4K，总体来说，还是很香的，2023届毕业生们不妨考虑。

腾讯

腾讯的薪资不仅有明面上的薪水，还有签字费、股票等一系列福利。签字费有3万左右，股票6-30万不等（2年发放），租房补贴（3年）绩效年终不明。

算下来，薪资真的超级可观了。随着职位上升，股票的差距是不一样的。另外，在腾讯基本每2-3年会涨薪一次。作为行业的“顶流”，腾讯的薪资真的很让人羡慕！

百度

百度的签字费分两次发放，加班较少。作为一个老牌互联网公司，百度的优势还是很明显的，技术岗的个人成长空间还是非常不错的。同评级下，本科比硕士低2k，算法岗的薪资远高于开发岗的薪资。

字节跳动

字节跳动不仅有免费三餐，还有房补，只要地铁或单车20分钟以内的距离，都可以享受房补，每个城市补贴标准不同，如北京每月1.5k，杭州每月800。总体来说，还是值得考虑的。

美团

美团总包=月薪*15.5

同一评级下，美团的算法岗比开发岗高3k。

京东

京东总包=月薪*15

月薪=80%的基本工资+ 20%的绩效，绩效基本都是可以拿满的。

京东本科的sp跟硕士的白菜价差不多。

还有更多互联网大厂校招薪资……

以上就是大厂校招岗位的具体薪资情况了，香吗？实在是太香了！

但在高薪背后，其要求也是非常高的，毕竟这些大厂给钱多，平台又大。

于是，很多小伙伴就有疑问了，既然大厂要求不低，非重点院校毕业生有机会进入吗？

小云老师可以明确告诉你：有！

但前提是你得掌握一门扎实的高薪技能，做到无可替代！

作为2023届准毕业生，如果你也想进入互联网大厂，那就抓紧学门高薪技能吧。

千万不要抱有”第一份工作不重要“的念头，无论你以后的晋升还是跳槽都会以此为基础，3-5年之后差距也会逐渐拉开！

我们当下要做的就是，确立目标，坚定信念，朝着目标努力奋斗，最终都会获得成功。