#劳务派遣公司注册需要什么条件?#

首先，公司的注册资本不得少于人民币200万元。这是实缴资本，不是认缴资本，意味着资金需要一次性到位，并且不能挪用。只有当许可证下发之后，才可以撤资。这一要求确保了劳务派遣公司具有足够的经济实力来承担相应的业务风险。

其次，公司需要在上海拥有相适应的固定的经营场所和设施。这个经营场所需要符合工商行政部门的核查要求。这是因为劳务派遣公司需要有一个稳定的经营环境，以便为派遣员工提供必要的管理和服务。

此外，劳务派遣公司还需要有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。这些制度包括员工派遣、工资支付、社会保险缴纳、劳动纠纷处理等方面的规定，以确保派遣员工的权益得到保障。

除了以上三个基本条件，劳务派遣公司的注册还需要满足一些其他的法律、行政法规规定。例如，公司的经营范围需要包括劳务派遣服务，且不能从事与劳务派遣无关的业务。同时，公司还需要有健全的组织机构和管理制度，确保公司的正常运营和管理。

在注册劳务派遣公司的过程中，需要准备的材料包括劳务派遣经营许可申请书、公司营业执照、公司章程、验资报告、经营场所的使用证明、与开展业务相适应的办公设施设备、法定代表人的相关信息、劳务派遣管理制度以及劳务派遣协议文本等。这些材料将用于证明公司的合法性和合规性，以及公司的经济实力和管理能力。

总的来说，注册上海劳务派遣公司需要满足一系列的条件和要求，包括注册资本、经营场所、劳务派遣管理制度等。这些条件和要求的设置，旨在确保劳务派遣公司的合法性和合规性，保障派遣员工的权益，促进劳务派遣行业的健康发展。