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招聘管理系统建立智能化人才数据库,实现快速分配人才到岗

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易合网开发的招聘管理系统拥有众多人性化功能,提供企业员工流程换岗需求申请审批管理。

招聘管理系统随时显示岗位空缺信息,为不同岗位空缺提供基本信息、岗位说明、岗位具体要求、岗位要求管理等。申请人的所有详细简历都可以根据不同的职位空缺进行检查,匹配职位和申请人。

招聘管理系统分类建立人事档案,便于查询和检索。面试时间可根据自定义规则分批安排,必要时可自动调整。面试过程可以通过网络自助服务自动处理,相关人员的评估可以自动存储并汇总到人力资源部。

申请人可以批量发送电子邮件或打印结果通知。

招聘管理系统的用户管理功能,该功能的主要目的是检查用户信息,建立相应的用户档案,与企业签订灵活就业服务合作协议,通过大数据建立单位形象,然后建立相应的控制系统和控制流程。

招聘管理系统的个人管理功能,这个功能的作用在于为想要招聘的用户提供实名认证的通道,并进行收入代发、签约管理、收入明细查询等功能的服务,通过该功能,用户可以进行个人薪资的查看,个人投递情况等等。

易合网在开发招聘管理系统方面拥有多年的经验,并且还在不断进步,如有需要,可以联系易合网进行交流合作。

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