北京Java招聘的要求,其实不止是北京，大部分地区招聘Java工作人员的时候，都会有主要以下几个方面：

1. 熟练掌握Java编程语言和相关技术：在Java招聘中最基本的技能要求就是熟练运用Java编程，包括Java语法、面向对象编程等基础内容，同时还需要掌握一些常用的框架、技术，例如Spring、Hibernate、MyBatis等等。

2. 具备相关项目经验：具备一定的项目经验也是企业招聘Java工程师的重要参考依据，特别是对于熟练掌握Java编程语言却没有实际工作经验的应届毕业生来说，项目经验往往是他们脱颖而出的重要因素。

3. 具备良好的团队协作能力：Java工程师通常需要在团队中协作完成项目，因此，具备良好的团队协作能力和沟通能力也是企业关注的问题。

4. 熟练掌握数据库技术和操作系统基础知识：Java工程师也需要掌握一些数据库和操作系统基础知识，能够操作数据库，实现数据库管理和调优，并能够熟练使用Linux操作系统。

5. 英语听说写能力良好：Java开发人员需要阅读与英语有关的技术文档、新技术手册等，参与跨国公司的合作开发，因此良好的英语能力是招聘需求的一个重要要求。

当然，不同企业对Java招聘的具体要求也有所不同，毕竟Java是一个非常广泛的领域，不同的企业对人才的需求也各有不同。