引言：

说起来我并非建筑学出身，本人学历平平，建筑工程专业，最对口的职业就是去工地上盯打灰，放线，和大猛子一样在工地挥洒青春和汗水。2013年高中毕业报考专业的时候也是听我妈说，建筑工程和土木工程很火爆，才报了建筑工程。在上大学后我才了解到的建筑设计，非常感兴趣，于是除了学校教的工程制图外，开始自学建筑设计知识，梦想毕业后能做建筑设计。和大多数选择建筑设计行业的设计师一样，我也怀揣着对设计的热爱和情怀进了设计院，做了一年施工图，两年方案设计，在经历了现实的毒打后，慢慢冷静了下来，开始思考工作的意义，和设计师朋友们讨论分析建筑行业的前景，得出必须转行的结论，目前在一家科技公司做图像算法。在去年年底设计院动荡后，总有人问我转行后的情况，于是决定做一个东西分享一下我的转行经历。

1、工作经历

2016年毕业后在重庆投简历想进设计院干施工图设计，但没收到offer，那时候重庆的设计院还没有走出寒冬，裁员的裁员，还留在设计院的也不好过，就决定先做别的解决就业问题，于是去了一家BIM公司干了一年多，4500一个月，9点下班就包晚饭，基本双休。工作内容就是建模，调管综，出管综图纸和预留预埋图纸，拿着模型去工地给施工方交底。重庆年终奖个税起征点是一万八，于是老板年底就只发了一万八，还分两次付，年底80%，次年6月20%，且五险一个月都没买，我愤然离职，还团结了同样愤然离职的二十几人准备仲裁老板，在体面地交涉几轮后老板出钱私了结束。2018年3月来怀着设计的情怀来到上海知名设计院CCDI用revit画建筑施工图，8500一个月，忙的时候996，闲的时候下班就跑，只通宵过一次。由于客户给我们签的BIM和施工图是两份合同，用revit画施工图就等于既做了BIM，还画了施工图，所以产值高，年底发的还挺多。

但施工图画着画着总觉得是在实现别人的想法和创意，自己就是一个没有感情的画图机器，觉得做方案才是实现设计理想的唯一方向，想着有一天能看到自己做的方案能在某地盖起来，说什么也要去做方案，耶稣都拦不住，于是第二年就换到了CCDI的方案组做助理建筑师，月发还是8500。工作内容就是做方案文本、P彩图、根据领导的手稿建模、做效果图、画初设等，忙的时候有12点下班的情况，闲的时候下班就跑，总的来说工作强度小，甚至感觉有点养老。年底以“公司回款不利，年终奖缓发”为由只发了一半年终奖，看了看银行卡里的余额，感觉一年白干，而且没有人带我，感觉一年没啥成长，遂离职去了一个方案事务所。

事务所主要做公建，老板实力挺强的，说话也相当温柔，给我开10k月薪，位置在南京西路的黄金地段，办公环境挺像电视剧里设计师应该有的环境，啤酒管够，咖啡管饱。一开始还沉浸在做设计带来的成就感中无法自拔，直到几乎每天下班都看不到夕阳、拖着疲惫的身躯狂肝方案、七天内肝5个方案做一百多页的文本，才觉得身心疲惫，就像一口气跑完十公里，还不能休息。劳动节总共五天假，三天画图两天调休，晚上坐公交回家的路上总是累到睡着，每天都这么除了吃饭睡觉就是工作，感觉人生好没意思，晚上走在下班的路上，耳机里放着《生活因你而火热》，感觉如果我像歌词里写的那样随风去了，或许就解脱了。

期间来了个突尼斯的建筑师，英语法语说得贼溜，就是我教她的重庆话怎么也学不会。老外每天6点准时跑，从不加班，后被老板谈话，要求融入我们，跟我们一起加班，然后老外陪我们最后抽一根烟后提桶跑路，转头去了境外事务所，根本不吃这一套。

事务所做的项目跟之前在设计院做的不一样，设计院做的都是大型项目，在这个事务所里做的项目，多以小项目为主，概念方案为辅，都是些设计院不屑接的活儿，能落地的项目很难做到。觉得既没前途又没个人时间，正好有猎头挖我，就被卖了猪仔，去了一家做落地方案的甲级设计院做公建。

公建组组长是一个山东大汉，颓废的胡茬旁冒着刚吐出来的烟，红白相间的T恤勒着肚子上的肉，让我怎样都跟理想中的建筑师形象联系不起来，我问他：“刘总，周末加班多吗？我上一家公司周末狂加班，五一也要去公司，还没加班工资，也不包盒饭。”他说：“还好，周末的话他们都是自愿来一下。”

谈的薪资是11k，试用期三个月，但前三个月只发80%，剩下的20%等三个月后补齐。入职后一开始加入了一个顶级公寓项目，还是概念设计阶段，不过总图方案已经布好一版了，我的任务就是在这版总图方案里设计户型和立面造型，虽然我十点半下班，但不得不说，设计带来的成就感十分让人享受。持续几天十点半下班后，刘总找我谈话了，说我住得远，上班都得一个多小时，能不能搬近一点，这样好全身心的投入到工作中，我说我那边刚搬一个月，押一付三已经没钱了，刘总表示部门可以借钱给我搬，我笑了笑，事情不了了之。

入职的第二周，方案要汇报了，汇报前一天狂肝文本和方案，全组肝到第二天早上，吃完包子打车回家睡觉。公司规定可以调休，而且当天汇报也不是我汇报，于是我申请了调休后准备睡到下午起来玩会儿游戏，结果下午醒来就看到刘总发的信息，问我起来了没，我知道一旦回复起来了，必然有活儿干，于是装死不回信息，开了一罐快乐水，打开英雄联盟秒选提莫，玩到五点半的时候，刘总打电话过来，问我为什么不回信息，我说睡着了没看见，问我为什么醒了不来公司，他们都到了，我说我调休了啊。然后惴惴不安的继续玩游戏。

第二天去公司发现大家十一点过才来公司，一问原来下午汇报后，又肝到了两三点回去的，感觉大家看我的眼神，有点像看逃兵的眼神，还好我脸皮厚，无所谓。

下午是新员工入职培训，我只记住一个月只有30个小时的加班调休额度，当天十点下班的第二天可以十点来，申请调休按小时扣除，要调休一天的情况，扣除八小时调休额度，超出额度后，没按时上班的，会被扣工资，晚上加班到十点的，有30块餐补，加班超过十点半的，打车报销。

接着一个新项目开了，是一个未签合同的五星级酒店项目，我被刘总安排做这个项目，项目组就只有我一人。周日被刘总叫去公司熟悉当地规范，七八个文件，一天熟悉。接到这个项目我还是挺高兴的，终于到我扛大旗的时候了，一个全新的项目，所有设计都由我来定，想想就刺激。

项目刚做就要求一周内看到第一版方案，于是3天内肝出两个方案，60几页汇报文本，做完方案已经凌晨四点过了，感觉后脑勺发烫，意识模糊，耳鸣，心脏难受，赶紧打车回家，到了家还感觉心脏不舒服，有种第二天再也醒不来的预感。第二天早上八点过客户看了凌晨发的方案后，又提出了十几条修改意见，中午手机开机一看微信炸了，一条一条回复未读消息。

比起同事们，我是算幸运的，有次我到公司发现同事们都在，一般我都比他们早到，果然他们压根没回去，通宵完下午还要汇报。有个同事是应届生，女生，比我早入职一周，刚开始对建筑设计充满干劲和热情，干活非常卖力，这次汇报完后，已经是下午三四点了，上海的七月格外炎热，在外廊抽烟时看到她卖力的挪着步子走向下班的路，步伐很小，更像是在飘。烈日照在她已经出油的头发上，她低着头，不知是累得抬不起头，还是在哭。事后跟她聊起这一天，她觉得那天好委屈，通宵完还得下午才回去睡觉，一路在哭。

有次中午吃完饭，往公司方向走，同事说，一想到又要回去工作，心里充满了恐惧，坐牢都没这么难受。不知道她还能撑多久。

在接下来的几周里，我们每周至少通宵一次，我庆幸自己没和他们做同一个项目，因为我通宵完凌晨还能看着朝阳回去，他们是有通宵完顶着下午的烈日回去的情况。30小时调休额度根本不够用，几天就霍霍完了。每次通宵完在打车回家的路上就刷刷招聘信息，刷了两页就关掉了，因为害怕下一个也是这个状态，陷入深深的绝望。我开始反思，是不是自己有点娇气，这点苦都吃不了，加上每个月工资被压20%，试用期满才发齐，等试用期满都十一月了，不如年终奖拿了再跑。

“熬过今年再说吧”，我这样鼓励自己。

抽烟的时候和同事聊起，主创说他的同学中，只有两人还在做建筑设计，而且来这个公司没多久，他是我们这几个人中第一个来公建组的，上一波公建组的人已经跑光了。我听了猛咂烟。另外个同事说他有个同学，干了一阵设计后转行去银行做IT了，一个月14k，不加班，我羡慕不已，拿烟的手，已微微颤抖，眼中噙着的热泪，是我当初选做设计的时候脑子进的水。

看到刘总就好像看到了我的十五年后，凸出的眼球一看就是睡眠不足，精神压力过大引起的甲亢，找不到一点理想中的设计师形象。我很清楚，我不想成为他。

我决定不干了，跟领导提辞职后，在工作交接期间，每天六点就拎包跑，迎着雨后的夕阳，我像《肖申克的救赎》里的安迪一样，贪婪的呼吸着自由的空气，有一种刑满释放的快乐。看着熙熙攘攘的人群，我意识到，原来我是个人。

2、转行原因

高周转的地产开发模式，决定了设计院必须快速出图，快速施工，更有的设计合同里就写着超过一天没出图罚十万的条款，所以设计师只能拼命加班满足项目进度，加班才是设计师的宿命。转行原因有以下几点：

1、无论加班多久，只有30块钱餐补，严重违反劳动法，敢去举报年终奖没了，还会被行业拉黑。

2、频繁通宵加班增加猝死风险。

3、设计师收入的大头是年终奖，但离职奖金就没了，或者公司收款不好奖金打折或没有。

4、高周转模式决定了设计师逃不了高强度劳动，就算换工作，也是从这个坑跳进另外个坑，跳槽无法彻底改善现状，只有转行才能逆天改命。

5、思想的觉醒，领悟了“工作要讲究性价比”的道理，有这努力程度，我做啥不比干建筑钱多。房租要交，房贷要还，彩礼要存，我要钱，不要饼。

6、没有作为人的自由，除了吃饭睡觉都在画图，甚至梦里还在画图，活得像个机器。

7、万达王健林宣布退出房地产、出生率的降低、各城市大搞的新开发区，让我感到以后地产的存量会没足够的人口接盘，感觉风暴会在两年左右来临，趁年轻还能折腾抓紧跑路，不然以后拖家带口被套牢，只能跟朋友喝酒的时候拍腿直呼“早知道”。

8、要给客户当舔狗，客户让怎么改就得怎么改。

3、转行选择

那么决心下了，就是方向问题了。到底转什么好呢？我反复与设计师朋友讨论。为了找点思路，在招聘网上看看都有哪些行业我能做。

首先我整理了一下我的个人条件，缺点是学历不行，不善言辞，相貌平平，优点是建筑类软件用的贼溜，revit用得比CAD还熟练，思维逻辑还行，年轻有干劲。然后根据这些去招聘网看了起来，主要看用人条件与我的相关度高不高。

先看的是保险经纪人、链家、课程销售等销售类岗位，特点是门槛低，条件不是很好的我有机会入职。但跟HR聊后，觉得销售岗位要像舔狗一样点头哈腰伺候着客户，要刚舔完地产开发商的我又来当舔狗，不可能的，排除。

又想了想要不要去做建筑行业的HR，卖卖猪仔，于是打电话问了下挖我的HR。挖我的HR也是从CCDI出来的，我离开CCDI的时候还是她给办的离职手续，所以比较熟悉。在和她了解后，觉得HR工资低，不想干。

又想起了之前抽烟的时候，同事说他同学转行去了银行做IT，第一年就一个月14k不加班的事情，加上我对revit相当熟悉，要不去做revit软件开发。正好有个朋友在Bentley做产品经理，就打电话问她。Bentley是建筑BIM软件开发知名企业，如果有机会去做软件开发，待遇一定不错，于是想问下我有没有机会进公司去学。但她帮我去问了研发组长，说最近是挺缺研发的，但我这种零基础的，想进公司还是不行。

于是我用同样的思路去投简历，投了Autodesk，表示我Autodesk公司的软件用得贼溜，又有项目实战经验，做开发肯定贼溜，学习编程期间我可以要低工资。然而Autodesk的HR并没有理我。

于是我决定先学编程，学会后再找机会面试。

方向定了，就是执行问题了。现状是根本没时间学编程，为了能有时间学习，才决定辞职。辞职后面临的是生活问题，家境贫寒，不容我脱产学习，不管工资高低，得找个工资补贴生活开销。于是就开始找能有时间学习的工作。想到我revit用得溜， 在重庆也有BIM工作经验，于是开始找BIM工程师职位，面试了5家，面试的时候声明工资可以低，但班是拒绝长时间加的，偶尔加班能接受。最后5家都通过了面试，选了一家工资开最高的，10k一个月，年后涨到了13.5k。上班期间真就准时下班，到点后办公室走得干干净净，让我不禁惊叹，原来这个世界上是有准时下班的企业的。

就业问题解决后就是学习问题了。买了一堆软件开发的书，C语言，C++，C#，准备全部学，先从C语言开始学。

后来9月十四五规划纲要征求意见稿发布，在一系列被列为国家发展战略的行业中，我看到了人工智能。于是去了解这行我能不能干，在搜索了大量资料后，决定不做建筑软件研发了，毕竟研发建筑软件还是靠建筑行业吃饭，要是过几年行业动荡，做软件的也逃不了。

要断，就要断干净。

去做人工智能算法工程师。

算法工程师有三个方向，图像算法、推荐算法、自然语言处理，我PS玩得溜，对图像的底层逻辑也比较了解，而且看了图像算法的一些现有成果，觉得相当酷炫，非常喜欢。从门槛的角度看，做算法工程师门槛高，相比做销售和设计师，同行竞争压力相对较小，只要越过了这道门槛，就算不一定能混多好，但一定比继续做设计强。这次我一定要做图像算法工程师，耶稣也拦不住。

4、转行期间

在方向定了后，就是如何学习的问题。

一开始在网上搜，想看一下这行要学些什么，但众说纷纭，而且买一堆书回来，又不知道哪些是重点，学习极效率，就决定报个班学习，毕竟有老师可以请教，除了专业知识可以问，还可以得到行业讯息，了解职业发展道路，且课程已经安排好了，跟着课程表安排学习就行了，不会走弯路浪费时间，而且优秀学员有内推名企的机会。

一个多月后开始上正式课程，正式课程的安排是每周六周日两堂课，每堂课4个小时。在上正式课程之前，要看完总计120小时的先修课内容，如果先修课不学好，正课就是听天书。python语言的先修课每天都有作业，出勤和作业影响分数，分数决定了班内排名，排名决定了你是不是优秀学员，只有排名靠前的才有名企内推机会。班内大神太多，所以我还是没有拿到名额，分数对我只起了激励的作用。

上班要1小时17分钟，来回加起来就是两个半小时。在路上的这段时间，1.5倍速看先修课内容，回到家里继续学习，做做练习，十二点洗漱睡觉。先修课内容，讲python语言还能听懂，比较简单，讲数学课也能跟上，大学也学过,等于复习，但看算法课的时候，好多词听都没听过，可谓不知所云，一想到先修课没学好，到正课就更听不懂，心里慌得不行，一种挫败感让我怀疑自己能否成功转行。但出弓没有回头箭了，只能硬着头皮坚持听课，一遍看不懂就看两遍，名词听不懂就在讲到名词解释的时候留意多听，多查，坚持下来后，渐渐的能听懂了，心态逐渐平稳，有信心上正课了。

年底HR找我说年后给我升职加薪，由于怕升职后没时间学习，以管理能力不足，管理不了人为由拒绝，但HR一再开导我试一下，我怕暴露目的导致年终奖飞了，况且涨薪35%也能缓解生活压力，就答应了。我带的BIM组专做公建，一共6人，好在升职后一直到6月份都不忙，7点以后下班的情况也是极少，依然可以回家学习。

直到6月份，BIM开始忙了，一直忙到7月我离职当天。正好7月结课，上完课的我已经有一定做项目的能力了，所以7月份离职准备去找算法工作。

离职一般都会有上级领导找人谈话，我上级是BIM总监，总监表示我离职然他非常震惊，而且在7月份离职，年终奖就没了，相当亏，问我在公司混得很顺利，为什么要离职，我说我不看好地产行业，之前是看到王健林退出地产圈，我心有余悸，现在又看到恒大苏宁这卧龙凤雏相继暴雷，以后还有更多的房企暴雷，到时候开发商都没饭吃，下游产业汤都得跪着才能喝到，BIM虽然算产业升级，可惜产业都快崩了，BIM最终也会沦为和设计一样的劳动密集型产业，而人工智能是大国战略，前途不愁。

总监被我说得哑口无言，甚至说不定想跟我一起跑路，同事们都知道我要跑路后，都表示震惊，毫无预兆，毕竟转行的事，必须要隐藏，不然会影响到在职期间收入。

5、找工作

又是一波裸辞，不过好在有就业指导课，简历不会写就问老师，在做好简历后，就开始投递简历了。

由于自身条件不佳，不是我挑人，而是人挑我，于是选择了海投的策略。简历回复率还挺高的，感觉算法岗位十分吃香。有1/3的企业对学历有硬性要求，有1/3的企业对工作经验有要求，剩下的就是面试没通过的，出的题我不会做的，没有继续回我消息的，最后通过面试的只有3家。最后选了家做光伏行业的智能软件开发科技公司，收到offer的那一刻，就好像在泥潭里苦苦挣扎的咸鱼，终于上岸了。

以前的同事问我，你之前是搞建筑的，跟编程又没有联系，是怎么转行的。

“干就完事儿了。