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毕业季,AI算法工程师人才紧缺,破解青年人就业难、工资低的难题

云邦行 622

前言:

眼前同学们对“算法难不难学”可能比较关注,大家都需要剖析一些“算法难不难学”的相关知识。那么小编也在网摘上搜集了一些有关“算法难不难学””的相关知识,希望朋友们能喜欢,朋友们快快来学习一下吧!

据教育部统计,2023年高校毕业生高达1158万人,数量庞大规模的毕业生即将一同走进社会,然而,满怀期待的毕业生,在面临求职异常火爆的竞争下,很难找到自己心仪的工作,拿着本科文凭要想在求职中脱颖而出成功率则进一步减小,这是为什么呢?

  当下企业招聘和人才应聘中存在着一些矛盾,有的企业会抱怨招不到人,而应聘者会吐槽找不到工作,归根结底,是越来越多的企业需要高技能型人才。很多大学生就业非常难,但AI算法工程师岗位却恰恰相反,2023年AI行业人才缺口高达500万,而且薪资一路上涨。

  面对AI算法工程师岗位30W+的年薪,很多毕业生都非常的心动,纷纷选择继续学习。联合艺佰是一家专注培养AI人工智能方面高素质高技能型人才的高新企业,其吸引学员的几点在于:

  第一,年龄只要不高于35周岁,学历不低于本科就可以来联合艺佰学习AI算法工程师;

  第二,以培养AI算法工程师为主,华为、腾讯、阿里等一线互联网大厂的技术总亲自授课,汇聚技术前沿编程语言、数据分析等,与此同时,亲自项目实践,零基础的也容易上手学会;

第三,6个月完成学习,技术全面、高素养,学完推荐就业,就业前景好,工资起步高。

  联合艺佰培养全方位、复合型AI算法工程师,帮助企业解决实操刚需的痛点,让学员和企业无缝对接,高素质高技能型人才是企业一将难求的,无需担心就业难的问题。

  AI人工智能进入普及和应用的阶段,年轻人要跟上时代和技术的步伐,未来人工智能走进了生活,AI高科技人才是永不过时的。

标签: #算法难不难学