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DNSPod十问八戒财税谢树沆

鹅厂D妹 155

前言:

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问答时间:2021年5月13日

嘉宾简介:

重庆八戒财云网络科技有限公司 总经理兼CTO

主持人简介:

吴洪声(人称:奶罩):腾讯云中小企业中心总经理,DNSPod创始人,洋葱令牌创始人,网络安全专家,域名及DNS技术专家,知名个人站长,中欧国际工商学院EMBA。

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吴洪声:我记得你一开始在阿里巴巴、思爱普做的方向偏向产品研发,为什么会萌生出想要离开传统互联网大厂,加入八戒财税的想法?B端服务有诸多的细分领域,计算机出身的你当初为什么选择了做财税服务市场的方向?

谢树沆:加入阿里巴巴之前,我在思爱普沉淀了近7年的时间,一直在企业管理和协同化商务领域寻求解决方案,期间接触到大量企业经营过程中急需解决的需求,这让我萌生了一个想法,思爱普所服务的这些大中型公司尚且拥有如此旺盛的服务需求,更不要谈国内如此多的中小型企业了,2B的生意相对于竞争激烈的2C生意,似乎拥有更大的增长潜力,所以我一直在寻求一条2B的赛道。

而相对于其它的B端服务,财税服务在那个时候相对传统,大量的财税公司还在使用人工的方式去处理大量繁琐的事务,人工有2个解决不了的问题——效率低下和出错率高多年的产品研发经验告诉我,这个行业大有可为。我可以通过自己积累的经验,去推动整个行业的智能化进程,要实现这个想法,我必须找到一个实力足够强大,布局全国、拥有巨大体量的公司。这个时候,已在企业服务领域深耕了十多年的猪八戒网无疑是我最好的选择。

来到八戒财税后,通过这么多年的实践,我们也逐渐验证了实现智能化,才是财税服务行业的未来。我们在与传统财税公司的竞争中,展现出了非常明显的优势,单是企业代账这个业务,通过智能化系统,我们1个会计就可以完成以前7个会计的工作。在事业上,我更看重的是成就感,至于平台的大小,适合自己就好!

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吴洪声:市面上关于C端用户的运营思路层出不穷,而B端用户呈现决策链更长,转化难度更高的特点。这跟C端用户运营有本质的不同,八戒财税获客体系是你从零到一搭建的,B端用户的运营你堪称专家,有什么心得和理念是想和大家分享的?你对于八戒财税的用户定位、用户画像、用户痛点是怎么定义的?八戒财税如何维系现有的企业客户,带给他们长远的价值?

谢树沆:确实,B端用户相对于C端,在消费决策上显得更加的理性,首先是行业特征非常明显,在消费场景上必须要满足其相应的工作场景要求,其次在用户量级上更小而且更垂直,所以,我们在获客体系的搭建过程中,必须要去抓关键决策者,这可能不是一个人,而是一条决策链条,这个链条上的每一个关键点所考虑的关键因素可能都不同,老板更关注企业的效率和成本,部门经理更关注自己的职责和工作成绩,实际使用者更关注产品是否可以减轻自己的工作负担。所以B端获客的策略不应该像C端一样,着重去突出产品某一个卖点,而是应该全盘去考虑各个关键决策者的关注要素,照顾到不同节点决策者的用户需求,围绕这些需求去构思整体的获客体系才能做到精准获客。

至于您说的客户维系,首先在产品上,我们更加注重用户的体验,关注用户的反馈和产品的迭代,其次,在服务的过程中,我们要去预见用户下一个阶段可能会产生的需求,并在相应的节点去触动它,在我们的角度,这个叫用户需求的深度挖掘,但在客户的角度,这就是专业度的一个体现,客户在对的时间遇到了对的产品,也在一定程度上,解决了您所说的转化难的问题。

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吴洪声:八戒财税一直在深耕区域市场。除了在重庆地域有非常深厚的品牌影响力,如今也逐步在全国范围内扩展自己的业务,比如在无锡、江苏都有了自己的园区。现在整体的布局情况怎样?在你看来,区域性扩张最大的难点在哪里?

谢树沆:得益于“双创”的政策支持,中国的创业需求快速增长,这几年我们发展得很快,目前我们已经在全国45个城市拥有直营公司,已覆盖的服务网点超过365个,其中自营团队主要覆盖一线及省会城市,加盟商覆盖二三线及以下城市,相互促进,形成合力,组成了较为完善的覆盖全国主要区域的服务运营网络。这离不开八戒财税的人才梯队建设,我们拥有太多这个行业的高精尖人才,这些人才为八戒财税的扩张提供了先决条件。同时,难点也在这里,庞大的人才体系需要在短时间内完成思想统一、理解公司战略并做到有效的执行,做过跨区域扩张的公司应该都能理解这个难点。

八戒财税之所以可以实现快速的跨区域扩张,正是因为对于人才的引进、管理、培养有一套独特的方法。我们更注重去培养员工的主人公意识和经营意识,同时,给到愿意提升自己的员工更多的学习机会和晋升机会,比如说公司鼓励所有员工去报考税务师,那我们就牵头成立了10多个学习群,每天都有人在里面分享自己的学习进度和心得,并且公司还给报销所有的学习资料和考试等费用。长此以往,公司就形成了一种追求专业的积极氛围,另外,我们还向所有的组织和员工公开了公司的经营状况,并且以月、甚至以周为单位,奖励业绩领先且成本控制得当的组织和员工,让所有员工都能养成重视业务和节约成本的习惯,所以我们所有的区域组织都拥有非常健康的现金流,保证了区域性扩张的稳定性。

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吴洪声:其实在我看来,区域性扩张八戒财税目前已经成立了5年之久,目前你们下一步的你预测八戒财税下一个市场机会在哪里?未来的发展战略布局是什么呢?

谢树沆:我们花了5年的时间,把账务处理做到了极致,在工商代办和代理记账服务上,我们梳理的行业标准得到了广泛的使用,对整个行业的服务提升起到了促进的作用,也在思考,未来5年,中国企业更需要的是什么?如何让我们这家公司商业和社会价值并存?在与很多创业的客户交流后,我们发现很多企业在创业初期,缺乏专业人才,没有税务规划的意识,导致经营成本过高。

但是,大部分财税公司规模太小,在面对客户税务规划需求的时候,显得捉襟见肘,给客户公司做税务规划,需要很高的资源整合和政策掌握能力,国家有出台很多的税收优惠政策,但是大部分人不知道,即使知道了,可能也看不懂,看懂了,又不知道怎么去申请,我觉得我们的机会来了,这5年,我们一直在和工商税务打交道,沉淀了很多的园区资源,对政策的把控也精准,通过税务规划,我们的客户可以节约大笔的成本,现在我国的税收越来越标准化、透明化,两套账在以后肯定不要再想了,必须要提前对公司经营活动进行规划安排,合法合规的去选择企业最优化的纳税方案,我们未来5年的重心,就在这里了,要去做企业更需要、更迫切需求的事情,我觉得这就是我们存在的意义。

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吴洪声:有人说,八戒财税在公司注册服务方面收取的费用过高,远高于企业自己在政府注册时所花的费用,认为八戒财税是通过打信息差的方式获取利润,并且认为这是一种短视的定价策略。你怎么看待这种说法?

谢树沆:这种说法过于片面了,我们的公司注册服务定价在市场上比较并不高,至于您刚才说的,企业自己去注册,我认为这是两种完全不同的处理方式,就像自己在家做饭和去餐馆吃饭一样,并不是同一个纬度上的,不应该放在同一级来进行费用上的比较。首先企业自己去注册,在一定程度上也是可以成功的,但这里面的流程存在一定的专业性,不懂流程和技巧的话会耽误更长的时间,而对初期的创业者而言,时间就是金钱,他们应该把时间用在其它更擅长的事项上。至于利润,我们在工商注册这块业务上还真没有考虑过利润问题,相反,这个业务是作为我们公司的引流型业务,每年成交的数量是最多的,这么多的企业都选择我们进行代办,想必在经营上是算清楚了这笔账的,侧面也反映了我们代办的费用是合理的。

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吴洪声:在国家产业数字化、数字产业化的政策指导下,很多公司都开始进军SaaS领域,加上去年的疫情推动,2020年甚至可以被称为线上办公元年。而线上企业服务这一块,在我看来门槛相对较低,公司很难形成自己的技术优势、规模化优势和品牌优势。你们认为八戒财税的“护城河”,或者说核心竞争力是什么?

谢树沆:首先对八戒财税而言,我们是一家财税公司,主营业务是企业的财务和税务服务,凭借我们猪八戒网多年深耕企业服务,对企业服务的洞察和理解,八戒财税不同于传统的财税公司,可以针对客户公司的全生命周期提供更加完整的企业服务。目前,我们已经在全国拥有45家直营公司,还有300+盟商,可服务全国大部分省市地区。另外,我们十分重视技术研发,基于账务智能处理技术、一键报税技术、电子合同模板动态配置技术,最大程度去提升我们自身的工作效率和准确度,并积极推动了整个行业的智能化进程。我们以用户的体验为核心,梳理了一套标准的服务流程,在人才储备上,我们拥有持证的会计师、税务师团队二百余人,这就是我们的核心竞争力!所以SaaS的应用,更多是为了解决公司会计人员的工作效率和准确率的问题,这就和市场上大多数商业目的的SaaS产品有本质上的区别。

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吴洪声:正如之前所说,如腾讯云、阿里云、华为云等大厂近几年已有向企业服务板块扩展的态势,大厂拥有流量和资本的支持,流程化和平台化的操作使企业客户可获得更标准化、更高效的服务,你认为大厂下场对其他提供企业服务的公司带来怎样的影响?八戒财税未来将如何应对大厂下场的压力?

谢树沆:互联网大厂随便切入哪一个领域,都会对该领域产生巨大的影响,这个是毋庸置疑的,就像您说的,大厂有流量、有资本,肯定会对传统的企服领域产生巨大的冲击。但八戒财税是互联网企业,骨子里的互联网基因,让我们已经习惯了互联网的规则和玩法,我们一直在积极和各大云厂商建立合作的关系,而非竞争的关系。企业服务这条赛道很宽,我们没有必要把所有在这条赛道上的企业都当作竞争对手,还不如取各家之所长,合作经营这个领域,大厂有流量和资本,我们有行业经验和现成技术,这两者的结合,必然能快速的提升整个行业的效率和标准化,现在,我们已经是腾讯云、阿里云、华为云三大云厂商的服务商,相信未来还能在财税服务的其它领域产生更深度的合作,共同推动财税这个行业的发展。

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吴洪声:八戒财税所面向的企业客户群有很大一部分是中小微企业,然而中国七百万的中小微企业却往往是“九死一生”。作为向这一部分群体提供服务的行业专家,你如何看待中小微企业死亡率过高的现象?对正准备创业的人士你会有什么建议吗?

谢树沆:的确,创业本来就是一件高风险、高回报的事,至于“九死一生”这个现象,客观上表现出了很多创业者在选择创业的时候,准备不够充分,有的创业人在项目的选择上就错了,投入之后才发现,可能不是自己想像的那么简单。这部分冲动型创业者拉低了整体的创业成功率,实际上,在经历过充分市场调研分析,准备了充足的启动资金的情况下,创业并没有那么凶险。另外,在创业的初期,可以说是“简单”和“艰难”共存的一个时期,组织和业务结构简单,市场开拓和现金流又很艰难。创业者一定要去合理的权衡市场投入和成本优化的关系,有的老板喝了所谓的创业鸡汤,一味的追求所谓的市场占有,追求利润最大化,最终导致现金流断裂。所以我们的老板一定要有财务意识,有的老板都创业好长一段时间了,还不知道企业应该缴纳哪些税种,怎么缴纳对于自己的企业更有利,不同的商品对应的增值税区别。

这种淡薄的财务和税务意识直接就给企业埋下了祸根。有的企业在进入成长期后,长期缺乏成本票,其根本原因就是在发展初期,没有构建一条健康的供应链。这种病态的发展,直接制约了企业的成长,而且这个隐患,会随着企业的壮大而放大。税务合规,是成长期的企业不得不面对的问题。所以,我的建议是企业一定要在发展初期搭建一个健康的财务及税务模型,可以大大的减轻创业初期的现金流压力,为企业的健康发展打一个好的基础。

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吴洪声:“云时代”即将来临,数字化转型带来效率的极大提高,但不少传统、中小微企业面临着“想转又不敢转”的矛盾,成本过高、转型时间长、效果未知,这些都是企业的顾虑。作为提供互联网企业服务的行业佼佼,在你看如何解决他们问题?

谢树沆:对于传统的中小微企业而言,数字化转型肯定是必要的,但却不是紧急的,中小微企业的第一要务是解决业务的稳定性,只有业务稳定了,进入公司快速成长期后,再谈数字化转型不晚,因为转型解决的是企业的效率问题,企业不能为了转型而转型,比如公司就只有十来个人的情况下,大部分的决策老板一句话就解决了,这个时候搞数字化转型,强行去改变员工的作业习惯、沟通习惯,在一定程度上是加重了员工的学习成本和负担,我认为更加需要数字化转型的是那些跨区域发展的传统型企业,数字化转型有助于提高这些企业的沟通效率,降低老板的决策难度,这种转型才是必要的。

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吴洪声:在上周,我们DNSPod刚刚好也在重庆召开了第一届DNSPod云基础资源峰会,受到了重庆市政府领导的关注。副市长也亲临现场致辞。重庆作为国家数字经济的第一个示范区,一直走在产业数字化道路的前沿。对于八戒财税这样的重庆本土互联网服务企业,你们受到什么政策的鼓舞和扶持吗?未来你们计划如何反哺这座城市呢?

谢树沆:的确,我们作为重庆市标志型的本土互联网服务企业,不单在重庆,在全国都得到了政策的支持。在各地政府的支持下,八戒财税已经合作了60多个共享经济园区以及10多个总部经济园区,这些园区都为我们公司的业务开展提供了很大的便利,同时,我们也在积极的运用这些政策为各地提供招商引资的支持,目前已经成功孵化了20余万家企业在各个地区成功落户,创造了上百万个工作岗位,在未来,我们会继续完善自身的服务能力,积极为中小企业提供更加优质的服务体验。

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