前言:
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作为今年南京市首场2023届高校毕业生等青年就业服务攻坚行动,本场招聘活动,共征集35家用人单位参与线下活动,现场提供了640余个就业岗位;参与线上招聘活动的用人单位有150多家,涉及就业岗位1600多个,线上活动将持续到7月23日。
江苏宇拓电力科技有限公司招聘工作人员徐莹莹介绍,本次招聘会主要招聘的岗位是招投标专员、销售专员、线上推广这三个岗位。因为是电力方面的企业,所以更希望招一些学电力方面专业的应届毕业生,月薪在5000到7000元之间,五险一金、双休都是有的。
南京乐翁商贸有限公司人事赵荣秋告诉记者,这次带来招聘会的几个岗位是常年招,但是招聘难度还是比较大的。比如说业务经理还有店员这两个岗应聘的人比较少一点,而像文职类的办公室文员应聘的人会比较多一点。“可能现在的应届生不太愿意做销售类的岗位,所以就比较难招。”她这么认为。
面对就业压力,不少应届毕业生表示,在薪资待遇方面可以降低预期。今年刚毕业的硕士生赵欣悦告诉记者,自己是学文化类专业的,就业大概就往这方面走,工资只要符合日常的开销就可以,并没有太多的要求。
下一步,南京市人社局还将组织各区人社部门,加强对目标群体的宣传,促进人岗精准匹配。
南京市劳动就业服务管理中心就业服务科科长毕丽娟表示,下一步,南京市、区人社部门将继续把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置,重点做好离校未就业高校毕业生困难群体就业帮扶工作,对于困难人员实行“一人一档”“一人一策”提供1311精准帮扶(即1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会),强化政策落实、服务保障、权益维护、困难帮扶,确保工作不断档、服务不断线,力争有就业意愿的未就业毕业生和登记失业青年年底前都能实现就业或参加到就业准备活动中。
记者从江苏省人社厅了解到,7月起,省人社厅会同教育部门开展的就业服务攻坚行动将一直持续到今年年底。在7月份到9月份这个关键时间节点,省人社厅要求各地方要拿出高质量的岗位。各级各地的公共人力资源服务机构,每周都会组织专场招聘。此外,求职者也可以使用"苏心聘"小程序,了解全省线上线下所有招聘会的信息,多渠道满足大家的求职需求。
(江苏广电融媒体新闻中心/汪舒 编辑/蒋婕)
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