8月10日，决胜金秋招生 突破盈利困局，树人重磅来袭，为托管行业开启新形势下的突围之路。

200位勇敢求变的托管人聚集福州，35座城市托管精英榕城聚首，三大托管行业元老级实战前辈，48小时纯干货分享，拒绝空谈，树人，以近20年的行业资历和实力，为同行带来了一场求生存、求突破、求发展的盛会。

破冰暖场，来宾们分成学习小组，主持人进行大奖预告。

她，携手树人17年，筑梦树人，砥砺前行，从0开始建立自己的师资强队，如今团队稳定、生源不愁，她带来的团队管理之道，都是 落地性强、可直接操作、效果显著 的方法。

◆ 管理者应有的利他思维

◆ 了解每一个老师的期待

◆ 重视新员工入职过程，隆重迎新

◆ 学生大会，树立老师威信和地位

◆ 家长会上，展示团队的精神面貌

江素珍老师倾情分享，这接踵而来的真枪实弹，让在场的同行们大呼过瘾，不断交口称赞，认真做笔记。

他为学生托管行业命名，一手创办托管行业标杆示范品牌——树人托管连锁机构，在全国 70多个 城市开设 800多家 加盟园点，同步服务学生近 5万人 ，携手800多个梦想合伙人实现创业理想。

百战归来，初心不忘，他致力于推动行业良性发展，带领大家深入挖掘团队管理的秘密。

◆ 为何老板成为最苦逼的员工

◆ 老板最重要的5件事

◆ 托管机构老板的4个常见错误

◆ 小团队如何领导

福建树人教育科技股份有限公司吴志鹏董事长从以上几个问题入手，为大家揭秘成功老板背后的经营理念，如何打造狼性团队，现场掌声不断，来宾们纷纷表示这又是一次思维的高度启发。

2006年，她加入了树人，从此人生开挂，开启了自己的事业新高峰。14年用心经营，她的托管园点，家长总是要提前1个月预定，才能为孩子抢得名额。她是如何做到家长主动转介绍？如何让自己的园点每学期都生源爆满？吴娟老师为大家分享园点招生大法。

◆ 如何激励老师招生

◆ 招生前的必做准备

◆ 不可少的传统招生大法

◆ “引流趴”帮你装满校区

◆ 先发制人，聚焦暑假衔接

哇! 来宾们大呼“吴娟老师分享这么多接地气、实用、多样化的招生招数和技巧，不同时间节点，根据家长需求调整招生方案，这正是我所需要的。”

不谈合作，一个人循规蹈矩走到底，要么永远不温不火，要么被渐渐淘汰。福建教育科技股份有限公司吴志鹏董事长为大家解析合作背后的盈利思维，改变盈利思维，才是校区利润实现 10倍增长的开始。

合作是关键

◆ 绩效是指挥棒，以结果为导向，员工不是局外人，让员工和校长一起求发展求盈利

◆ 托管机构为何要谈合作，怎么合作

◆ 合作的三种失败类型

◆ 如何选对人，通过合作实现利润增长

你的盈利思维，决定你的盈利空间。吴志鹏董事长站在经营者的思维，引导大家进行一次校区营销思维的突破，盈利模式的变革，来宾们完全被话题吸引，凝神倾听。

会议间隙，来宾们纷纷驻足在树人托管连锁机构的品牌展示区，观看树人的品牌物料，阅读树人 sop操作手册，向工作人员了解树人的合作细节。

无论是小细节，还是完善的管理体系、强大的互联网技术，都让来宾们感受到树人品牌做课后服务的专业度与实力。

这次的会议，拒绝纸上谈兵，都是通俗易懂，可复制，可落地的成功经验，来宾们收益良多，纷纷自发分享朋友圈，表达参加会议的震撼与收获。

决胜金秋招生，突破盈利困局，树人托管行业分享交流会——福州站圆满结束！

小学生课后服务已经进入高速发展阶段 ，投身课后服务也仅仅是得到一个成功的机会，但 如何在强敌环伺下找到突围之路 ，把机会真正变成自己的成功，借住树人这样拥有近20年实力沉淀的品牌才是明智之选。

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大家都在奔跑，没有人会等你成长！

选择树人，你不用再慢慢摸索，不用走弯路，而是直接复制成功模式，直接运用成熟技术，一开始就具有市场核心竞争力。不要犹豫，选择树人，大平台为你圆梦。