欢迎准时收看体制内100个岗位详解

今天为大家带来的是图书馆管理员

博尔赫斯曾经说过一句著名到有点烂大街的话

“如果有天堂，那应当是图书馆的模样。”

那么图书馆管理员到底怎么样？

真的那么清闲，想看书就看书吗？

01岗位归属

省图书馆是省文化厅的下属事业单位，市图书馆是市文化厅的下属事业单位，不是行政机关，其编制是事业编制，所以其工作人员是事业单位职员，图书馆的工作人员属于事业编制。但也有一些工厂、机构自己内部设置的图书馆，这些就不属于公益性质的，主要是为内部服务的，不是事业编制。

再者，图书馆的工作人员有一部分是聘用制的，不属于事业编制。这部分工作人员主要以聘用的形式招录进来，用人单位与员工签订劳动合同，这种性质的市图书馆工作人员本质上跟普通工作人员没区别。

所以，判断市图书馆工作人员是否属于事业编制还须看其录用形式，是通过事业单位招考的，还是普通的聘用制。

02经验分享

图图老师特意找了好几个已经上岸该职位的小伙伴问了一些问题，都是老前辈的经验分享，也可以把你想问的问题发在评论区哦。

01图书管理员的日常工作是看书吗

图书馆的业务大致可以分为流通、采编、活动、技术、行政这几大版块，不同图书馆的分法可能有所差别。

简单来说，流通部是和读者打交道的部门，负责借还书登记、图书排列上架、读者咨询等方面，如我前面所说，图书馆一般会把这一块业务外包出去，以节省人力物力。

采编是指对文献的采访、编目，也是专业性最强的一个部门。采编人员先甄选书目，和各图书公司斗智斗勇。

活动是近年越来越受图书馆重视的一块业务，从上级领导到图书馆从业者都逐渐意识到，图书馆不仅是给人看书的地方，还是一个公共文化交流区域。

技术部门负责机房和一些设备的管理，大型图书馆在这方面也会比较重视，投入很多和科技公司合作，引进高新技术设备，比如自助借还书机、人脸识别读者机、自助找书机等等。

再来说行政，行政办公室担负着上传下达的枢纽作用，会有一些隐形权力，但工作内容基本是”文山会海”，会有数不清的表格要填报、公文要写。

02图书馆管理员有编制吗

部分有编制吧。大部分都是合同工，现在给编制的岗位已经很少了。每年也就招那么几个有编制的。

03工作强度怎么样

事情还是挺多的，根本没有你想象中的那么闲适。更别说像电影里那样，可以泡杯茶晒着太阳在书桌前看书。事实上每天光是整理书籍，上架、排列图书，就是一大摊子工作。

04待遇怎么样？工资高吗？

图书馆的工作就决定了它的待遇不会特别高，像我在一个市图书馆工作，每个月工资拿到手也就3、4K。

03岗位待遇

图书馆属于全额拨款事业编制单位。所以工资和当地的财政收入直接挂钩，发达地方会稍微高一点，欠发达地区会稍微低一点。但是整体来说图书馆管理员的工资都不算很高，基本也是在平均水平。

04笔试内容

事业单位一般是公基/行测，一般会要求专业对口的专业，所以外专业考生还是比较难考的。