文/ 格兰仕人

为了响应集团“全品类、全渠道、全方位”发展的号召，11月3日到11月6日，分销部带领全国终端团队开展年度大会。

此次会议不仅是知识的输出，更是技能上的练兵。通过职责认知、岗位技能、产品知识、团队意识建设等多维度的培训打造最强终端个人IP与狼性团队。一个团队一条心，一个目标一起拼！

大会第一天，培训师针对人员招聘、薪资制作、劳资纠纷、活动执行等5大板块，利用8个课程就终端经理在市场工作中的基本职责作出讲解与答疑。

配合着案例分析与资深终端的个人经验分享，大家对于个人职责以及未来工作的规范要求有了更清晰的认知。

大会的产品培训则包含微生炊、空冰洗、烟灶消热4大板块，共24个课程。3天的高强度培训既紧凑又充实。

全品类的整合对于奋战在一线的“终端人”来说既是挑战更是机遇，而产品正是这场销售博弈中的一把利剑，了解它并用好它是终端管理者最重要的素质之一。

通过专业的讲解与分享、课堂的问答互动、展厅实机的参观、“我是家电”的销售实战模拟等方式，终端团队更深入地掌握全线产品知识，对产品的运用能力也大幅提升。

此次终端大会还设立了团队PK与个人PK环节。团队PK通过每日培训后的实战演练、课堂抢答、团队游戏的环节决出团队排名，让大家在团队中合作，在合作中竞争，在竞争中成长。

各小组都铆足了干劲，争先恐后、全力以赴地为团队争夺荣誉。团队的良性竞争可以促进个人的快速成长，个人的成长又可以推动团队的成熟与强大。

个人PK环节则是通过综合测验决出个人前三名。每一位“终端人”在课堂上全神贯注地吸收知识，晚上认真复习至深夜，都在用努力和坚持证明自己对未来的决心。

年度大会圆满落幕，格兰仕“终端人”们接受了过往荣耀的洗礼，也将重新进行自我定位，明确使命，从心出发！

终端团队的重组带来了更多新鲜血液的融入，岗位技能的通关也成了新终端诞生的敲门砖，“终端人”们还将坚定共同的信念，持续奋斗，共同前行！

通讯员丨黄婕

排版丨吴凯婷