求职过华为的人可能了解，在华为面试的最后环节，会有性格测试题，在电脑上做题，主要是测验个人性格。按理说，只要表现正常应该没有什么问题，但是每年还是有一些求职者因为性格问题而被刷掉，无缘华为。

有一名求职者就在网络上吐槽，称自己去华为面试，结果败在了性格测试环节。一石激起千层浪，有不少求职过华为的网友出来发表了自己的经历。

有之前在华为工作过的网友称自己坐了满分，称一定要答案前后一致，切不可自己打自己的脸，因为有些问题会重复出现，只是答案顺序会调整，如果不诚实回答就会容易导致前后矛盾。有网友表示自己当年做了两遍，结果还是没过，也是悲催。

有网友讲述了这样一个案例：几年前我的一个博士师兄都挂在华为性格测试了，华为这个挂人挺多的，还真不是瞎扯，多见见世面吧。

看样子华为的性格测试还真不是盖的，如果你的性格测试不通过，即使再优秀估计华为也不会要你了，毕竟只有符合公司的性格才是华为愿意接纳的人才，就好比三观不符的人在一起，肯定是不能成为朋友的。

不知道各位读者中有没有在华为工作的小伙伴或是有过面试华为的经历，请说说你们的看法。