熟知本号的人应该都知道，我是不太会去写什么正经的攻略，毕竟这种东西写的人有很多而且大家也写的都很好，我就没必要再去画蛇添足了。所以很多时候我都会去写一些我自己的想法和观点，当然在某些方面肯定比不过专业的人，但是也希望能起到一些借鉴作用。

“进四大”已经是一个老生常谈的话题了，四大作为行业的常青树，或者说他早已自成了一个行业，仍然有着其不可撼动的地位，也依然是许许多多人向往的地方。那么作为一个从小就对四大有印象并且可以说是深受四大感染的我来说，虽然身不在四大，但是也希望个借此机会总结一下自己这么多年接触和了解的四大的情况，写一些小tips，希望能帮助到各位想进四大的朋友。

1.投递简历要专业

简历必须要专业，这个就不用多说了，今天还在群里吐槽了一个装逼的同学，用全英文的简历，结果还有单词拼错了。然后我一哥们爆出一句经典名言，“这种人也不差钱应该，为什么不去找个人专门做一下简历呢?”确实，如果你实在不知道怎么改，那就花点钱，找你的前辈也好找专业的人也好，帮你美化润色一下简历，那就已经很好了。

现在四大基本都有一套自己的系统要填写，但还是要提交简历附件，中英文结合，一页中文一页英文就ok了。一定要控制好页数篇幅，如果你的简历过长hr一下子抓不到重点，那你也就凉了。

邮箱的话，以前都不推荐qq邮箱，但现在的话，其实什么邮箱无所谓了，只要你能收到ot的链接就好。这边的话建议用qq邮箱，毕竟现在他的兼容性最好，163已经不太行了，要是连ot的邮件你都收不到，那不是凉的更彻底了么？

关于简历还有很多的tips，这边就不一一赘述了，感兴趣的同学可以移步我之前写的文章哦。

2.网测多刷题，性格测试要真实

一般ot分为两大类，性格测试和能力测试，能力测试又分为logic啊，number啊，grammar啊，反正就是数学和英语还有逻辑能力，具体我也记不清楚了。

这边要注意哦，性格测试其实是最重要的，因为这也是企业在考察大部分人的一个很重要的筛选标准。做性格测试的时候一定要真实，大家可以完全照着你的第一感觉来，千万不要思考太多，思考多了反而可能弄巧成拙。毕竟每个人的性格都不一样，如果你经常不能通过四大或者金融咨询行业的性格测试，你就可以思考一下，你到底是不是真的适合这个行业了。

对于这一块的话其实有DISC测试，还有MBTI，这两个算是用的最多的，当然每家公司都有自己的一套，反正大家可以大概做一做，也好对自己的性格和职业发展选择有一个初步的了解。

至于能力测试的话，那就完全靠你的本事了，基本就是图形题，语法题，算术题这种，像网上流传的很多的网测题目，你都可以去刷一刷，很多机构都有流传出来。一定要学会去总结规律，然后英语能力一定要提高，这个是必须的。

注意题目的时间，很多人可能不是能力不够，而是没有合理的分配好时间。有两种方式，第一种是一类题目一个总时间，第二种是一道题目一个时间，无论哪种你都要记得作答，哪怕来不及了也要选择一个答案，千万不要来不及做，也会某种程度上影响评分。

3.投完简历后随时准备接电话

大家在投好简历后一定要记得接电话哦，像四大的话应该都有专门的号码，可以去查一下。每年四大的招聘量都很大，所以有时候一旦你没接电话，可能hr小姐姐就会跳到下一个，于是你也就错过了这么一个机会，还是非常可惜的。

一般来说电话的时间都是早上10-12，下午的1-5，也就是大家的上班时间。大家在这段时间就做好接电话的准备就好了，切记一点，如果你当时真的不太方便你就直接说出来，可以约一个你方便的时间，要相信hr们都是很善解人意的，只要良好妥善的沟通肯定是没有问题的。

4.去面试的时候着装一定要得体

这一点是我很想强调的，并且也很想吐槽的。人靠衣装，但往往很多人都忽略了这一点。

这边要特别强调一下男生，不要西服配运动鞋，不要西服配非常夸张的书包，不要不扣衬衫的第一个扣子，不要领带打得七扭八歪。这几个都是很容易踩坑的点，大家一定要注意。对于职场的着装礼仪在我国一向都是不太重视的，因此之前经常会发生衣不得体的事情。

现在随着国际化以及职场化的深入，这类情况普遍好很多了，但是大家还是要注意，hr看到的第一眼是你的人，如果你整理的比较邋遢，那你岂不是在起跑线就输给了别人。

对于女生而言，商务着装就好，我觉得女生着装普遍比男生好一点。大家可以多去看一些职场着装的礼仪，大学期间你只需要准备一套就好了，也花不了你多少钱的，肯定比你吃夜宵撸串喝酒打游戏花的钱少。

但是也千万不要过于浮夸，法式衬衫+袖口，设计感很强的西服，然后弄个领针啥的，你是去上班的，不是去走秀参加party的。你要是par这么穿估计大家只会背后嘀咕几句，但你只是个小弟，这么穿有点过分了。

5.有事没事可以练一下字

很多人看到这条可能会愣住，都什么年代了，还写字，或许，很多人家里现在都找不出一支笔和一张纸。

但是这还是很重要的，你到了之后要签到，其实在签到的时候，如果你能写得一手漂亮的字，也是非常出彩的。这就像是常年老梗，什么进门扔垃圾这种，在面试中你要脱颖而出，靠的就是一个又一个小细节。

我当年面试的第一个题目就是，写一份商务信函。当时非常搞笑的是，有人没带笔，然后还要hr小姐姐去借笔。我就在想，万一hr故意找不到笔，那你该怎么办，岂不是直接gg了。所以去面试的时候，一定要记得包里带好笔。

写的一手好字，无论在什么时候都是不吃亏的。

6.英文口语一定要好

这个好我想更具体指的是流利，让他人易于接受，能听懂听明白。

很多人会钻牛角尖，我这个口语是不是就要达到native speaker才算好啊，那如果这样的话，抱歉，估计你这辈子都达不到，这确实要求有点高。但是基本的把一句话说出来，把一段逻辑理清楚，这个我们应该是要做到的，也是一个最基本的ok。

要记住，四大的面试都包含英文的pre，短则1分钟，长则3-5分钟，这段时间你怎么说说什么就很关键了。

这边的话我往往建议就是可以说慢点，然后在说的时候可以用大脑同步去思考下一句你要说的话，然后你要做的就是翻译就好了。这个过程也很难，需要不断地锻炼，你也可以提前准备。因为一般要pre的都是观点类的回答，所以还是有套路可寻的。

关于口语的考察我觉得更多的是考察你的一个语言能力，毕竟语言也是一个天赋技能，很多大学生不经过锻炼口语肯定是很糟糕的，这时候hr考察的其实就是你口语的一个语感。

这边的话建议大家都可以去考一下四六级的口语，以及在平常有事没事可以自己念叨几句。考试的话就是托福和雅思的口语，还有就是中口和高口，你要是得分都不错的话，相信应该不足以难倒你。

7.关注前沿科技及新闻热点

这个很重要哦，因为四大面试经常会有这种题目，就最近的一个现象or新闻，提出你的看法。可能出现在群面，也可能出现在个人考核。

就我当年就是拿到的auto drive的一个case，主要就是介绍其市场规模和未来发展预测的。那倘若我连基本的自动驾驶概念都没有，其实就已经落后了其他面试者一大截。当然关于群面的话我也有写过文章，大家可以去翻阅之前的文章看看。

当然对于这类问题，我们并不是要你答的有多么的完美，毕竟借用一句par的话来说，“我服了这群hr，很多题目连我都不知道要怎么回答，我都不知道这事情”。你看，其实很多时候par也是一脸懵逼的，但是他会有对这件事情的一个基本判断，以及对你的回答的逻辑的一个基本判断，这个就是基于人家多年的工作生活经验而来的啦。

因此呢，在表达自己观点的时候，一定要有逻辑，自圆其说是很重要的，千万不要说着说着把自己给带跑偏了，那谁都救不了你了。

8.自信

跑回了前年不变的话题——自信。要知道自信的力量是很强大的，无论如何一定要面带微笑，相信自己，也相信自己已经表现了最好的自己。毕竟现在四大的面试很多都是一整天的，所以心态是很重要的。

要知道，很多时候par的话语权是很强大的。哪怕你前几轮确实表现的不尽如人意，但如果有了最后par面的机会，你还是有逆转的机会的，因此一定要自信的面对每一轮面试哦。

当然，进四大亦或是说进任何一家公司，都是需要天时地利人和的，并不是你看完了所有的攻略，做好了所有的准备就一定能进的。任何时候的心态一定要摆正哦，毕竟找工作是一个双向选择的过程，你没进不代表你不优秀，可能只是不适合罢了。

关于更多的问题，大家可以留言和我交流哦，或者来找我咨询也是可以的。

祝每位想进四大的同学，都能够如愿以偿，也祝愿四大都能找到自己希望的人才。