2024年是中国实现全面小康社会的目标年，也是中国共产党建党105周年和中国改革开放48周年。这些重要的历史节点，为中国的发展提供了新的契机和挑战。

中国将面临着人口老龄化、劳动力供给减少、经济增速放缓、科技创新不足、环境污染等多重问题。这些问题将对中国的就业和经济产生深远的影响，也将影响到每个人的生活和工作。

应届生找不到工作的原因和现状，包括疫情、全球经济不确定性、贸易冲突和地缘政治的影响，以及应届生数量的增加。

- 疫情：自从2020年新冠病毒在中国爆发以来，它给中国的经济和社会带来了巨大的冲击。许多企业被迫停业或缩减规模，导致就业岗位的减少。同时，疫情也影响了应届生的求职渠道和方式，许多招聘会和面试被取消或改为线上进行，这增加了应届生找工作的难度和不确定性。根据一项调查，2020年的应届生中，有**61.2%的人表示受到了疫情的影响，有36.4%的人表示找工作的难度增加了，有25.8%的人表示找不到合适的工作，有17.6%**的人表示收入水平下降了。

- 全球经济不确定性：疫情的蔓延也给全球经济带来了严重的打击。根据世界银行的预测，2020年全球经济将萎缩4.3%，这是自二战以来最严重的全球衰退。这意味着全球的需求和消费都将下降，从而影响中国的出口和投资。同时，全球经济的不确定性也会影响中国的金融市场和汇率，增加中国的经济风险。在这样的环境下，应届生的就业前景也会受到影响，他们将面临更加激烈的竞争和更加严峻的挑战。

- 贸易冲突和地缘政治的变化：除了疫情和全球经济的不确定性，应届生还要面对贸易冲突和地缘政治的变化。近年来，中美之间的贸易摩擦不断升级，双方互相征收高额的关税，导致贸易量和贸易额的大幅下降。根据中国海关的数据，2020年中美贸易额为4.06万亿人民币，同比下降10.7%。中美贸易冲突不仅影响了两国的经济，也影响了两国的政治和安全关系，使得两国之间的对抗和矛盾加剧。这对于应届生来说，意味着他们的就业选择和发展空间将受到限制，他们将难以在跨国企业或涉及中美关系的领域找到工作。

- 应届生数量的增加：在上述的外部因素的影响下，应届生找不到工作的另一个重要原因是应届生数量的增加。根据教育部的数据，2020年中国的高校毕业生数量达到了874万人，创历史新高。这一数字预计在2021年和2022年还将继续增长，达到900万人和930万人。这意味着应届生将面临更加激烈的竞争，他们将难以在就业市场中脱颖而出，他们将不得不降低自己的期望和要求，甚至接受一些不符合自己专业和兴趣的工作。这对于应届生的职业发展和个人成长都是不利的。

- 正文二：分析在岗人员失业的风险和影响，包括中小企业和大型企业的困境，以及家庭的经济压力和房贷风险。

- 中小企业和大型企业的困境：在经济下行的时期，不仅是应届生，许多在岗工作者也面临着失业的威胁。尤其是中小企业和大型企业，在疫情和全球经济不确定性的双重打击下，都遭受了严重的损失。根据一项调查，2020年上半年，中国有**30%的中小企业出现了亏损，有10%**的中小企业面临破产的风险。而大型企业也不例外，许多知名的企业都进行了降薪或裁员的措施，如滴滴出行、美团点评、京东等。这些企业的困境直接影响了他们的员工的收入和就业稳定性，许多员工不得不面对工资的减少或工作的丢失。

- 家庭的经济压力和房贷风险：在岗人员失业的风险和影响不仅局限于个人，还涉及到他们的家庭。在中国，许多家庭都承担着房贷的重担，一旦失业，他们将面临无法支付房贷的风险。根据一项调查，2020年中国的房贷占家庭收入的比例为45.9%，这意味着许多家庭的一半以上的收入都用于还房贷。如果失去了工作和收入，这些家庭将难以维持正常的生活水平，甚至可能面临房屋被收回的危险。这种经济压力，再加上就业市场的竞争加剧，使得保持稳定工作成为了众多家庭的首要任务。

强调在时势艰难的情况下，我们需要提高警惕，妥善管理自己的资金流，不断学习新技能，保持身体健康，以便跨越当前的困境，迎接新的发展机遇。