前言:
如今你们对“京东java开发面试相比于其他公司难度”大概比较注重,姐妹们都想要剖析一些“京东java开发面试相比于其他公司难度”的相关内容。那么小编也在网上搜集了一些对于“京东java开发面试相比于其他公司难度””的相关知识,希望同学们能喜欢,各位老铁们一起来学习一下吧!2019年,打算离开京东,换个地方,然后开始了跳槽之旅。
先和boss们打了招呼,然后请假专心面试,2周内请假了6天左右时间,敲定了offer。
然后交接了2周,离开了我大京东。
面试情况
1.商越网络
创业公司,做企业采购。某周五晚上,下班了,过去聊了聊。只有一面,总体难度中等,有简单的有复杂的。面试印象:中规中矩地点:硅谷亮城
2.必要商城
创业公司,电商,C2M概念。一面较基础,打的还不错。二面难了一点,答得一般。面试印象:中规中矩地点:呼家楼附近
3.百信银行
一面:答得一般,只当是技术交流。一面过程中,又跑进来 招聘联系的那个人,可能还有他老大或者同级同事之类的。不太友好。一面面试官不太好发挥。面试印象:很差。
4.百融金融
一面:答得还行,面试官比较友好。二面:简单聊了下技术和家庭情况。三面:填表格hr简单聊一聊,等通知之类。面试印象:还可以。
5.国铁吉讯
只有一面,自称某技术经理。年龄35到40,面试无精打采的,哥都懒得回答他问题的,只想早点闪人。腾讯和动车公司合资的,腾讯在操盘某项目,这个经理在参与。大楼里面,感觉都是腾讯的标志。面试印象:极差。
6.每日优鲜
独角兽了,生鲜电商。一面:总监亲自上场,简单聊了下总体情况,技术细节问的不多。二面:某资深开发,技术问得不深,主要了解总体能力,个人情况。三面:HR自称很忙,晚点微信联系。然后被套路欺骗了。
7.平安健康
周六专场。一面:比较基础,答得不错。二面:自称架构师,没怎么问太多技术,主要是交流技术问题、公司部门现状,需求几千个做不完之类的。(架构师提到了,跳槽较多,公司内部有五二原则之类的,和京东的五二原则差不多)三面:HR,各种盘问,一副很拽的样子。
8.快手
百度总部附近。一面:数据结构和算法题。实现HashMap之类的,数据库事务,索引,二叉树之类的。面试印象:答题一般。面试官素质很不错。
9.小米
西二旗附近,清河。一面:面试官从他的电脑小本子里,捞了几个数据结构和算法题。二叉树遍历之类的。不太会这玩意。面试印象:一般般。
10.阿里系
蚂蚁金服-网商银行:
电话面试,常见Java题,JVM、项目经验之类,答得很不错。线下面试,没去,拿到了过得去的offer。后面至少还有2轮面试,感觉没把握,不用去也知道那些各种套路题,分布式事务、JVM原理、高并发、数据库之类,反正都问一遍。答得好,就认为你是个人才。答得不好,就闪一边去。
饿了么:
先是几道算法题,难得很。leecode之类的题库里找的题。然后问问数据库事务原理之类的,尬聊了半小时,愉快结束。
天猫超市:
这哥们看到我的简历,特别喜欢,认为我对技术很有兴趣。同上,大厂面试太套路化了,死活没去。真的是死活不去。o(︶︿︶)o
高德地图:
电话聊了下,答得一般。还没咋准备。面试官说不聊技术,就聊聊项目,结果就答应了,答得一般般。后续,HR约线下面试。由于时间未定,说是加微信,再定时间。然后可能周五忘记加我了,后面感觉大厂也都很麻烦,也懒得主动去联系了。
阿里云等其它事业部:
由于投简历了,可能从内部系统知道没去面试。就把我的简历在内部走了一点流程,因为我收到了短信提示,很可能是用我的简历完成他们的KPI。
11.瓜子二手车
一面:比较基础。也问了几个数据结构算法题,做得一般,修修补补。二面:午饭,听说来不久,2个面试官没衔接好,等了1个小时。办公地点很一般,对这个公司也不是特别感兴趣,就和HR等2个人短信电话说了下,就主动撤了。
12. OKCoin
猎头帮我推荐了下。某HR主动联系我,聊了下京东和我的工作情况30分钟。最后越好第2天电话面试,然后不了了之,感觉被耍了啊。后来和猎头沟通了下,说这个HR不是和他对接的那位。非常尴尬的一次接触。这个猎头推荐了3家,都没啥消息,也不给个反馈。尤其是OKCoin HR的乱入,搞的我莫名其妙。不过我的心态比较开放,谁找我电话聊,都和他聊聊,多涨涨见识。
13.好未来
京东金融,朋友推荐的。
一面:问了一个小时,啥都问。真是累,没完没了。答得一般。二面:朋友的朋友原同事,比较友好,问了一些有深度的技术问题。打的不对,帮我解答下。三面:部门经理,有点拽啊。大意是,现在“行情不错”跳槽的人多,它们选择性很大。架构部门进去较难,业务部门后续看机会。印象:内部技术感觉一般般,主要是内部信息化业务系统。逼格倒是不低啊。
14.其它
汽车之家、VIPKid,朋友内推的,没去,主要是感觉兴趣不大。有合适offer了,也懒得把找工作跳槽时间拖得太长。一点收获
了解了当前行情,去各个地方闯一闯,了解别人公司的业务发展和用人需求。
对自己长期的创业之路有帮助。
怎么拿offer
我这个人倔的很,按照自己的路子走。面试offer完全看缘分,聊得来就聊,聊得不好拉倒。不喜欢求着别人。
面试机会挺多的:统招本科+京东大厂经验岗位需求:工作5年以上,市场比较需要“技术专家”路线的稳定工作的人,有大厂+互联网公司经验最好。题目都是老一套,Java基础、源码算法、数据库、事务、高并发等等。部分大厂,喜欢找一些数据结构算法题,考考人的智商。
以上2点只要做到,offer机会多得很。
我这种,不太研究那些和自己未来发展方向不一致的技术,比如 HashMap源码、LeetCode算法题之类。浪费青春。
职业规划自己的长期发展方向是,技术创业,单干。利用技术,加上自己对业务商业的理解,提供解决方案。还有一些靠谱的朋友,自给自足希望还是很大的。希望在目前的公司,做金融风控的,在做一些 业务系统,积累点技术、人脉、业务等各方面经验,顺便多赚点钱养家糊口,若干年之后,开始自己的放飞自我之路。同时分享免费学习资料
针对于还会准备免费的Java架构学习资料(里面有高可用、高并发、高性能及分布式、Jvm性能调优、MyBatis,Netty,Redis,Kafka,Mysql,Zookeeper,Tomcat,Docker,Dubbo,Nginx等多个知识点的架构资料)
为什么某些人会一直比你优秀,是因为他本身就很优秀还一直在持续努力变得更优秀,而你是不是还在满足于现状内心在窃喜!希望读到这的您能转发和关注下,以后还会更新技术干货,谢谢您的支持!
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