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工作9个多月只发了3个月试用期的工资,起诉后公司仍未支付近12万元的工资。公司负责人称,还有6、7个人未结清工资,春节前将结清。
2018年10月,魏先生经熟人介绍开始在陕西派诚科技有限公司工作,担任JAVA(计算机编程语言)小组负责人,并签合同约定转正后每月工资2.5万元。
“公司主要做软件开发,试用期是3个月,每月工资2万元。”魏先生说,试用期工资虽然都发了,但每个月都会拖延几天,当时他就有离职的想法,经过劝说,他最终选择了转正。
但转正后,魏先生就再未收到过工资。“从2019年1月开始,公司就没发过工资了,直到2019年6月还是没发工资,我就辞职了。”魏先生说,辞职后,他向劳动仲裁部门进行投诉,但公司不服裁决结果又起诉了。“2019年11月,雁塔区法院判决公司要支付我12万元的工资,但到现在公司还没给。”
1月15日,华商报记者看到魏先生收到的判决书上写着,经雁塔法院查明,魏先生于2018年10月15日入职陕西派诚科技有限公司,月工资25000元,2019年6月14日,魏先生以派诚科技有限公司拖欠工资为由向其寄送《解除合同通知书》,公司共拖欠魏先生119745.21元,魏先生在职期间也未给其缴纳社保。
2019年11月26日,雁塔法院判决陕西派诚科技有限公司在判决生效10日内向魏先生支付拖欠工资119745.21元,同时支付魏先生经济补偿金17950元。
除了魏先生,雷先生、张先生也被拖欠了数月工资。雷先生说,他向劳动仲裁部门投诉后拿到了裁决书,“工资、社保加经济补偿金,公司应赔偿我8万多元。但公司也是不服劳动裁决,向法院提起上诉,感觉他们就是想拖,现在只能等法院判决结果。”张先生被拖欠7个月工资共计12万多元,2020年1月2日劳动仲裁部门裁决后,他仍未收到工资。
1月15日上午,记者联系到陕西派诚科技有限公司法人代表谢先生,他说,因公司因官司的原因,账户被冻结导致员工工资被拖欠,现在还有6、7个人的工资未结清,春节前会处理完毕。
华商报记者 田睿 实习生 韩艳燕
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