前言:
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北京电信发展有限公司成立于1992年,是由北京市电信管理局出资成立的,前身隶属于北京联通,现属于国有改制股份制公司,现有员工一万余名。
主要经营范围:呼叫中心专业化搭建与运营、增值电信信息服务、通信系统工程建设、信设备软通硬件开发、商务地产开发与租赁、中高档汽车租赁、等综合业务。
业务覆盖范围:与中国联通、中国电信、中国移动、阿里巴巴集团、字节跳动、北京市政府、北京市监局、北京交管局、北京工商局、北京税务局、北京卫健委、北京热力集团、120急救中心、北京银行、北汽集团、中国国际航空公司、中国邮政、中国残联等众多企事业单位及世界五百强企业。
岗位设置及专业要求
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薪酬福利待遇
投诉处理中心服务专家(五险一金):1、培训期(0-1个月):15-20天,补贴标准:100元/工作日,培训合格上岗后发放;2、试用期(1-3个月):保底薪资3200元;3、正式期(4个月以上):综合薪资4000-7000元(基本工资+绩效工资+业务办理提成)。带薪年假、产假、法定节假日三薪工资,月年度评优等;业余生活丰富多彩,定期组织集体郊游、聚餐、生日会等活动;工作时间:8:30-18:00(无夜班),轮休每周休息两天。
招聘经理、招聘专员(五险一金):招聘经理6000-8000元,招聘专员4000-6000元(绩效+奖金上不封顶);工作时间:早8:30 晚17:30 周末及法定节假日休息,有带薪年假、产假、月年度评优等;业余生活丰富多彩,定期组织集体郊游、聚餐、生日会等活动。
创新技术工程师、数据分析技术工程师(五险一金):创新技术工程师:8000-10000元,
数据分析技术工程师:6000-8000元,业余生活丰富多彩,定期组织集体郊游、聚餐、生日会等活动。
工作地点
1、石家庄长安区广安大街45号—广安大厦
2、石家庄桥西区新华路640号—河北机动通信局
招聘程序
(一)发布公告
2021年8月11日通过诺招聘向社会公开发布招聘信息。
(二)报名及资格审查
1.报名方式及时间
采用网上报名和资格初审的方式,
报名网址:诺招聘网(也可微信关注“诺招聘”在手机端进行报名)。或可直接登录:
电脑端地址:
移动端地址:
网上报名时间:2021年8月11日10:00—8月30日15:00
报名咨询电话:0311- 66571200 0311- 66571201
(咨询电话工作时间:周一至周五上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)
2.报名注意事项
资格审查标准:依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。
网上资格初审通过的考生具备参加面试资格。
查询结果为“初审驳回”的考生可根据提示驳回原因进行修改,审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。
经修改后,初审结果仍显示“未通过”且不能再修改的考生不具备报名资格。
网上审核时间:2021年8月11日10:00—8月30日18:00
(三)面试
面试时间及地点:面试具体时间、地点等安排及要求详见面试通知。
标签: #北京电信有限公司工资待遇