我，程序员，在华为公司工作3年，硕士学历，告诉你能拿多少年薪？

如今有很多年轻人在毕业之后，都希望能够在实践的职场环境中获得比较多的经验，尽可能的增加使用技能，这样就能够在it行业互联网领域或者是在金融行业有非常良好的职业发展机会，而越来越多从业者愿意进入互联网，或者是在一些大公司，比如华为工作，要作为硕士生能够在执行相关工作的时候获得稳定的工作机会，得到较高的年薪，不可否认的是现在从业者选的工作时，都希望自己的专业和行业享受或者是企业发展有密切的关联。

小张现在都年薪达到了30万以上，他认为在华为工作从业者具备较高的学习能力，比如应届学生确实在就业时会有较大的优势，因为起点更高，单位更加看重从业者的学历，如果大家能够在核心的领域实现自我价值，并且得到良好的薪资，那么大家就能够根据个人的兴趣继续深造学习比较高端的技术，哪怕辞职也能能够开阔眼界，拥有高超的能力。

为什么现在有很多年轻人愿意进入华为，在大公司工作，需要具备哪些能力可以升职加薪？

小张对此总结，年轻人想要升职加薪，不仅需要提高认知能力，而且还要学会在合适的平台，合适的公司握住机遇，因为现在是大众创业年代，并不是所有高学历的从业者都能够抓住机遇，所以大家在本质上一定要学会提升能力，尤其是在大公司工作，无论说话做事，都要考虑到他人的感受，懂得跟他人协作，提高自己的管理能力，专业能力和谈判能力，你会发现自己就可以把事情做得更加漂亮，更加成功，提高你的认知。

一方面可以让你在真正处理任务的时候获取成功的机遇，另外一方面还能够整合人脉，资源综合资源，运用智慧去取得成功，这样的打工模式注定是非常顺利的，另外一方面积累资金和经验慢慢的做大，更容易取得成功。

总而言之，大家都希望自己进入大公司或者进入外资企业，这样就可以具备较强的实力，并且不断提高个人能力和专业技能，未来职业发展都相当不错。

而在职场中工作，大家要相信优胜劣汰真的是非常残酷，尤其是高学历从业者想要让自己的职业更加的有优势，就要学会在职业生涯中找到适合自己的发展道路，具有更高层次的生活方式。

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