企业文化建设是一个每个企业的必备选择，企业优秀员工评选作为企业文化建设中的一环已经被很多企业采用，那么，优秀员工的评选，对企业管理有什么好处呢？

1. 优秀员工的评选能贯彻企业的核心价值观

2. 企业的竞争归根到底是人才的竞争，通过优秀员工的评选之措施，可以起到吸引人才的作用

3. 在优秀员工的评选过程中能发现优秀者，提拔优秀者，留住优秀者

4. 通过优秀员工的评选，能发挥员工的自主能动性，参与意识，提高他们的主人翁精神，使员工管理从被动管理慢慢变成自我管理

5. 企业的优秀员工评选，制定评选标准后，员工参照标准，规范自己的行为，员工的努力就有了方向，更有成就感，工作就更有激情和热情。

如何做一个有效的先进优秀员工评比投票呢？请看下面教程。

1.微信内搜索 投票加加 小程序 或者点击下方打开 投票加加 小程序按钮。

2.进入 投票加加 小程序 选择 投票模式，在选择投票模板。

3.填写相关信息如优秀员工评选的举办时间，活动说明，奖励说明，点击创建即可完成。

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