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招聘总览

招聘单位：

新浪娱乐明星组、搜狐娱乐、浙江交警新媒体、海报新闻、安徽日报报业集团

招聘地区：

北京、杭州、济南、合肥

招聘职位：

北京：内容编辑实习生、娱乐自媒体编辑

杭州：新媒体采编/文案策划、新媒体编辑（视频方向）

济南：调查记者、视频记者

合肥：政治新闻中心采编、经济新闻中心采编 、时事编辑、文字校对、理论采编、评论员、图片编辑、记者、动漫编辑、播音主持、内容编辑、项目管理、工程管理、APP开发、多媒体应用设计 、机电设备运行与维护、融媒体采编、报纸采编、网络技术、客户经理、投资经理

注：红色为实习岗

新浪娱乐明星组

内容编辑实习生（1名）

岗位职责：

负责处理娱乐新闻稿件；

协助报道明星新闻事件、娱乐热门事件；

不定期参与制作专题和选题策划。

职位要求：

能保证周一到周五全勤实习的本科生、研究生；

热爱明星八卦、富有娱乐精神，有一定的文字功底对新闻事件有敏感性；

有学习热情，勤奋敬业，可尽快入职者优先。

我们提供：

实习工资，实习证明；

有挑战性的工作内容；

绝对有用的工作经验。

工作地点：北京

实习期：不少于三个月

有意者请发简历到

zhaopinent@sina.com

邮件请注明应聘实习生

如有相关作品请随简历附上

请注明信息来自于“AI蓝媒汇”

搜狐娱乐

娱乐自媒体编辑

工作职责：

负责娱乐自媒体运营，包括自媒体BD入住，自媒体号运营，搜狐号文章审核，必要时对页面进行干预；

负责自媒体日常联动运营，例如征文类、影展类等其他线下邀请类活动；

负责挖掘并提取优质搜狐号文章，并进行运营和推送；

负责其他公司类活动自媒体资源对接，邀请支持等；

负责部门小栏目的vlog拍摄剪辑。

任职资格：

全日制统招本科及以上学历(非应届毕业生)，有一年以上运营相关经验，编辑、记者、运营等媒体类行业优先；

熟悉全网自媒体平台，了解自媒体账号运营规则及体系，有娱乐自媒体资源优先；

能够熟练使用PS、PR，会基本的图片设计、海报制作及视频剪辑，有拍摄制作vlog经验优先；

热爱自媒体行业，是豆瓣微博公众号等社群常客，热衷follow新片新剧，能根据热点发现优质自媒体账号，对娱乐圈和娱乐事件有自己的理解，能把控自媒体文章的质量；

认真负责，有良好的执行力和沟通协调能力。

工作地点

北京市海淀区科学院南路2号院3号楼

搜狐媒体大厦

简历投递

zhengwang@sohu-inc.com

应聘需注明主题：应聘搜狐娱乐自媒体编辑

请注明信息来自于“AI蓝媒汇”

浙江交警新媒体

新媒体采编/文案策划（1名）

岗位描述：

负责浙江交警新媒体、自媒体内容运营，包含：微信公众号、微博等平台内容输出；

提出、策划、筛选符合公众号创意要求的选题，策划有创意、高传播度的活动；

对网络热点话题敏感，对网络热点事件及时制作话语点，保证相关内容的新鲜度和吸引力；

通过多样运营手段提升新媒体平台的粉丝数量、阅读量，粉丝活跃度及粘性；

完成交办的采访编辑任务。

任职要求：

全日制本科以上学历，新闻传播、编辑出版、中文等专业（文字能力特强不受限），年龄在35周岁以下；

具备敏锐的洞察力，擅于挖掘信息，扎实的文字功底以及较强的文字驾驭能力，文章组稿、润色、资讯整合能力突出；能独立完成新闻及事件的采访报道，擅长人物采访报道的优先；

一年以上采访工作经历；

耐心、细致，较好的沟通、统筹协调能力强。

新媒体编辑（视频方向）（1名）

岗位描述：

负责浙江交警宣传片、警示教育片文案策划、脚本撰写、拍摄、后期、剪辑制作；

配合宣传教育工作进行短视频的后期制作；

参与各种主题活动，并对活动进行拍摄、后期编辑；

收集单位各级影像资料，定期整理；

协调与沟通制作过程中的相关各环节；完成制作全过程，保证成片质量；

负责新媒体日常运营工作 。

任职要求：

大学以上学历、35周岁以下；

热爱视频剪辑，熟练掌握合成制作软件和剪辑软件，包括：AE\PR、PS等视频编辑软件；

有一定的摄像基础，有良好的镜头感，对摄像技巧有自己的见解；

熟悉抖音类短视频传播特点，具有编导思维可以自己独立完成短视频的创意拍摄及后期制作（视频策划、脚本、剪辑、包装、音乐等）；

有一定的文字撰写、编辑、整合能力、创意能力、敏锐的信息捕捉、分析能力；

具有良好的团队精神和大局意识，有较强的沟通、表达能力。

工资待遇：

合同制，月薪5K-8K，13薪，五险

工作地点：

杭州市江干区运河东路518号

（浙江省公安厅交通管理局）

有意者请将个人简历、代表作（链接）

以电子邮件的方式发送到

zjjj122@qq.com邮箱报名

请注明信息来自于“AI蓝媒汇”

海报新闻

山东省互联网传媒集团是以全国重点新闻网站大众网为主体，融合大众报业集团新媒体资源成立的省管国有大型文化传媒企业。作为山东省网络舆论宣传主阵地和新闻资讯权威发布平台，集团打造深度影响亿级用户的媒体生态圈。自2008年至今，有13件作品获得中国新闻奖，其中4次获中国新闻奖一等奖，综合传播力持续位居省级新闻网站前列。

集团打造的“海报新闻”客户端是2019年山东省政府工作报告提出重点建设的媒体融合发展项目，是山东省新媒体大平台的移动端出入口，目标是建成具有重要影响力和话语权的全国一流大端！为尽快做大做强深度报道，现面向全国招聘从事深度调查报道的文字和视频记者各5名。

调查记者、视频记者（各5名）

学历、年龄：

全日制本科及以上学历；35周岁以下（1985年1月1日以后出生）。

工作经验：

文字记者具备3年以上相关工作经验，有独立完成、具有一定影响力的新闻报道作品，纸媒工作经验者优先；

视频记者要求在相关媒体从事过时政和民生新闻报道3年以上，有电视台工作经验者优先。

能力要求：

政治素质高、立场坚定；具备较强的文字采写或短视频拍摄制作等综合能力；具备较强的新闻敏感和判断力，能够独立完成深度报道的选题策划、采写任务。具备独立的热点新闻或重大时政主题宣传报道的选题策划能力,能熟练完成视频拍摄剪辑等工作。

薪酬待遇：

经资格审查和笔试、面试，被录取者试用1-3个月，转正后签订劳动合同、缴纳五险一金，按照海报新闻客户端首席记者待遇，提供具有竞争力的薪酬标准。

报名时间及方式：

即日起，至6月20日24:00止；请登陆招聘网址（报名链接：）进行报名。

报名时请提交本人单独完成至少3篇深度报道文字或视频代表作品（代表作品请提交至邮箱624296535@QQ.com，邮件标题注明作品作者）。

通过资格审查者，考试时间将通过邮件通知本人。

联系方式：

0531-85196913

0531-85193202

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安徽日报报业集团

安徽日报报业集团（安徽日报社）是省委直属事业单位，《安徽日报》是省委机关报，是安徽最具影响力的主流媒体。自1952年创刊以来，不断开拓进取，积极推动媒体融合发展，已形成报、网、微、端俱全的融合传播体系。报业集团各媒体传播力、影响力不断扩大，竞争力不断提高。目前，报业集团正着力打造以新闻资讯为核心、具有现代传播能力和综合文化服务能力的全国一流党报传媒集团。根据事业发展需要，公开招聘43名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、应聘基本条件

（一）政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（二）拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规，践行社会主义核心价值观，诚实守信，品行端正，遵规守纪。

（三）热爱党的新闻事业，恪守新闻工作者职业道德，具有良好的职业操守和团队合作精神。

（四）符合招聘岗位要求的学历学位和年龄要求，计算年龄和工作年限截止到2020年5月31日。

（五）具备岗位要求的专业素养、身体条件及心理素质。

（六）具备招聘岗位所需要的其他条件。

二、招聘岗位及要求

具体详见《安徽日报报业集团2020年公开招聘岗位信息表》。

三、招聘流程

（一）报名。

请在安徽新闻网（）下载填写《安徽日报报业集团招聘报名表》，连同身份证（扫描件）、学历学位证书（扫描件）、2020年毕业生还需提供学信网《教育部学籍在线验证报告》等放于一个压缩文件后发送至电子邮箱：ahrbrsc@126.com，压缩文件及邮件标题以“应聘岗位+姓名”命名。每人限报1个岗位，截止时间为：2020年6月30日。

（二）资格审查。

按照公布的岗位要求对报考人员的基础条件和相关材料进行初审，必要时也可要求报考人员补充材料进行资格复核。通过电子邮件报名人员，需携带相关材料原件、复印件，到指定地点进行现场审查。

（三）笔试。

同一岗位通过资格审查人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到规定比例的，视情减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划，并于笔试前在安徽新闻网公布。若取消岗位招聘计划，报考该岗位的人员可调剂至符合报考条件的其他岗位。开考前，将通过短信通知形式告知入围人员考试的时间、地点及有关注意事项；对未入围该环节的人员，不再另行通知。

（四）面试。

根据笔试成绩由高到低的顺序按规定比例进入面试，着重考察报考人员的政治素质及专业知识。如有报考人员主动放弃，按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。实际参加面试人员比例低于2:1的，减少该岗位招聘人数以达到2:1比例，直至取消该岗位招聘计划，并向参加面试人员说明。

（五）体检。

根据综合成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定各岗位参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；体检费用由集团承担；拟聘人员对体检结果有疑问的可申请复检一次（复检费用自理），复检仍不合格，不再进入考察环节。如报考人员放弃体检或体检不合格，按照综合成绩从高到低顺次递补。

（六）考察。

体检合格者，确定为考察对象，集团派出考察组对考察对象政治素质、道德品质及工作、学习、生活表现等情况进行考察，并审核个人档案。若考察不合格，按照综合成绩从高到低顺次递补，重新进入体检考察程序。

（七）公示。

经体检、考察合格后，确定拟聘人员，并在安徽新闻网上公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。

（八）聘用。

公示期满无异议，按规定与被聘人员签订《劳动合同》，办理聘用手续。被聘人员实行试用期，试用期满经考核合格者正式聘用；不合格者取消聘用。被聘用人员不占事业编制，享受集团聘用人员同等待遇;新安晚报社、安徽商报社、安徽法制报社、江淮时报社、徽商传媒有限公司、报业投资公司招聘人员享受各单位自聘人员同等待遇。

四、注意事项

（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者应对所提供材料的真实性负责，在任何环节发现应聘者违反招聘规定，存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的，取消考试及聘用资格。

（二）笔试、面试时间及相关注意事项将通过申报职位时所填写的手机及邮箱地址发送通知，请应聘人员保持手机畅通、及时查收邮件，因电话通讯不畅造成无法联系到本人的，责任自负。

（三）在招聘期间，报考人员如确定自愿退出的，请务必及时沟通，以免影响招聘工作正常进行。

（四）时事编辑、文字校对岗位为长年夜班岗位，身体等各方面须具备夜班工作条件，男性。

（五）本次公开招聘考试不指定任何参考教材和培训机构。

（六）报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

咨询电话：

0551-65179045 白先生 65179043赵女士

监督电话：

0551-65179249、65179389

安徽日报报业集团

2020年5月29日

详情：

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