记录着我们人生的履历

可能你不知道有些你自己都遗忘的过往

都如实地被收藏在一个叫做

人事档案的如黑匣子般的神秘物品里

员工从原单位离职后，其人事档案该如何处理呢？下面结合个人的经验，跟大家交流一下这个问题。

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员工从单位离职后，如果今后不考虑进政府机关、事业单位、国企、出国、考研的话，那么人事档案用处不大，建议直接转回户口所在地的人才交流服务中心。万一哪天需要用档案了，就回户口所在地的人才交流中心办理相关手续就可以了。

具体转档的办理流程如下：

1、从原单位离职时需要求原单位开据“离职证明”给你。

2、确定你的档案目前存放地点在哪。如果原单位为一般企业的话，你的档案通常存在原单位所在地的人才交流服务中心；若原单位为政府部门、事业单位或者有档案管理能力的国企、央企，你的档案就直接在原单位的组织部门或人事管理部门。

3、然后携带离职证明原件和身份证原件到户口所在地的人才交流服务中心，请工作人员给你开一张调档函。

4、然后携带身份证、调档函原件、离职证明原件，到你的档案存放地点找工作人员办理档案转移手续。

5、最后你的人事档案就会被通过邮局的专用渠道，送至你户口所在地的人才交流服务中心。提示：不需要也不能自己携带档案，手续办完了档案管理部门会安排转送档案。

到此为止，你的人事档案已经成功转到了户口所在地的人才交流服务中心，你暂时就不用操心它了。

如果你是一名党员，那么党组织关系该如何处理呢？

一般离职后如果去机政府部门、事业单位或国企工作的话，党组织关系就要转到新工作单位的党支部；如果去的是没有党组织机构的普通企业，可以转回户口所在地村（居）委会党支部。

下面以转回村委会为例说明一下办理流程：

1、先与村委会党支部沟通，征得村支部同意接收，然后要向村党支部问清楚村党支部的全称，就是村支部公章上面的名称。

2、回原单位找负责党组织关系的同事给你开介绍信，会让你提供村党支部名称，以及你个人的姓名、年龄、民族、身份证号等个人信息。

3、介绍信是一级一级的开的，需要依次去好几个地方开好几张介绍信；这个过程有些繁琐，好在现在各层党组织负责开介绍信的人还都挺好的，你带着介绍信一过去，他们就立马给你开据新的介绍信了，效率很高，很少会故意刁难或拖沓。

经过层层党组织开具的介绍信，你的党组织关系最终会转到你希望落的党支部，以后要注意的是要按时交党费，必要时还要参加组织生活，这些都是比较容易处理的事了。