一年又一年，年年岁岁花相似，相同的境遇心境，不同的军转个体。

对于广大转业军官来说，面对自己的未来人生安置走向，难免会忧心忡忡，这可以理解，谁不想安置一个好的单位？

谁不想转业后有个安稳体面的工作？所以，安置选岗会有各式各样的想法、心理表现。下面，综合身边案例、感悟经历，有六点不成熟的建议分享给大家参考、把握！

一、破除盲目心理——做好“多方了解”知情之功

有的转业军官，思想观念没有转变，被动式、等待式、观望式应对，在确定未来人生下半场时，还是抱着过去等靠观念，等有关部门明确、等用人单位主动“发现”，错上加错！如果是双选，一定要自己主动出击！你不动、人动；你小动、人大动，那么差距就越来越大！记住，酒香也怕巷子深。特别是转业军官大多平时与地方党政机关接触不多、了解甚少，对各个部委办局功能性、常识性知道太少，更不用说具体的单位职数、岗位安排差异、好坏了。

君绿哥提醒：在全国各地“双选”普遍实行、岗位选择范围较宽的前置条件下，转业军官一定要多方了解，问熟人、问战友 、问意向单位工作人士，首先问问自己到底想要什么样的工作生活，再看看地方安置单位、岗位和自身结合度、发展度，未来度如何。认真审视、评估自己，分析自己所长所短，综合家庭整体因素，因时因人因地做出最合适的选择！

本周公开课近百位战友全程收听，学习劲头非常足！为进一步满足大家学习愿望，现《2024年军转考试申论精讲课程》已正式上线开讲啦！欢迎加微 nuoyanrw

二、破除急乱心理——做好“时时跟进”审势之功

转业军官往往多重压力交织并行：地方阅历不多、了解不深，加之年纪大，安置岗位可选择余地不多，和地方年轻人才相比没有竞争优势，加之转业军官之间内卷越来越激烈。为提高差异化竞争能力、为抢占选岗安置先机，有许多转业军官急于托关系、找门路，往往找不到关键人，还花了不少冤枉钱；有些地区考试竞争压力大，各类高额辅导培训班，不惜血本报名，甚至多头报名！各类证书不管有没有用，考了再说， 是有证必求、有证必考。像什么法考、一建之类，以前还是凤毛麟角，现在已经很普遍了！有的只想挤热门、大机关，图名头、博好听，而不是真正了解下有关单位性质、工作忙闲，不管三七二十一，并未真正做到有的放矢，对自己内心深处真正想要什么，并不十分清楚 。

君绿哥提醒：转业批复、下达转业命令，真的只是军转安置路上的第一关，接下来还有许多关口，需要一关一关的通关、打怪、升级。考试备考、关系请托、选岗了解、提前批与直通车等免试的多重交织，这是一个长期的过程。短则几个月，长则大半年，耗时耗力耗神。所以转业干部都说了，经历过一次转移，不想再经历第二次，就是这个原因。所以在这个长时间的过程当中，不用太急，急的就容易乱，一定要以静制躁，以静制动，审时度势，主动出击！

三、破除悲观心理——做足“扬优避短”补位之功

多数军转干部担心专业与地方工作的需要合不上拍、对不上路，有的担心学历低、年龄大，无法和地方同事竞争，有的担心无社会关系基础，转业时受排挤“没人要”，选择逐月又怕风险太大、难寻饭碗。

君绿哥提醒：担心，担忧、焦虑这些都很正常，每个转业军官都会经历。但是过度的悲观不需要，转业军官也有我们自己的长处，首先适应能力强，其次服从纪律高，再有现在的转业军官总体学历都不差，本科是基本、硕士以上更是普遍。所以转业地方工作，只是一个由生到熟，一个渐进的过程，没什么好担心的！所以客观认清自己，积极乐观的去面对，主动去寻找机会，相信一定会有所收获。反正最终总归有事业编、行政编的工作岗位都有兜底的，有这就放心了！

四、破除虚荣心理——做好“紧贴实际”务实之功

在部队经常批评高学历干部，叫眼高手低，很多转业干部同样存在眼高手低，对自己过度盲目自信。对地方缺乏了解深入，只是求名号，图彩头。选择之后，往往又后悔达不到个人的期望，达不到内心深处最想要的那种生活啊。所以说还是要更新理念，破除虚荣心理！实实在在问问自己内心到底想要什么样的生活，再去综合做出抉择。都是成年人，不要太小孩子气！

君绿哥提醒：不少转业军官自我期望过高，非省直机关、非市直机关不去！恰恰在一些双选当中，却多方碰壁、遭受冷落，无缘心仪单位。还有一些只图名头，只图是单位好听，只图架子大，特别是像两办、组织部等这样的部门，去了之后能力跟不上，忙碌的工作节奏，自己精力又跟不上，最终只能边缘化，不仅没得到自己想象中的生活，更没有发挥自己的专长，身心过得不舒服，不自在，不如意！得不偿失，悔又无益！

五、破除埋怨心理—— 做好“自我调适”自省之功

有的转业军官没有选到好单位，或者是考试发挥不好进了事业编，就抱怨政策制度不公，就抱怨安置关系因素过多，抱怨制度规则制定僵化等等 。短时间有情绪都能理解，怕就怕长时间好几年，甚至十来年都拿这个说事！

涯哥提醒：过分强调客观他人因素，而没从自身主观上找原因。天不遂人意，有情绪、有牢骚也正常，其实都能理解！但是细细深究，扪心自问，你自己发挥主观性能动性尽力了吗？考试用功用够了吗？在既有的安置规则上准备工作做足了吗？如果都够了、做足了，那么就一句话叫：努力过不后悔。你如果自己确实没努力到无能为力，你事后再抱怨，那也只能怪自己平时之功不到位了！

六、破除怠惰心理——做好“扬鞭奋蹄”努力之功

有的转业军官认为自己在部队奉献够多，吃苦也够多，年纪也很大了。到地方就该享享清福啦，这其实也没有错，但是往往在日常工作生活中，表现太露、太过，精神倦怠、甩手掌柜、啥也不干，久之自然给地方人员加深偏见印象，甚至放大到整个群体。还有些呢，觉得当年在部队风光典型，经历多元、岗位重要，对付地方工作岗位小KS，甚至有的曾经领导，依然放不下架子、说话还是盛气凌人，颐指气使。同时对自我修养，自我学习又不够，自然而然，就被地方人士边缘化，也被人家视为另类。还有一些极端的，没了部队这种严苛的纪律要求，一到地方去就报复式放松，往往走上歧路，甚至走进囚路。更多内容关注公众号：海阔天高新征程

涯哥提醒：转业到地方，总体来说有差异的，但仍有相似之处，隔行不隔理，道理相通。不管是积极学习进取，还是适度放松放平，最关键的就是要低调务实，谦虚为上。不管是积极向上，还是图舒服求安逸，做人的一些基本准则还是要做到位的，起码给人家一个好的名声、好的外在形象！

更多详情关注公众号：君绿新程