前言:
而今你们对“山西派遣劳务公司”都比较关心,小伙伴们都想要知道一些“山西派遣劳务公司”的相关内容。那么小编在网上网罗了一些对于“山西派遣劳务公司””的相关知识,希望你们能喜欢,咱们快快来学习一下吧!山西云时代智慧城市技术发展有限公司成立于2020年10月,是山西省新型智慧城市联合会理事长单位,承担着建设全省智慧城市和引领全省智慧行业发展的重要使命。作为云时代公司五大业务板块的重要组成部分之一,智慧城市公司紧紧围绕全省数字信息产业核心力量和组织平台的基本角色定位,搭平台、建生态,聚焦市县两级数字政府与智慧城市建设的顶层设计、统筹规划、集约建设,以全省智慧城市建设指南、数据规范及相关标准体系建立、能力支撑平台为重点基础工作,通过深度应用互联网、大数据、人工智能等技术,构建智慧医疗、智慧教育、智慧交通、智慧水利、智慧农业、智慧旅游、智慧应急、智慧体育、智慧安防、智慧社区、智慧环保、等“智慧+”行业应用体系。公司拥有高新技术企业,省级专精特新中小企业,CMMI3,ITSS3,创新型中小企业,通信工程施工总承包三级,增值电信业务经营许可,医疗器械经营业务许可三类、二类,质量管理等五体系,城市及道路照明工程专业承包三级等十七项专业资质认证。
智慧城市公司将继续以“标准引领,落实顶层,依托数字化转型,推进贯通,打造示范,持续运营”的工作思路,大力发展智慧城市业务,以推动全省智慧城市发展,全面实现全省政府治理体系与治理能力的现代化基础平台,形成可长期运营、持续盈利的商业模式,全力打造服务山西、面向全国的智慧城市方案提供商、项目交付商、运营维护商。
因工作需要,现招聘劳务派遣制工作人员13人,详情如下:
一、招聘原则
我们依靠自己的宗旨、文化、成就与机会以及政策和待遇,吸引和招揽优秀人才。在招聘和录用中,注重人的素质、潜能、品格、学历和经验。聘用员工本着“公开、公平、公正、择优”的原则,按照双向选择的原则,在人才使用、培养与发展上,提供客观且对等的承诺。
二、招聘流程
三、招聘计划
根据用人单位需求,制定了劳务派遣用工需求计划,招聘岗位表如下:
1.架构师
(1)人数:1人
(2)工作职责:
①负责公司数据平台系统规划和架构工作,主导系统架构设计、技术路线选型;
②智慧城市软件系统平台业务和技术架构;
③带领公司团队申请省级以上科研课题,能够完成课题,实现专利等研究成果。
(3)岗位条件(年龄、学历、技能要求、资格要求、工作经历等)
①学历:全日制普通高等学校二本A类及以上学历(研究生学历优先);
②年龄:45周岁以下;
③任职要求:
第一、具有国内头部企业本岗位任职经验,或国内双一流大学5年以上科研经验。精通开发技术,有智慧城市相关大型项目技术架构经验。
第二、精通大数据开发和分析,有智慧城市大数据平台架构设计经验。熟悉数据仓库、数据集市,熟悉数据挖掘、数据抽取、数据清洗、数据建模相关技术。有数据中台、技术中台、业务中台等架构经验优先。
第三、熟悉智慧城市场景人工智能理论和实践应用。
④专业背景:计算机相关专业;
⑤副高或同等级以上职称或系统架构设计师。
⑥具有CISP(注册信息安全专业人员)或CISSP(信息系统安全认证专业人员)的优先。
(4)需要报名人员提交的证明材料或支撑材料明细
①学历学位证书;
②相关行业简历及证书。
(5)薪资待遇
8000元~15000元(优秀人员工资可面议)
2.客户经理
(1)人数:3人
(2)工作职责:
①负责公司业务销售及推广;
②根据市场营销计划完成部门销售任务;
③管理维护客户关系以及重点客户的长期战略合作计划。
(3)岗位条件(年龄、学历、技能要求、资格要求、工作经历等)
①全日制普通高等学校二本A类及以上学历(研究生学历优先),年龄35周岁以下,特别优秀者可放宽至40周岁;
②有3年以上销售行业相关工作经验,市场营销、经济学、软件计算机、信息技术相关专业者优先;
③热情真诚,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;
④具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
(4)需要报名人员提交的证明材料或支撑材料明细
①学历学位证书;
②相关行业简历及证书。
(5)薪资待遇
5000元~8000元(优秀人员工资可面议)
3.解决方案经理
(1)人数:3人
(2)工作职责:
①负责产品解决方案编写,以及销售部门的培训工作;
②负责客户需求沟通、技术方案编写及各种相关售前和市场活动;
③负责产品创意、需求分析、业务功能设计、UI原型设计,并与研发部门对接;
④统筹公司内部各个相关部门,推动新行业/业务模式的落地及发展。
(3)岗位条件(年龄、学历、技能要求、资格要求、工作经历等)
①全日制普通高等学校二本A类及以上学历(研究生学历优先),计算机相关专业,如软件工程、电子、通讯、计算机等,年龄35周岁以下,特别优秀者可放宽至40周岁;
②3年以上的互联网、信息化建设相关行业经验,对行业有系统、深入的理解与思考;
③有较强的协调和沟通能力,有较强的工作能动性;
④擅长从用户角度考虑问题,对用户需求有较好识别判断能力;
(4)需要报名人员提交的证明材料或支撑材料明细
①学历学位证书;
②相关行业简历及证书。
(5)薪资待遇
5000元~8000元(优秀人员工资可面议)
4.项目经理
(1)人数:3人
(2)工作职责:
①负责信息化项目需求分析、系统设计、系统开发、系统测试、系统部署等分阶段项目管理;
②负责项目过程管理、项目成本管理、项目风险管理、项目质量管理、项目进度管理及与用户的沟通、协调;
③负责信息化项目的实施、运维、团队建设;
④负责项目或产品的前期规划,用户交流,需求分析,原型开发等相关工作;
(3)岗位条件(年龄、学历、技能要求、资格要求、工作经历等)
①全日制普通高等学校二本A类及以上学历(研究生学历优先),年龄35周岁以下,特别优秀者可放宽至40周岁;
②有3年以上信息化项目管理相关工作经验,软件计算机、信息技术相关专业者优先;
③热情真诚,反应敏捷、组织表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;
④具备强烈的客户服务意识,有PMP证书、中级工程师(机电、工程类)者优先;
(4)需要报名人员提交的证明材料或支撑材料明细
①学历学位证书;
②相关行业简历及证书。
(5)薪资待遇
5000元~8000元(优秀人员工资可面议)
5.行政
(1)人数:1人
(2)工作职责:
①负责做好公司文件资料的整理归类、印章的使用和保管等行政工作;
②负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续;员工的档案资料建立,负责考勤及工资绩效的核算;
③管理员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,完成公司员工五险一金的核缴及变动;
④负责低值易耗办公用品的发放,做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作;
⑤管理员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;完成各项勤杂、采购工作;
⑥负责公司的行政后勤类其他相关工作;
⑦完成上级领导临时交办的其他任务。
(3)岗位条件(年龄、学历、技能要求、资格要求、工作经历等)
①年龄:30周岁以下;
②学历:全日制本科及以上(研究生学历优先);
③工作经历:有相关工作经验优先。
(4)需要报名人员提交的证明材料或支撑材料明细
①学历学位证书;
②相关行业简历及证书。
(5)薪资待遇
3000元~5000元(优秀人员工资可面议)
6.风控管理
(1)人数:1人
(2)工作职责:
①负责公司整体风险管理工作,依据公司战略,组织拟定、实施公司风险管控战略规划和年度计划;
②负责依据公司业务需求,牵头组织建立完善公司风险管理体系,建立完善公司重大事项风险预警体系,制定风险管理相关制度;
③负责各行业部、各部门合同的审核、修订与归档管理;
④负责法务诉讼或纠纷问题的解决,查找原因,牵头各部门完善各自体系管理制度,规避问题再次发生;
⑤负责对上级巡视巡察、纪检监察、审计等相关工作进行剖析、研判,并提出建议供公司党支部决策;
⑥负责公司各项制度、规章、标准的合法合规性审核,对各行业部法务工作实施有效指导、服务;
⑦负责对公司风险管控团队的日常管理与人才培养工作。
(3)岗位条件(年龄、学历、技能要求、资格要求、工作经历等)
①本科以上学历(研究生学历优先),金融、统计、数学、汉语言文学、法律、工商管理相关专业优先,有信息化行业相关工作经验者优先;
②须具有风控管理、内部控制或纪检巡察岗位相关工作经验;
③具有较好的沟通能力、协调能力、团队管理能力,正直抗压。
(4)需要报名人员提交的证明材料或支撑材料明细
①学历学位证书;
②相关行业简历及证书。
(5)薪资待遇
5000元~7000元(优秀人员工资可面议)
7.运维工程师
(1)人数:1人
(2)工作职责:
①结合公司的项目要求及开发需求,对平台进行测试调整与维护,对系统进行升级、扩容,跟进资源落实情况;
②对公司网络及服务器进行设置、优化与维护,负责日常网络安全监控工作;
③配合相关部门共同搭建测试平台;
④根据日常工作做故障排查处理,汇总成报告定期向上级提交;
⑤为其他部门提供软、硬件技术支持,保证工作系统稳定运行;
⑥对数据中心进行日常巡检,对网络监控过程中出现的问题作出应急处理,并定期提交统计报告。
(3)岗位条件(年龄、学历、技能要求、资格要求、工作经历等)
①本科及以上学历(研究生学历优先),计算机相关专业,有信息化行业相关工作经验者优先;
②须具有运维岗位相关工作经验;
③具有较好的沟通能力、协调能力、团队管理能力,正直抗压。
(4)需要报名人员提交的证明材料或支撑材料明细
①学历学位证书;
②相关行业简历及证书。
(5)薪资待遇
4000元~5000元(优秀人员工资可面议)
四、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,贯彻执行党和政府各项方针政策,有正确的宗教观和文化观;
2.拥护中华人民共和国宪法,政治立场坚定,具有良好的政治素质和道德品行;具有较强责任心和奉献精神;
3.具有良好的沟通、合作能力、职业道德和服务意识;
4.性格开朗、细致认真、乐于学习、具有较强的责任心、团队合作精神和沟通能力,能够承受工作压力;
5.需提供无犯罪记录证明;
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(二)有下列情形之一的不得报考
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2.有较为严重的个人不良信用记录的;
3.因违纪违规被开除辞退解聘的;
4.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
五、招聘程序
本次招聘按照制定方案、发布公告、报名登记、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、签订劳动合同等程序进行。
(一)发布公告
招聘岗位及名额、应聘人员条件、招聘程序及步骤等事项通过“三晋人事网公众号”、智联招聘()进行发布。
(二)报名
1、报名时间:2023年10月9日-2023年10月18日18:00截止。
2、报名采用网上报名方式进行。
将报名表及资格审查所需材料原件扫描后发送至zhcs_liying@qq.com报名邮箱,文件名称“姓名+毕业学校+应聘岗位”。
3、报名所需材料
(1)报名表,下载并填写《报名表》(见附件);
(2)本人二代身份证正反面;
(3)户口簿(首页和本人页);
(4)毕业证及学位证;
(5)学信网下载带有二维码学历认证备案表;
(6)近期红底一寸照片。
报考人员提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。
4、资格审查:由工作人员对报名人员进行审查,确认证件是否真实、齐全、有效。对于提供虚假材料的,一经查实,立即取消资格。资格初审合格后缴纳考务费:200元/人,由工作人员联系收取。报名成功后费用一律不退。
5、报名人数与拟招聘人数不达1:3的,按实际报名人数确定。
6、报名咨询电话:0351-2198998
(三)考试及录取
考试包括笔试和面试两部分。
1、笔试
笔试采取闭卷方式进行,考试科目为《公共基础知识》。考试时限90分钟,满分为100分。笔试成绩由高分到低分排序,按招聘人数1:3的比例依次确定入围面试人选;不足1:3比例的,按实有人数确定,若入围成绩最后一名出现并列,并列人员同时进入面试环节。
笔试时间、地点通过电话通知。
2、面试
(1)面试内容:考察应聘者形象气质、综合能力及与应聘岗位相对应的相关专业水平等。
(2)评分标准:面试分值为100分,各评委的分值相加后的平均值,即为考生考场面试成绩。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,按从高分到低分招聘人数1:1的比例入围参加体检,考试总成绩最后一名出现并列,按笔试成绩由高到低排序。
面试时间、地点通过电话通知。
3、体检
我公司负责组织入围人员体检,不按规定时间到指定地点参加体检的人员,视作放弃本次录用资格。体检费用自理。体检不合格的,本人提出异议,经聘用单位和主办单位同意后,可在上一级医疗机构复检,体检结果以复检结论为准。体检时间、地点以通知为准。
4、公示
根据资格审查、考试总成绩、体检情况,按招聘人员1:1比例等额确定拟聘用人员,在“三晋人事网公众号”进行公示,公示期为3个工作日。
5、签订劳动合同及薪资待遇
(1)签订劳务派遣合同
①公示无异议的人员确定为拟聘用人员,与指定机构签订劳务派遣合同,试用期满考核合格者,正式聘用,不合格者取消聘用资格。劳务聘用合同期满后,经考核合格,报总部人力资源部备案考核情况。
②考生接到聘用通知后无正当理由在规定时间内不报到的,取消聘用资格。依据相关法律、法规,拟聘用人员与前用人单位之间的劳动关系,必须由本人自行与原单位按相关规定解除劳动关系,否则,不予聘用。
(2)薪酬待遇
入职缴纳五险一金,工资待遇执行山西云时代智慧城市技术发展有限公司薪酬相关制度。
六、纪律监督
公开招聘工作严格按照规定的条件、程序和标准,全过程接受社会监督。对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,按有关规定予以严肃处理。
七、其他事项
(一)本公告如有变动事项,以补充公告为准。
(二)相关事宜将通过“三晋人事网公众号”、智联招聘()或电话、短信等方式通知,报考人员须关注三晋人事网微信公众号,并及时查看相关通知;招聘工作期间,考生须确保通讯畅通,如因考生个人原因错过相关考试通知,后果由考生本人承担。
(三)报考人员须凭本人身份证按规定时间、地点准时参加笔试、面试,未按规定参加者视为自动放弃。
特别提示:本次公开招聘面试试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办培训班、也不统一组建微信或QQ群。敬请广大考生提高警惕,切勿上当。
附件:报名表.docx
山西云时代智慧城市技术发展有限公司
2023年10月7日
来源:山西教师
标签: #山西派遣劳务公司