这几天数码圈出现了一个大瓜，那就是小米的常程被老东家联想给起诉了，没错就是那个当年小米10青春版预热时期写出辣眼文案的主，江湖人称"万瓷王"的常程。

常程的辣眼文案直接带来的就是小米10青春版的风评被害，按理来说这个价格段的手机配备了50倍变焦是个很大的卖点，即使CPU性能弱了点，风评和销量也不至于太差才对。然而现实是……这款手机发布后的热度嘛……不提也罢。

常程的名声不只是来小米以后才坏掉的，如果说卢伟冰是加入小米之后风评被害，那么常程在老东家联想的时候风评就已经不咋地了。常程最早在联想手机就是靠着碰瓷营销出名的，在碰瓷营销这方面尝到甜头后一发不可收拾，谁都能碰上一下。而现在的联想手机碰瓷营销依然存在，毫不夸张的说联想现在的碰瓷营销行为很大程度上跟常程有关。

例如前段时间发布的联想拯救者游戏手机，这款手机可以说是预热时间最久的手机，从2019年年底一直预热到2020年7月份。在这期间联想也没闲着，每当有一款手机发布，联想总能碰那么一下。

好了我们还是说回常程，经历了辣眼文案事件之后常程销声匿迹了很久，在卢伟冰和雷军等人强势出镜的时候，不仔细找找都找不到常程的身影。这次的起诉事件则是让常程再次回到了公众的视野。可能这就是树欲静而风不止的最好诠释吧。

鲁迅说过：恶心别人的也终将被别人恶心到。于是乎，报应就来了。那这个报应是怎么一回事呢？来我们仔细扒一扒。

今年元旦前后，常程以"家庭原因"从联想离职，但离职2天，就光速加入了小米，负责小米手机产品规划。好家伙，这个处理家庭事件的速度简直让大强子沉默让李国庆流泪。鲁sir只得感叹：大佬到底是大佬。联想看完这个操作后也是直呼内行并非常感动，感动之余顺便给常程来了个律师函警告。

进入6月后，联想对常程提起仲裁，原因非常简单，那就是常程违反了竞业限制协议。这里有的小伙伴可能有些迷惑，什么是竞业限制协议？

在某些领域，为了防止"友商"派遣卧底过来打探企业的核心机密和防止"友商"挖墙脚，企业会给涉及到核心机密的员工签署一份竞业协议。按照协议规定在离职后一段时间内是不能去同行业工作的，一般协议有效期是两年左右。在此期间企业会给予相应的补偿。而联想在常程离职前24 个月内，共计向常程支付了竞业限制的股权对价 500余万元。常程离职后，联想也给他付了竞业限制经济补偿。

按理来说吧，一般人碰到这个事情来个认错三连就好了，但是常掌柜可不是一般人，直接否认三连。好了，求锤得锤。这下子原本想安生一段时间的现东家小米也不得安生了。

这样一看的话，常掌柜这波非常不厚道啊，前脚收了联想的钱，后脚就去了小米。这波操作可是把小米给坑惨了，最终落得个骑虎难下、左右为难的局面。

在联想提出起诉的时候，小米官方第一时间为常程做出了辩解并声称没签字没拿钱。这一次大反转让小米措手不及，剩下的只有尴尬，大写的尴尬。现在联想要求还钱，并且赔付违约金。当然这个钱对于小米来说可能是不足挂齿，但是对小米品牌造成的损失是不可估量的。

以小米的专业度来说，可能早就准备好了为常程买单。甚至常程入职小米以后只要能证明自己价值巨大，联想给的钱远远不够，协议显失公允，可能压根都不需要赔钱。这可能也是小米将小米10青春版发布会交给常程的原因。

不过千算万算，雷军还是失算了。常程被雷军委任为小米副总裁，9个月下来也没做出什么业绩，甚至一度因为辣眼睛的文案宣传给小米带来了很大的负面影响。让小米本就备受诟病的品牌形象再次蒙上了阴影。

想必这会雷军心里也在打鼓，相比指哪打哪的卢伟冰，常程在小米的表现不尽人意，保这个人吧，得冒着品牌形象受损的风险。不保了吧，动荡的高层人事调动也会给小米带来不良影响。再被贴上个遇人不淑的标签，雷布斯不要面子的吗？

明知不可为，还继续留任，估计小米的心里也会有点憋屈。这出大戏到现在依然没有一个明确的结果出来，后续不知道还会有什么大瓜出来。

综上，这么一出大戏的娱乐指数能有多少呢？

常程自带碰瓷营销属性：+20分

卧底小米出辣眼文案：+20分

超快的处理家庭事件：+20分

通吃小米和联想：+10分

让雷布斯骑虎难下：+10分

优秀的话题出圈能力：+10分

娱乐跑分：90分

鲁sir说：常掌柜不愧是常掌柜，跑个分都这么高。