本人办的加拿大技术移民非常容易。重点大学本科，三年大企业计算机工作经验，英语雅思七分以上，递交申请，加拿大直接发移民签证，连使馆面试都不需要。但是，在加拿大找专业工作却非常的不容易。

到加拿大后，除了极少数有过几年知名外企工作经验的能直接找到专业工作，大多数技术移民都需要读几年本地的理工科研究生或博士，利用几个月的实习机会才有可能找到专业工作。

本人是月光族，没有存款供自己读书，也没有存款供自己几个月的无薪实习。所以，本人是由中介介绍先去鸡肉厂流水线打工一年，再拿半年的失业补助。在这期间，参加了一个为期四个月的成人教育找工作培训班：前二个月学会写本地简历和模拟本地面试，然后自己去招聘网站找正在招聘的软件公司，面试时说清楚是从二个月的无薪实习开始，希望实习后能继续留在公司工作。此软件公司有二十多个程序员，都是各国的技术移民，也是通过这种方式找到工作的。

但是，这种靠无薪实习找工作的方式要注意有大坑！现在的加拿大印度移民特别多，印度人一个家族上百人经常会千方百计涌入一家公司，所以印度人爬管理层爬得非常快，导致一些企业文化印度化。这种企业会积极和这些培训机构合作，提供二个月或四个月的无薪实习工作，但不会续签合同！所以，培训机构推荐的企业面试，一般是想占便宜用免费技术劳工的。要想找到真正招聘的专业岗位，需要自己去招聘网站或找或朋友介绍。

虽然加拿大招纳很多技术移民，但是加拿大的专业岗位的供应远远低于需求。技术工作岗位，僧多粥少，故大多数技术移民注定了是只能找到各种体力活工作。技术移民一般是守规矩爱读书的老实人类型，犯罪率极低。除了极少数心理落差太大跳楼的，或者无法接受残酷现实而患上被迫害型妄想症的，大多数技术移民会接受找不到办公室工作，一辈子干苦力活的事实，转而把希望寄托在子女上。移民一代普遍工作生活降级变差，但移民子女一般都会上名牌大学的理工科，毕业后做各种技术岗位。

本人觉得技术移民太傻了，到加拿大后开始过苦日子，自己和自己过不去！即使是移民二代，就业范围也非常窄，辛苦读书十几年，最终也就落到一个技术苦力的岗位。不管移民几代，一般都和中层管理，企业高管绝缘！和各级高官公务员绝缘！和各种有趣的文科类工作绝缘！