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程序员吐槽培训班简历造假,经验包装竟拿到阿里外包26k的offer

程序猿168 1308

前言:

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关于程序员速成培训班的传言和八卦很多,近日,又有一个程序员发帖吐槽培训班简历造假,两个大四学生报了个培训班,竟然给包装成有三年工作经验的人,更离谱的是,竟然还拿到了阿里外包26k的offer……

许多网友表示自己也有类似经验,有人说之前有培训班也让自己包装经历,他当时是一个还没毕业的应届生,培训班就让他包装成大厂实习生。

有人说自己认识一个专科毕业、有一年工作经验的程序员,面试oppo时把自己包装成有六年经验的IT小管理,目前已经入职了。

总之培训班简历都造假,十年前就已经是公开的秘密了。

也有人质疑这种做法是认真的吗?刚毕业怎么能有三年工作经验?入职不看毕业时间?不报身份证号?按这个包装的经历,15岁就上了大学,这种人才会去当外包?再说外包能拿到26k?

就算通过了简历筛查,能通过外包26k的技术面试吗?如果通过了,只能说明面试的时候水分很大,面试官太菜,hr和公司太水。

就算通过了技术面试,能通过大厂背调吗?背调翻车很惨的!

有人说有些公司背调不严格,可以p图,之前自己认识一个人把毕业年份改早了三年,去了伴鱼,拿了22k,而且有的培训班还会配合背调。

就算过了背调,还要面临试用期的挑战,没本事的人一工作就会被发现,最终还是要被开除。进去只能说明八股文背得熟,进去后能留下来才是有实力。

有人说自己当初就招过一个培训班出来的外包员工,以为他态度诚恳踏实,结果来了没一个月就受不了,把他赶走了。

也有人说就算查出简历造假也没事,只要学历没问题就让给过。

总之饿死胆大的,撑死胆小的,只要能干活就行,大多数程序员不就是重复工作嘛。

包装简历只是一个好听的说法,说白了就是简历造假。对有真才实学的人来说自然无需如此,对那些没有实力又想挣高薪的人来说,这也许是唯一一条能进大厂的途径。

但鱼目混珠、滥竽充数绝不是长久之计,就算凭着假简历侥幸进了大厂,如果没有真本事,在工作中也会很快露馅。

那些想通过简历包装偷偷混进大厂的程序员一定要耗子尾汁,不要心存侥幸。好的简历只是一块敲门砖,真本事才是能否留下的关键。与其将心思放在把简历包装得花里胡哨上,不如把精力放在好好提升自己编程能力上,这才是职业发展的长久之道。

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标签: #java培训班出来都是外包吗