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维密母公司L Brands首席执行官Leslie H.Wexner日前在发给员工的一封内部信提到,公司首席运营官Ed Razek即将退休。他的职位将暂时由公司品牌与创意高级副总裁Ed Wolf接管,直接向Wexner汇报工作。同时,维密创意副总裁Bob Campbell将担任维密创意部门临时主管。
对此,北京商报记者联系到维密相关负责人,不过该负责人称,对此消息表示不予置评。
尽管维密未置可否,但业内猜测Ed Razek的离职或与维密业绩不佳有关。纽约时报称,在Ed Razek离职消息传出前,L Brands的投资方巴灵顿资本集团高管曾向Wexner抱怨维密业绩不佳和革新力度不够,该高管称,维密需要采用“更具包容性的营销信息”,而“Ed Razek在管理维密品牌方面做得不好,没有传达出一个能引发当今消费者共鸣的、引人注目的新形象”。
公开资料显示,维密秀在2015年走上下坡路,当年的收视率暴跌30%,2018年的观众人数更是跌至327万,不足巅峰时期的1/4。
伴随维密秀收视率下滑的,还有维密近年来的业绩表现持续低迷,市场份额不断下滑。今年早些时候, L Brands甚至宣布关闭北美市场的53家维密品牌门店,这一数量已高于品牌平均每年关店15家的正常水平。
为了让老牌重焕新生,L Brands 近几年经历了一轮管理层换血。为维密效力十年的前首席执行官 Sharen Jester Turney 于2016年离职,接棒者 Jan Singer 在加入短短两年后也黯然离场。去年11月,维密引入前Tory Burch 品牌总裁John Mehas 出任首席执行官。此外,维密子品牌Pink 也在2018年迎来了新主管。此外,L Brands 还重启了于2016年关闭的泳装产品线。最近,维密甚至还破天荒地启用了首个跨性别模特,以扭转品牌此前缺乏包容性和多元化的形象。该话题在全球引起关注,在中国“维密迎首位变性模特”也登上微博热搜,阅读量高达8000余万。不过,从目前来看,以上举措尚未在维密最新一期财报中显现出来,口碑和市场份额双双跌至谷底的维密能否自救成功尚未可知。
不过,业内人士认为,Ed Razek的离开,无疑将进一步加剧这家内衣公司的动荡。
北京商报记者 王晓然 孔瑶瑶
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