听说纯原创的公众号不超过7%，这是拂尘记的第748篇原创文章，字数1571，阅读大概需要3分钟

我是陈东霞,写作28年,画画4年

40岁前，无知无觉，混沌迷茫；40岁后，转变思维，找到生活的真正意义

立志陪你找灯塔，升思维，扩眼界，开启别样人生。

看一本专业书，你翻了几页就眼皮发沉，上下打架？

你特别纠结，一边是为了考试职称，不得不看的干巴巴的专业书，一边是令人欲罢不能的抖音短视频？

4月4号读书会活动，徐老师送上了读专业书的“锦囊妙计”：把一本“䀲涩难懂”的专业书，读成通俗易懂的“生活宝典”。

这月读的是《人力资源管理导论》。

开始读时，我想：我不在职场，也从没做过HR，人力资源跟我有半毛钱关系吗，没兴趣！

徐老师的解读，令我醍醐灌顶。

一 你会读书吗？

你读一本书，是从头到尾，一字一句，遇到卡点，读不下去了，就放下了，是吗？

NO！

正确的姿势是这样的：

第一件事，看作者、出版社、前言后记

目的是大致了解这是什么书，对读者有什么好处？

重点来了，你需要思考，这些好处，哪几点是你当下最需要的？或最感兴趣的？

（如果都没有，你为什么要看？）

（读书会的丽芳、格格画的精彩导图）

第二件事 看目录

了解书的框架结构。比如，《人力资源导论》，有10章，包括人力资源概述、战略规划、职位分析，以及招聘、培训开发等各个环节。

第三，画出导图

根据目录，快速翻阅一遍，画出思维导图

（这一步如果没学过思维导图，可以略过，但翻一翻整本书，还是必须的）

最后，找到你最感兴趣、需要的章节，详读精读，其他部分，略读概读。

二 读书不是死读书，要学会链接、迁移

1 点线面体

我们往往看到的，是一个个知识点，是细节。

但重点是要学会思考，如何把它们连成线，扩大成面，综合成体，迁移转化。

2 举例：

人力资源有6阶段

1招聘

要走出去，才能找到人，才能生存

2培训

通过培训，获得工作的资格与能力

3考核

逆商训练，绩效考核、教练

4薪酬

实现价值，有薪酬，心里不愁

5职业发展

创造第2曲线，创造新职业

6人才规划

一辈子的生命规划设计，比如退休之后做什么

对应人生6力

1生存力

能靠自己的能力活下来

2学习力

不断学习，提升自己

3社会力

在社会上的抗压力、竞争力

4发现力

发现、创造价值，工资、收入、成果就是价值的呈现

5创造力

跟上时代潮流，找到新的收入渠道，10年后生活不愁

6精神动力

做事有动力、有活力，活出生命的状态

再发散思维，对应思维6层次

1 环境

要在社会中生存，适应环境

2 行动

要学习、要劳动，获得生存资源

3 学习

要通过学习提升能力，迭代完善

4 信念

发现自己的价值，找到榜样，做出选择

5身份

主职以外，还可以做什么，扮演什么人生角色

6 愿景

活出生命的精气神，对未来有规划，有愿景

3、生存线——生活线——生命线——传承线

再举一反三，把学到的人力资源理论，用到你的现实生活，比如家庭。

把人力资源理论当成家庭的理论基础，家庭就是人的管理，家长是老板，孩子是员工，如何激发孩子的动力，如何让孩子有愿景？

思考：未来的孩子，在物质上，一定不缺，生存线没问题。

现在的孩子缺什么？缺精神、缺生命的意义，问问他，将来想成为什么样的人？

父母要学会引导，要有思维的高度，让他知道往上看，知道生活应该是什么样子的？人生要追求什么？要传承什么？

这就是读一本专业书的另类思维，你学到了吗？

欢迎来找我，一起学习，共创美好人生。

文|东霞

极简思维创新人

充满好奇心，探索新领域，

成为创新思维引领者

脑中有图心中有数脚下有路