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近日

四川省住房和城乡建设厅

公开选调事业单位工作人员

此外

成都东部新区综合执法局

成都天府国际生物城万汇小学

成都市泡桐树中学本部及百仁分校

等单位发布招聘公告

快快来看有你心仪的岗位吗？

01

四川省住房和城乡建设厅

一、选调名额

四川省住房和城乡建设厅直属事业单位公开选调工作人员共计14名。各单位简介及具体选调条件要求详见《四川省住房和城乡建设厅2023年公开选调事业单位工作人员岗位和条件要求一览表》。

二、选调范围

川渝两地各级各类型事业单位在编在岗人员；川渝两地各级党政群机关公务员、参照公务员法管理的在编在岗人员；中央机关事业单位在川、在渝单位（包括垂直管理单位、派出单位等）在编在岗人员。

三、选调条件

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（一）报名人员应同时具备以下条件：

1.政治立场坚定，政治素质过硬，道德品行良好，作风正派，吃苦耐劳，勤奋敬业，实绩突出；

2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

3.符合报考岗位规定的资格条件（扫下方二维码查看）；

4.具有2年及以上机关或事业单位工作经历，且历年年度考核均为称职（合格）及以上等次，并符合《四川省事业单位工作人员流（调）动试行办法》等有关规定。工作年限和任职年限的时间计算截止至2023年3月31日。

5.符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。

（二）具有下列情形之一的，不得报考：

1.被开除中国共产党党籍的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;

4.受党纪、政纪处分或组织处理期间，以及影响期限未满的;

5.通过公开招聘试用期未满的，以及不约定试用期或试用期满但在原单位工作不满1年的；

6.尚在国家和四川省、重庆市规定的最低服务年限内的;

7.因涉及工作秘密、工作延续性等不宜流（调）动的;

8.按照中共中央组织部、人力资源社会保障部《关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》（人社部规〔2019〕 1号）规定应当回避的；

9.人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的；

10.不符合相关政策规定的其他情形。

四、 选调程序

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(一) 报名、缴费和准考证打印

1.报名。2023年3月24日10:00至2023年3月30日10:00，考生登录四川人事考试基地网()进行网上报名。符合报考条件的人员每人限报1个岗位。本次公开选调不进行网上报名资格审查。报考者最终是否符合所报岗位条件要求以四川省住房和城乡建设厅面试资格审查、考察中的复核和审核确认的结果为准。

在选调的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

2.填报信息。报考者按照网络提示进行注册，如实、准确填写《四川省住房和城乡建设厅直属事业单位公开选调工作人员报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容，以便选调单位了解报考者基本情况，但不作为资格审查的依据。

3.上传照片。报考者须下载照片审核处理工具（在《报考信息表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片（不使用该工具将无法正常上传照片）。如遇照片上传技术问题，可咨询028-86740101。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重选用。

4.缴费。上传照片质量合格的报考者，须及时按网络提示进行网上缴费，网上缴费时间截至2023年3月31日18:00。按照四川省发改委、四川省财政厅印发的川发改价格〔2017〕472号、川发改价格规〔2023〕539号文件，笔试1科缴费50元。通过网络报名且上传照片质量合格的报考者未按要求在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃报考。

5.岗位调整。选调岗位的报考人数与选调名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由四川省住房和城乡建设厅调减该岗位选调名额或取消该选调岗位。调减或取消的情况，由四川省住房和城乡建设厅于2023年4月4日在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏向社会公布，相关报名费将通过互联网自动退回到报考者报名缴费时的账户。

6.打印报考信息表。上传照片合格并缴费成功的报考者，应及时登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏，按网络提示打印《报考信息表》二份，供面试资格审查时使用。

7.打印准考证。缴费成功的考生，应于2023年4月11日至4月14日登录四川人事考试基地网()打印本人准考证。考试当天，报考者须持本人准考证和有效身份证（过期身份证、身份证复印件、电子身份证等均不得作为参考证件）或社会保障卡原件按准考证指定的时间和地点参加笔试。逾期未打印准考证，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。

(二) 考试

本次公开选调采取综合淘汰的考试方式进行。考试分为笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算。考试成绩按以下原则计算：考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

1.笔试

笔试由四川省住房和城乡建设厅委托省人事考试测评基地统一组织，笔试科目为《综合能力测试》，满分为100分，笔试地点在成都市。主要测试报考者的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间为2023年4月15日，具体时间、地点见准考证。笔试成绩排名于2023年5月上旬公布，考生可通过四川人事考试基地网()进行查询。笔试开考比例为有效报考人数与选调岗位的选调人数之比不低于5∶1。

2.面试和资格审查

（1）面试资格审查

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定入围面试资格审查人选。入围面试资格审查人选与选调岗位人数之比为3:1。拟进入资格审查的最后一名为笔试成绩并列的，并列人员均进入资格审查。资格审查及面试由四川省住房和城乡建设厅负责组织实施，具体时间、地点另行通知。

考生必须本人到现场参加面试资格审查，并提交以下资格审查材料：

①考生本人有效居民身份证原件和复印件(过期身份证、电子身份证等不得作为资格审查证件);

②《报考信息表》(按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核同意报考并盖章);

③学历(学位)证书原件和复印件;

④教育部学历证书电子注册备案表;

⑤《公务员登记表》(《参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员登记表》)、事业单位聘用工作人员审批表复印件（须加盖组织人事部门公章)。

⑥岗位要求的其他有关证明材料原件。

考生本人不到现场参加面试资格审查的，视为自动放弃。面试资格审查合格后，发放面试通知书。

资格审查合格，方可取得面试资格。因资格审查不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高到低依次等额递补人员入围面试资格审查，由四川省住房和城乡建设厅（或所属招聘单位）根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话通知本人。因报考人员联系电话有误或不畅通导致不能参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。

（2）面试

面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考者履行职位职责的素质和能力。考生持面试通知书、《准考证》和本人有效居民身份证原件(过期身份证、身份证复印件、电子身份证等无效)到指定地点参加面试。面试当天因考生缺考等原因产生的缺额不再递补。面试工作结束后，由四川省住房和城乡建设厅于5个工作日内在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公告实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名）。

（三）体检

根据招聘名额，按照报考者考试总成绩从高到低依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，报考者依次按面试成绩、笔试成绩从高到低确定体检人员；若以上要素均完全一致，则加试专业笔试，以加试成绩高者优先。

体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检在四川省住房和城乡建设厅指定的三级甲等综合性医院进行，时间地点另行通知。未按规定时间到达指定地点完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知后按规定申请复检一次。复检由四川省住房和城乡建设厅指定到除原体检医院以外的三级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

（四）考察

四川省住房和城乡建设厅负责组织对拟选调工作人员德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调岗位的匹配程度进行全面考察，并根据考察情况确定本次公开选调工作人员具体人选。

考察不合格者，按照体检人员的确定规则依次等额递补进行体检和考察，如该岗位所有参加面试的人员体检、考察均不合格或无人可递补，不再递补。

（五）试用

考察合格后，拟选调人员到选调单位进行顶岗试用1个月，主要考核职位适应能力，确保人岗相适。试用期满考核不合格的，取消选调资格且不再递补。

（六）公示

试用期满考核合格的，在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公示拟选调具体人选，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响本次选调的，按程序办理调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

具体考核方式以及特别提示详见>>

○四川省住房和城乡建设厅2023年公开选调直属事业单位工作人员公告

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《四川省住房和城乡建设厅

2023年公开选调事业单位工作人员

岗位和条件要求一览表》

02

成都东部新区综合执法局

因工作需要，受成都东部新区综合执法局委托，四川才库人力资源管理有限公司本着“公开、平等、竞争、择优”原则面向社会公开招聘编外（聘用）工作人员43名。具体公告如下：

一、招聘对象及岗位

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（一）招聘对象

符合招聘资格条件要求的社会在职工作者、社会未就业人员及2022届高校毕业生。所有报名人员报名前必须取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。

高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。国外、境外人员如所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。

（二）招聘岗位及人数

详见附件《成都东部新区综合执法局公开招聘编外（聘用）人员岗位表》。

二、招聘条件

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（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

3.遵守纪律、品行端正，具有良好的社会公德、职业道德和个人品行；

4.具有招聘岗位所需的学历、资历、专业；

5.身体健康、吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质；

6.招聘岗位所规定的其他条件（详见附件1）。

（二）有下列情况之一者，不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.受处分尚未解除的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.在各级招聘考试中被认定有舞弊等行为的；

5.因贪污、行贿、受贿、渎职、泄露国家机密、泄露个人信息等原因受到过相应处分的；

6.法律、法规规定不得被聘用的其他情形。

三、招聘流程

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（一）发布公告

本次招聘公告在成都东部新区官方网站、成都东部新区微信公众号、成都东部新区综合执法局微信公众号、才库人力微信公众号、前程无忧（51job）等网络招聘平台发布。

（二）报名程序

1.报名时间

3月16日9：00-3月22日17：00

2.报名方式

（1）本次招聘只接受网上报名，应聘人员认真阅读“公告”及“岗位情况表”等，了解招聘相关事宜，并根据自身情况和职位要求的资格条件，选择相应岗位并填报《成都东部新区综合执法局编外（聘用）人员招聘报名表（2023年）》（附件2）（需添加彩色证件照），与本人的身份证、毕业证、学位证、学信网学历在线验证报告等扫描图像以电子文档形式发送至邮箱：40008628@qq.com。

邮件标题名称及附件命名方式统一为“岗位序号+姓名+岗位名称”。本次招聘每人限报一个岗位，请勿重复投递。

（2）同时，应聘人员需进行个人信息登记，填写链接：

或识别附件信息二维码进行填写，填写完成后方可认为报名成功。

（3）应聘者应对其填写的应聘资料信息的真实性负责。如与事实不符，综合执法局有权取消其应聘资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。招聘期间，综合执法局将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

3.资格初审

（1）综合执法局将组织专人对报名者进行资格初审，初审合格者通知笔试（其中岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1：3）。

（2）资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者应如实提供真实信息，一旦发现弄虚作假及舞弊行为的，取消考试或聘用资格。所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

4.考试

考试分为笔试和面试。

（1）笔试

笔试时间、地点另行通知；

笔试内容：

岗位1—岗位3：公共基础知识、行政职业能力测验、公文写作，满分100分；

岗位4—岗位10：公共基础知识、行政职业能力测验、综合行政执法相关知识、公文写作，满分100分。

（2）资格复审

按应聘者笔试总成绩从高到低依次排序，按录用名额与面试名额1：3的比例通知进入面试人员。最后一名笔试总成绩相同的，可一并进入资格复审。如果进入资格复审的人员达不到1：3比例，符合条件的笔试人员全部进入资格复审名单。

（3）面试

通过资格复审的，方可参加面试，面试时间、地点另行通知。

（4）体能测试

报考执法岗位（岗位5—岗位10）的应聘者还需加试体能测试。测试时间、地点另行通知。

体能测试的项目和标准为：1000米跑（男）/800米跑（女）。可测次数：1次，合格标准：男性≤5分,女性≤5分（中途退出体能测试或未完成体能测试的视为自动放弃应聘资格）。

5.确定录用

综合考虑笔试、面试、体能测试成绩，本着优中选优原则，确定最终录用人员名单。

具体考核方式以及特别提示详见>>

○成都东部新区综合执法局招人啦！

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附件1：《成都东部新区综合执法局公开招聘编外（聘用）人员岗位表》

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附件2：《成都东部新区综合执法局编外（聘用）人员招聘报名表（2023年）》

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附件3：《成都东部新区综合执法局编外（聘用）人员招聘信息填报二维码》

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03

成都天府国际生物城万汇小学

一、拟聘岗位

语文教师7名、数学教师4名、体育教师1名（健美操、艺术体操等相关专业）、科学教师1名、信息技术教师1名、心理健康教育教师1名（心理学或应用心理学等相关专业）学科教师。

二、招聘对象、范围及基本条件

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应届优秀毕业生：

1.面向全国招聘符合岗位应聘资格条件2023年应届优秀毕业本科、硕士研究生及以上学历人员。

2.在国（境）外高校取得的学历、学位须经国家教育主管部门认证。

3.应聘人员须在2023年7月31日前取得毕业证、学位证、普通话证书（二级甲等及以上水平）、教师资格证（或中小学教师资格考试合格证明）等应聘资格条件要求的全部证书。

社会在职教师:

1.面向全国招聘符合岗位应聘资格条件的社会在职教师，本科学历及以上。

2.5年及以上教育教学经历，年龄40周岁以下（1982年1月1日后出生）。曾获得区级及以上荣誉称号或奖项者优先。

3.高级教师、区级及以上学科带头人、市级及以上优秀教师、优秀班主任等可适当放宽年龄限制。

有下列情况之一者，不得应聘:

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除中共党籍、开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的；

5.2023年8月1日以后仍在读的；

6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员以及有其他违反国家法律法规等行为的其他情形；

7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

三、报名方式及时间

1、报名时间：2023年3月12日9：00—4月23日12：00，请扫描下方二维码下载《应聘人员登记表》填写。

2.将您的个人资料（应聘人员登记表、简历、学历资料、获奖等印证资料）发送至邮箱：biotownwh@163.com

3.收到您的资料后，学校将及时审核，并短信通知您参加面试。

（邮件、文件及附件名称格式：学科+姓名+学校+学历）

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《应聘人员登记表》

04

成都市泡桐树中学本部及百仁分校

一、招聘初中校聘教师及人数

招募人数：数学2人、英语2人、物理2人、化学1人、道法2人、心理2人

二、招聘条件

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（一）在职教师

1.爱党爱国，遵守国家法律法规，无违法违纪记录。

2.认同学校的办学理念和文化，拥有创新和开拓精神，善于沟通和合作，愿意服从学校工作安排调动。

3.初始学历本科及以上，具有二级教师及以上职称，具有相应学科高级中学教师资格证书。

4. 语文学科应具有二级甲等以上普通话证书，其它学科应具有二级乙等以上普通话证书。

5. 有省市区相关荣誉称号或省市区赛课获奖者优先。

（二）优秀应届毕业生

1.师德优良，热爱教育事业，热爱学生，有教育情怀和奉献精神。

2.认同学校的办学理念和文化，拥有创新和开拓精神，善于沟通和合作，愿意服从学校工作安排调动。

3.具有硕士学位及以上应届毕业生，特别优秀的部属院校的本科生适当放宽。

4.具有相应学科高级中学教师资格证书。

5.语文学科应具有二级甲等以上普通话证书，其它学科应具有二级乙等以上普通话证书。

三、报名时间及方式

报名登记：请将个人简历电子版发送至QQ邮箱（296308096@qq.com），电子简历内容尽量简洁，PDF格式，不超过2页。

登记时间截止3月31日。

资料审核：简历筛选结束，学校将打电话通知符合条件者来校参加面试。

四、其他事项

投递简历要求：请务必将邮件标题、简历文件名均以“学科+最终毕业院校+学历+姓名+应届/在职”命名。

联系方式：

学校地址：成都市泡桐树中学、成都市青羊区同怡横街298号

学校微信订阅号：cdptszx

官方网站：

电子邮箱：296308096@qq.com

联系电话：028-83572610

05

成都高投电子信息产业集团有限公司

一、招聘岗位

二、工作地点及薪酬

工作地点：成都市

薪酬待遇：提供富有竞争力的市场化薪酬

三、招聘流程

简历筛选-笔试-初面-测评-终面-录用-背调

四、报名方式及咨询电话

扫码报名：通过企业报名网站在线报名，查看职位详情及投递简历可扫描下方二维码。

具体岗位及要求以企业官网信息为准

报名咨询电话：付老师 028-65595888-83538

报名时间：2023年3月13日—2023年3月31日

06

阿里巴巴集团

一、招聘对象

2023年11月-2024年10月毕业的应届毕业生

二、岗位类型

研发类 算法类 数据类 产品类运营类 设计类 游戏类 其他类

三、工作地点

杭州 北京 上海 广州 深圳 成都等

四、校招覆盖范围

阿里巴巴集团 阿里影业 本地生活 菜鸟 飞猪 盒马 灵犀互娱

五、招聘流程

网申/内推（已启动）-在线笔试&测评-部分职类需笔试-面试-发放实习offer

六、申请方式

即日起，投递入口全面开启，可选择网申或者内推。无论网申或内推，每位同学仅有1次投递机会。投递时，最多可选择3个意向(投递后不可修改)。

网申入口

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具体岗位及要求以企业官网信息为准

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编辑：宁 倩

责编：陈 松 刘 成 黄杨敏

来源：成都发布