前言:
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我们一般情况下,如果说你离开了原国有企业单位,比如说你考取了公职类单位,那么就可以直接通过新的公职类单位,开具调档函,回到原单位来进行调档。有些人确实是这样的,但是你没有考取公职类单位,如果说你找到了新的国有企业单位,那么也是一样的,你通过新的国有企业单位来进行调档,一样是可以把自己的档案从原单位调到新的工作单位来,一般国有企业单位,他都会托管自己的个人档案。
但并不是每个人,都会寻找到国有企业单位。有些人辞职以后可能进入到了民营企业,或者干脆自己给自己当老板,作为个体工商户也好还是自己创业也好,总而言之,这种情况下,那么个人档案就不能够拿在自己的手里,也不能够通过民营企业单位来进行托管,因为民营企业它本身是不需要托管个人档案的,而且也是没有托管个人档案的资质。
像有些大型民营企业,它会集中来进行托管,比如说集中将员工的档案汇集到一起,然后再通过当地的人力资源管理中心和人才交流开发市场,来进行统一的托管,这种情况下,在一些大型民营企业单位是比较常见的。当然我们个人也能够自行去托管,因为不论你是通过工作单位统一托管还是自己去托管,都没有任何的问题,你只要托管在有资质的机构当中,一般就是人才交流开发中心,他是属于社保部门旗下的二级部门,是具有档案的托管权限。
所以我们一定要将档案放在这个部门,一般就是你没有找到新的工作单位,自己是属于灵活就业者,也没有任何的民营企业,那么我们就是自行去托管,在户籍所在地的人才交流开发中心来进行托管,通过人才交流开发中心来开具调档函,调档完成,以后档案的形式,一般是通过邮政ems公对公加密的方式,来进行邮寄,当邮寄完成以后,那么你的个人档案就交到了人才交流开发中心,然后过一周左右你就可以进行查阅,看看有没有正常的托管。
因为通过人才交流开发市场所开具的调档函,它就是一个回执,所以说这个回执可能你要记到原单位,但是你自己可以复印一份,也可以保留一份,通过这样的回执你就可以查询,当然也可以通过身份证原件也可以查询,通过电话的方式也可以查询,一般情况下托管完成以后,就能够查询到自己的个人信息了,那么这样的方式,对于自己的档案就没有任何的影响了。
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