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河北雄安人力资源服务有限公司业务外包岗位招聘公告

河北雄安人力资源服务有限公司（以下简称雄安人力公司）根据工作需要，现面向社会公开招聘业务外包员工。

01招聘原则

坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的用人原则。

02招聘岗位

共招聘秩序维护员30名，岗位要求详见下表或招聘报名页面。

（点击可查看大图）

03报名时间及方式

1.报名截止时间：2022年3月25日18:00。

2.三种报名方式:

（1）现场报名：应聘人员可自带简历或现场填写简历，到雄安站南客服台简历投放处现场报名，具体位置可电话咨询；

（2）邮箱报名：应聘人员发送电子简历到1773145165@qq.com。邮箱主题和文件名为：本人姓名-秩序维护员。

（3）网上报名：聘人员登录雄才网

（;c=jobs&a=jobs_show&id=92861），投递简历进行报名。

04人员管理

聘用人员与雄安人力公司签订劳动合同，办理手续后安排到相应岗位工作，工作地点在雄县昝岗。

05注意事项

1.应聘人员须同时附件提交身份信息、毕业证书、岗位要求的资格证书等相关证明材料。

2.应聘人员应对本人填报、提供信息的真实性、准确性、完整性负责；提供虚假信息者，一经发现，取消应聘资格。

3.招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

4.招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构开展相关辅导培训。

06报名咨询

1.咨询电话：

0312-2433608

0312-2433215

2.咨询时间：9:00-12:00，14:00-17:30（工作日）

报名入口：

;c=jobs&a=jobs_show&id=92861（请复制网址到浏览器中查看）

河北雄安人力资源服务有限公司

2022年3月8日

中国雄安集团城市发展投资有限公司招聘公告

中国雄安集团城市发展投资有限公司（以下简称“城市发展公司”）成立于2017年11月7日，系省属重点骨干企业中国雄安集团有限公司的全资子公司。城市发展公司以城市综合投资运营服务商的角色，积极参与雄安新区城市综合开发和资产运营管理，业务范围涵盖房产开发、产业开发、投资管理、商业管理、现代服务、城市资产经营、公共资源管理等。城市发展公司现阶段主要承担雄安商务服务中心、雄安国际酒店等大型商业综合体的开发运营，容东、容西、雄东等片区安置房项目的开发建设等。

一、招聘岗位

根据工作需要，城市发展公司现面向社会公开招聘9名专业技术管理人员。其中，工程管理岗8人（弱电智能化方向1人、强电方向1人、暖通方向1人、精装修方向3人、园林景观方向2人）；设计管理岗1人（园林景观方向）。

具体招聘岗位信息详见报名页。

二、基本条件

1.牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，遵纪守法，克己奉公。

2.具有正确的世界观、人生观和价值观，认同集团的文化理念。

3.具有良好的职业素养，勤勉尽责、开拓创新、团结合作、激情奉献。

4.具有履行岗位职责的综合素质、专业知识、从业经历、工作能力以及必要的任职资格等。

5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

6.具有大学本科及以上学历。

三、报名时间及方式

1.报名截止时间为2022年3月17日18:00。

2.本次招聘仅接受网上报名，请点击下方“报名”按钮，登录国聘官方网站（）。

四、注意事项

1.应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘资格。

2.招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

3.招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

五、报名咨询电话

1.咨询电话：0312-5629909

2.咨询时间：9:00-12:00，14:00-17:30（工作日）

中国雄安集团有限公司

2022年3月7日

河北京雄政务服务外包有限公司业务外包岗位招聘公告

河北京雄政务服务外包有限公司根据工作需要，现面向社会公开招聘6名业务外包员工，派驻至雄安新区有关部门工作，工作地点在雄安新区，从事综合、财务审核、造价审核、资金管理等相关工作。

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的用人原则。

二、招聘岗位

招聘岗位及岗位要求详见附表。

三、招聘程序

（一）报名

本次招聘仅接受网上报名。

应聘人员登录雄才网（网址：）进行报名。报名截止时间为2022年3月20日18:00。

（二）资格审查

由专业机构对应聘人员提交的材料进行资格初审，初审通过后通知应聘人员。资格审查不合格或未按规定参加资格审查的，取消后续应聘资格。

（三）面试

通过资格审查的，根据招聘计划按1:3的比例确定进入面试人选，面试采用半结构化面试方法。

（四）政审体检

根据招聘计划将应聘人员面试成绩由高到低排名确定应聘初步人选，开展个人征信、无违法犯罪记录等背景调查，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》相关要求进行体检。因政审或体检不合格或放弃造成空缺的，按最终人选排名依次递补。

四、薪酬待遇

建立新型薪酬体系，为员工提供有竞争力的薪资、五险一金、各类补贴、专项补助等。

五、人员管理

聘用人员与河北京雄政务服务外包有限公司签订劳动合同，办理手续后安排到相应岗位工作。对聘用人员定期进行绩效考核，考核结果不合格的不予续聘，考核结果合格等次以上的继续聘用，考核结果优秀的按照相关规定给予适当奖励。

六、注意事项

1.应聘人员须同时附件提交个人简历、身份信息、毕业证书、职业资格证书、意向岗位等相关证明材料。

2.应聘人员应对本人填报、提供信息的真实性、准确性、完整性负责，提供虚假信息者，一经发现，取消应聘资格。

3.招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

4.招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构开展相关辅导培训。

七、报名咨询

1.咨询电话：0312-5555005

2.咨询时间：9:00-12:00，14:30-18:00（工作日）

附表：业务外包人员岗位设置一览表

河北京雄政务服务外包有限公司

2022年3月5日

35人！中国雄安集团最新招聘

中国雄安集团有限公司是雄安新区开发建设的主要载体和运作平台，目前正在筹建二级全资公司中国雄安集团智慧能源有限公司（工商注册中，具体名称以工商注册部门核定为准，以下简称“智慧能源公司”）。智慧能源公司作为雄安新区供热、供气等能源业务的投资、建设、运营主体，以雄安新区建设和发展为己任，弘扬“四铁”文化、锤炼“四心”队伍，秉承“绿色优先、智能引领”的建设理念和核心价值观，践行“绿色低碳、智慧高效、安全稳定”的建设发展使命，全面推进能源业务各项工作，努力发展成为引领行业发展、具有国际一流水平的智慧能源现代化企业。

一、招聘岗位

根据工作需要，智慧能源公司现面向社会公开招聘35名专业技术管理人员。

招聘岗位及人数：燃气调度管理岗1人、供热调度管理岗1人、调度岗2人、片区燃气生产管理岗2人、片区燃气运行管理岗2人、片区燃气客服管理岗2人、片区燃气抢险管理岗2人、场站运行管理岗4人、运行服务管理岗2人、市场开发岗2人、用户工程管理岗1人、管理会计岗1人、综合会计岗2人、资金管理岗1人、融资管理岗1人、信息化管理岗2人、技术管理岗2人、设备管理岗2人、造价管理岗2人、物资管理岗1人。

具体招聘岗位信息详见报名页。

二、基本条件

1.牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，遵纪守法，克己奉公。

2.具有正确的世界观、人生观和价值观，认同集团的文化理念。

3.具有良好的职业素养，勤勉尽责、开拓创新、团结合作、激情奉献。

4.具有履行岗位职责的综合素质、专业知识、从业经历、工作能力以及必要的任职资格等。

5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

6.具有大学本科及以上学历。

三、报名时间及方式

1.报名截止时间为2022年3月13日18:00。

2.本次招聘仅接受网上报名，请登录中国雄安集团官网（点击“阅读原文”）报名。

四、注意事项

1.应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘资格。

2.招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

3.招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

五、报名咨询电话

1.咨询电话：0312-5629909

2.咨询时间：9:00-12:00，14:00-17:30（工作日）

中国雄安集团有限公司

2022年3月4日

中国科学院雄安创新研究院（筹）脑图谱解析与脑信息研究实验室招聘启事

中国科学院雄安创新研究院（筹）（简称“雄安创新院”）由中国科学院与河北省人民政府共建，已完成雄安新区地方事业法人机构登记，可独立开展招聘工作。

雄安创新院定位于：统筹中科院相关创新资源，建设中科院支持和参与雄安新区规划建设发展的综合性集成创新平台；创新治理结构和运行机制，成为新时期国家深化科技体制改革的试验田；推动关键技术在雄安新区落地转化，打造引领雄安新区高新技术产业发展的孵化器；聚焦重大科技问题协同攻关，建设融科研、教育、智库为一体的一流新型科研机构。

根据雄安创新院重点发展领域和人才团队建设的需要，现面向社会公开招聘，欢迎相关研究领域优秀人才加盟。

一、招聘岗位：脑图谱解析与脑信息研究实验室 研究助理 2人

(一) 工作地点：雄安新区

(二) 研究内容

超微型荧光显微成像系统的设计研发，活体钙成像的数据处理。

(三) 岗位职责:

1.协助完成科研项目及其它实验室事务;

2.协助管理实验室的日常运转，包括：耗材及设备的采购、验收、报销，仪器设备维护等；

(四) 岗位要求:

1.全日制硕士毕业生及优秀的本科毕业生,具备岗位所需要的专业基础，包括电子学、机械、光学、软件工程等相关专业；

2.具有扎实的专业基础知识与丰富的实验经验，例如有PCB电路设计、机械设计加工、zemax光学仿真、Qt编程、Matlab矩阵运算与数据分析等方面基础，对神经科学有强烈兴趣者优先；

3.热爱科研工作，具有良好的中英文文献查阅能力、中英文写作能力；

4.工作严谨、踏实，勤奋好学，责任心强，服从所里及课题组安全等规章制度，具有良好的团队合作意识和吃苦耐劳精神；5.有科研院所及相关方向工作经验的应聘人员优先考虑；

二、薪酬福利待遇

1.雄安创新研究院建立了绩效和股权激励相结合的薪酬体系，为员工提供具有竞争力的薪酬保障；

2.雄安创新院统筹中科院相关创新资源，与多个院所达成合作，创新治理结构和运行机制，为员工提供开放自由的工作平台、职业发展空间和深造机会；

3.协助申请国家、省、市级科研及人才项目；

4.提供科研办公用房、食堂等保障，并协助解决员工住宿、子女入学入托等问题。

三、应聘程序及联系方式

应聘者需填写应聘表（见附件）,申请人将简历（包括个人基本情况、教育背景、工作经历、学术成果等）及其它可以证明本人能力的相关资料发送至邮箱：xue0feng@ustc.edu.cn并抄送rlzy@xii.ac.cn,邮件主题为：图谱解析+研究助理+姓名。请勿发送压缩文件。

初审合格的应聘者将通知参加面试，时间及地点另行通知。初选不合格者不再另行通知。

期待优秀人才的加入！

附件-应聘表

人力资源部：

王老师 0312-5779233

脑图谱解析实验室：

薛老师 15556950613

咨询时间：

周一至周五8:30-12:00 14:00-17:30

河北雄安新区公开选聘工作人员公告

中共中央、国务院《关于支持河北雄安新区全面深化改革和扩大开放的指导意见》指出，雄安新区要“建设高端人才集聚区”“聚天下英才而用之”。根据雄安新区建设发展工作需要，决定面向全国机关事业单位选聘部分干部人才到新区工作，现将有关事项公告如下。

一、选聘计划

共选聘9名专业干部人才。

二、选聘范围

全国机关事业单位在编在岗人员。

三、报名条件

（一）报名人员应符合以下基本条件：

1.政治素质和道德品行好，近3年年度考核均在称职（合格）以上；

2.具有大学本科及以上文化程度，身心健康；

3.具有选聘岗位要求的专业领域工作经历和素质能力，工作表现突出；

4.符合选聘岗位要求的其他条件（详见职位表）。

计算年龄、工作年限等截止时间为2022年2月27日（含）。

（二）具有下列情形之一的不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.尚在试用期的；

4.按照有关规定需要回避的；

5.法律、法规和政策规定不得报考的其他情形。

四、选聘程序

（一）网上报名。2022年3月3日9:00至3月13日17:00，通过中国雄安官网人才招聘专区（网址：）进行报名。报名期间咨询电话：0312-5620817；咨询时间：工作日9:00-11:30，15:00-17:30。

网上报名实行严格的自律机制，做到诚信报考。报考人员应严格按照报名系统填写规范，填报完整、真实、准确的报名信息。

（二）简历筛选。全部报名结束后，对报考人员进行资格审核和简历筛选。根据选聘计划，分岗位按不低于3:1的比例择优确定入围综合素质测评人员。未通过简历筛选的，不再另行通知。

（三）资格复审。采取线上审核的方式进行资格复审。进入综合素质测评人员需提供以下材料（具体时间和要求另行通知）：

1.《报名表》扫描件（从报名网站下载，按照干部管理权限经单位组织人事部门同意并加盖公章）及电子版；

2.个人身份证扫描件；

3.学历学位证书扫描件；

4.单位组织人事部门出具的身份类别及工作经历证明；

5.选聘岗位要求的其他材料。

因资格复审不合格导致综合素质测评人数小于3:1的，可从本岗位报名人员或愿意服从调剂的其他岗位报名人员中择优确定递补人员。

资格审查贯穿选聘工作全过程。在选聘各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合选聘资格条件的，取消选聘资格。

（四）综合素质测评。3月中旬（具体时间地点另行通知），通过笔试、面试等方式进行综合素质测评。组织心理素质测评作为参考。根据笔试、面试成绩和心理素质测评结果，统筹考虑本岗位报名人员和服从调剂其他岗位人员情况，综合研究确定考察人选。

（五）考察。新区组成考察组，到人选单位进行考察，重点考察政治素质、业务能力、工作实绩和廉洁自律等方面情况。根据考察情况确定进入体检人员名单。

（六）体检。按照公务员录用体检标准组织体检。

（七）公示。对体检合格的拟选聘人员，在中国雄安官网进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，办理相关手续。

考察、体检和公示等环节出现不合格的，统筹择优顺延递补。

五、政策待遇

选聘人员纳入新区事业单位编制，按照事业单位人事管理有关规定聘用岗位，薪酬待遇按照新区政策标准执行。

六、其他事宜

严格按照要求做好疫情防控工作，以上时间安排如因疫情防控工作需要调整的，另行通知。本公告未尽事宜，由雄安新区党群工作部负责解释说明。

本次公开选聘不收取费用，欢迎有志参与雄安新区建设发展的干部人才踊跃报名！感谢报名人员所在单位对雄安新区人才引进工作的大力支持。

河北雄安新区党工委管委会党群工作部

2022年2月27日

雄安46人！河北定向招录选调生

最新消息！河北省2022年度面向有关院校定向招录选调生公告来啦！其中，雄安招录46人。报名时间为2022年2月22日9:00至3月13日18:00。笔试时间为2022年3月27日（周日）上午9:00-11:00，在石家庄进行笔试。

雄安46人！河北定向招录选调生，今起报名

中科院雄安创新研究院（筹）海内外优秀人才招聘启事

中国科学院雄安创新研究院（筹）（简称“雄安创新院”）由中国科学院与河北省人民政府共建，已完成雄安新区地方事业法人机构登记，可独立开展招聘工作。

雄安创新院定位于：统筹中科院相关创新资源，建设中科院支持和参与雄安新区规划建设发展的综合性集成创新平台；创新治理结构和运行机制，成为新时期国家深化科技体制改革的试验田；推动关键技术在雄安新区落地转化，打造引领雄安新区高新技术产业发展的孵化器；聚焦重大科技问题协同攻关，建设融科研、教育、智库为一体的一流新型科研机构。

本招聘启事有效期至2023年底。

一、主要研究方向

（一）通信智能方向

先进半导体材料及应用；光电子器件及集成；半导体微纳结构与器件；人工神经网络与智能芯片；认知智能与决策智能；半导体激光传感与成像；通信与信息系统领域等。

（二）绿色低碳方向

生物技术与工程；生物基材料；生物燃料与氢能；绿色与高效农业；城市生态监测、治理与修复；绿色低碳研究等领域。

（三）生命健康方向

脑与认知科学；脑机融合调控技术；免疫学与基因治疗；生物芯片与疾病防控；天然药物活性物质筛选与功效；生命健康新兴研究等领域。

二、招聘岗位

（一）核心人才岗位

1.岗位要求

（1）原则上年龄不超过55周岁。

（2）申请人应具有在国内外知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任研究员/教授或相当岗位的任职经历。

（3）引进后需全职到岗工作。

2.岗位待遇

（1）聘任为研究员三级以上岗位。

（2）按需议定科研经费，杰青水平人才可获得600-1000万元的科研经费。单位鼓励并协助申报各级人才项目。

（3）年薪60万元以上，绩效上不封顶。

（4）获得一次性人才引进奖励60至100万元。

（5）单位协助购买雄安政策房或商品房，并可获得综合购房补贴额度100至160万元。

（6）单位协助申请科研项目及配套科研经费。

（7）按需组建独立运行的实验室或课题组，每年可获得不低于80万元的运行经费补贴。

（8）按需提供科研办公用房。

（9）协助解决子女入学、获得免费高端体检、免费休假疗养和北京就诊绿色通道等福利。

（二）骨干人才岗位

1.岗位要求

（1）原则上年龄不超过45周岁。

（2）申请人应具有在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任副研究员/副教授以上或相当岗位的任职经历。

（3）引进后需全职到岗工作。

2.岗位待遇

（1）聘任为研究员或副研究员岗位。

（2）按需议定科研经费，“海外优青”级人才可获得200-600万元科研经费，单位鼓励并协助申报各级人才项目。

（3）年薪42万元以上，绩效上不封顶。

（4）获得一次性人才引进奖励30万元。

（5）单位协助购买雄安政策房或商品房，并可获得综合购房补贴额度50万元。

（6）单位协助申请科研项目及配套科研经费。

（7）按需组建或参与独立运行的实验室或课题组，每个实验室每年可获得不低于80万的运行经费补贴。

（8）按需提供科研办公用房。

（9）协助解决子女入学、获得免费高端体检、免费休假疗养和北京就诊绿色通道等福利。

（三）青年人才岗位

1.岗位要求

（1）原则上年龄不超过40周岁。

（2）申请人应具有在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任中级以上或相当岗位的任职经历。

（3）引进后需全职到岗工作。

2.岗位待遇

（1）聘任为副研究员或中级岗位。

（2）可获得50-100万元科研经费，单位鼓励并协助申报各级人才项目。

（3）基础年薪24万元以上，绩效上不封顶。

（4）获得一次性人才引进奖励10万元。

（5）单位协助购买雄安政策房或商品房，并可获得综合购房补贴额度30万元。

（6）单位协助申请科研项目及配套科研经费。

（7）按需提供科研办公用房。

（8）协助解决子女入学、获得免费高端体检、免费休假疗养和北京就诊绿色通道等福利。

三、应聘程序及联系方式

应聘者需填写岗聘表（见附件）；能证明本人能力、水平的相关资料（获奖证书，已取得的代表性成果证明材料论文成果目录、代表性论文等）；

将相关资料发送至邮箱：rlzy@xii.ac.cn ,邮件主题为：姓名-应聘岗位,有问题尽量以邮件方式沟通。

初审合格的应聘者将通知参加面试，时间及地点另行通知。初选不合格者不再另行通知。

附件-岗聘表

联 系 人：王老师

联系电话：0312-5779233

联系邮箱：rlzy@xii.ac.cn

农业银行金融科技创新中心面向雄安新区招聘

农行简介：

中国农业银行是一家同时在上海证券交易所、香港联合交易所挂牌的国有大型上市银行。作为中国主要综合性金融服务提供商和全球系统重要性银行，致力于建设多功能协同的现代金融服务集团。

研发中心简介：

研发中心作为承载农业银行信息化建设、金融科技创新和数字化转型重任的总行直属机构，依托一流的人才队伍和强大的自主研发实力，搭建了中国银行业最大的数据仓库和大数据平台；在金融PB级大数据建设中率先实现技术自主可控，打造了业界领先的人工智能基础支撑平台和同业首个企业级AI金融平台解决方案，为农业银行近2.3万个境内分支机构、30余家控股子公司和境外分支机构，在零售银行、公司银行、投资银行、基金管理、金融租赁、资产管理、人寿保险等多项业务领域提供完善、可靠的金融交易支撑，为全球逾8亿客户提供高效稳健的金融交易服务。

金融科技创新中心简介：

金融科技创新中心隶属总行研发中心二级部。作为总行驻雄安机构，目标是打造农行创新孵化中心和创新成果试验田，聚焦金融科技前沿领域开展研发和应用推广，依托雄安新区智能城市、数字城市建设衍生出的信息科技创新需求和活跃高效的创新环境，服务雄安新区建设和农行数字化转型战略。

金融科技创新中心为广大员工提供广阔的研发领域、高水平的技术平台和多维度、全方位的职业培训，致力于实现员工的个人成长和价值提升，为每一位员工提供能者多得的薪酬激励、有为有位的职业发展和完善的福利待遇。

即日起，中心全面启动2022年度社会招聘，期待加入！

招聘岗位：研发工程师、产品经理、区块链研发工程师、财务管理

招聘人数: 若干

工作地点：雄安新区

详细岗位说明及应聘方式如下：

登录农行官方招聘网站（），选择“社会招聘”，招聘机构选择“总行-研发中心”，在招职位选择“金融科技创新中心（雄安）”后，即可查看四类招聘职位，选择某一具体职位查看具体招聘要求。点击“申请职位”，完成在线注册和岗位投报。

后续将根据报名情况和岗位需求情况多批次开展集中或专场考录。

联系电话：0312-6587803

投递截止时间：2022年12月31日

来源：雄安发布

主编：张晓明

监制：朱湘鹤 刘新艳 刘文玲