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打造党建引领的组织体系。深化团员教育，加强团员队伍建设，组织团员学习《团章》、学习贯彻中央文件和党的群团工作会议精神，并开展了关于如何理解新世纪新阶段共青团的光荣使命，如何加强和改进团的建设，团员的义务和权利等方面的讨论，通过系列学习和讨论，在团员中统一了思想，增强了意识。着力提高团干部素质，实施团干部强身计划，积极组织团干部参加上级团组织的团课学习和培训，要求团干部做到忠诚党的事业，热爱团的工作，竭诚服务青年。以建设学习型团支部为契机，加强政治理论学习和税收业务学习，促使团员全面提高政治素质和业务素质。在团员中建立争优创优机制，通过优秀团员评比，激励团员相互赶超，不断进步。
徽商银行股份有限公司六安叶集支行团支部开展普及金融知识进校园活动
打造关爱青年的服务体系。团支部紧紧围绕分行团委和团叶集区委的工作部署，选好载体，结合自身特点和实际情况，创造性地组织团员青年开展主题活动。如在三八妇女节开展女职工插花活动，在植树节开展义务植树主题活动，在五四青年节举行拓展训练活动，在建党100周年到来之际开展“庆七一、学党建党史”知识竞赛活动等。同时，深化“团建+志愿服务”，组织志愿者参加各项活动，进一步陶冶了团员的情操，增强了团员间的交流和沟通，磨炼了坚强意志，提高了团组织的吸引力和凝聚力。
打造立足岗位建功体系。引导青年员工走知识与技能相结合道路，提高青年实际操作技能；引导青年员工走知识与实践相结合的道路，发挥其在管理、资源开发中的作用。2022年6月，叶集支行成立了助企纾困便民融资服务专班，支行青年员工主动积极参与“五进”工作，走访企业开展金融政策和金融产品的宣传，对接了60家企业和178家个体工商户，解决其融资需求。2022年，支行青年员工为老年人及身体不便的客户上门服务约12次，让特殊客户享受特殊服务。
□本报记者 黄 慧
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