你听说过面试还要“拍眼睛”的吗？

日前，有网友爆料称，自己去面试的时候被工作人员采集了瞳孔的视频。

而且，有同样经历的求职者大有人在。

求职者曝面试被撑开眼睛录视频

三言财经在小红书上发现了两位网友的爆料，暂且分别称她们为“A”和“B”。

A称，自己在实习僧上给某城晚报投简历，上面显示自己的简历被查看了，到了晚上十点多的时候就有一个自称某城晚报谢某的人加其微信。简单聊了一下，就说可以去报社面试，但是第二天这个人迟到了二十分钟。

A提出三个疑点。

第一，对方迟到20分钟，面试现场不是正式公司场合。交谈的过程里，对方翘着二郎腿，边看手机边听求职者自我介绍。

第二，聊得差不多了，突然问求职者是不是眼睛不舒服，是不是经常揉眼睛。自己家人是眼科医生，可以给她看看。然后直接撑开求职者的眼皮，录了视频。

第三，在招聘平台与其对接的是一位姓席的女性，而面试者并未在招聘平台与其沟通，就直接加了她的微信。

B也爆料了自己有相同经历，也提出了相同的质疑。

B称，自己在某平台上给某城晚报投简历过后hr并没有继续在平台做出回应而是直接加微信好友聊；隔天面试的并不是平台上的hr；面试时并没有在某城晚报进行面试，而是在创意园中的一处露天桌子上聊面试相关问题。

面试过程中并没有认真对待，而是时不时地看手机，看着看着突然跳出一句“你的眼睛是不是不舒服”，还说他妈妈是眼科医生并试图拍自己的眼睛给她妈妈看。

最后自己没有同意，对方就此作罢，但是有别的人被他拍到了。

有不少网友表示，自己遇到了同样的事情。

在A爆料的评论区，有网友称，一样迟到20分钟，一样在某城晚报工作室桌椅处交谈，还要拍眼睛有没有红血丝......

有网友问面试的人是不是叫谢XX，自己约了8号面试，并表示看到这个消息有点慌。

有网友称，自己也有相同的经历，2021年9月6号去面试，同样的说辞，被拍了眼睛。

有网友表示自己也加了那个面试的人，但自己没去面试，后来他私聊过自己说他妈妈是眼科医生。

在B爆料评论区，同样有网友表示自己有相同经历。

有网友称，自己两年前去的面试，一模一样的面试场景。自己当时没多想，还发了眼睛的视频给他。

既然面试的不是hr，那是怎么联系到应聘者的呢？“拍眼睛”又是用了做什么？

面试官确是工作人员

正规简历投递流程中接触到其简历

企业负责人称“拍眼睛”是私人行为

第二天，A再次发文，称由于自己发的后续被限流了，在原帖子里解释了几个问题。

A称，事件涉及的是某城晚报子公司数据媒体公司的员工；谢某确实是部门主任但非HR；谢某是在正规的简历投递流程中接触到其简历，但私自邀约面试这个行为属于违规行为。

后来，相关负责人与其联系，约到指定的公开场所进行见面和谈话。负责人表示谢某的行为是私人行为，公司并不知情。某城晚报集团内部根据这件事建立了调查小组，承诺尽快给出回复。

公司已给出声明函件，在初步调查中，谢某承认了自己的所作所为，但并未透露详细的原因。

同样，B也表示自己跟某城晚报确认了，面试的人确实是工作人员。

实习僧在B的帖子评论区回复称，第一时间核实了实习僧平台某城晚报企业营业执照等资质，发现该公司近期没有被平台用户举报的记录，平台正在向企业方了解情况，后续将根据调查结果做出严肃处理。

还有相似情形：

面试者被拍照片和眨眼视频

除了这次被曝出的录制眼睛视频，还有不少人遇到过相似的情形。

有网友曾在面试遇到拍身份证和眨眼的视频。不过，有律师表示，这种情况是有危险需要具体看拍身份证和眨眼视频内容再做定论。

有网友面试被人录了眨眼睛点头的视频。有律师表示，这种情况不至于威胁到支付宝账号安全；也有律师表示，这种情况尚未侵犯到面试者的合法权益。

还有网友在一个日企面试时被拍照片，云南招聘网对此回复表示，这种情况不正常，正常面试是不会主动拍面试者照片的。

虽然有律师表示被拍照片和录制点头眨眼的视频不会威胁到面试者的支付宝账号安全，也有律师称尚未侵犯到合法权益，但笔者不这么认为。

几年前，笔者亲眼见过通过某种软件，用一张面部照片，就顺利完成了点头、张嘴、眨眼的人脸识别。

被“拍眼睛”有什么风险？

根据A发布的后续，已经确认面试者谢某确是某城晚报的员工，但并非hr。谢某是在正规的简历投递流程中接触到求职者的简历，然后私自邀约面试。谢某也承认了自己“拍眼睛”，但并未透露原因。

不过，有网友质疑被拍摄到的眼睛细节会不会用来做坏事或者造成财产损失。

有网友称，“拍眼睛”的行为可能是利用人的生物信息犯罪。

有网友表示，在7-11买单，口罩都不用摘就可以刷脸支付成功，就是因为识别到虹膜了。

也有网友认为，要么是虹膜犯罪，要么就是个人怪癖。

那么录制一段眼睛的视频真的就能采集到虹膜信息吗？虹膜信息又能用来做什么？

据了解，虹膜是一种在眼睛中瞳孔内的织物状各色环状物，每一个虹膜都包含一个独一无二的基于像冠、水晶体、细丝、斑点、结构、凹点、射线、皱纹和条纹等特征的结构。

据称，没有任何两个虹膜是一样的。虹膜识别大约有266个读取点，而其他传统生物识别技术只能读取13-16个。

这使得普通的摄像头无法拍摄出可以用于识别的清晰虹膜图像，必须采用专用的虹膜图像采集装置。并且虹膜的生物特征只能在活体的情况下被识别，使用照片、视频等替换活体的虹膜图像不能识别成功。

因此，在包括指纹在内的所有生物识别技术中，虹膜识别是当前应用最为方便和精确的一种。

综上所述，想要录制一段眼睛的视频来进行虹膜犯罪，是有难度的。

当前，虹膜识别技术常用于以下几个领域。

门禁考勤

虹膜识别最基础的应用就是考勤与门禁，分布在各行各业。扫描虹膜就能实现通道控制、开/锁门的和考勤管理，不能被假冒和替代打卡。

教育考试

虹膜识别技术应用于考场，从有效的改善了各种作弊、替考事件，这种技术也用于新生报道，杜绝冒名顶替的事情发生。

信息安全

互联网时代，账号被盗、诈骗链接等情况时有发生，而搭载虹膜识别技术，使用户的个人信息、财产以及在线交易都更加安全。

银行金融

近年来，金融诈骗、银行卡遭盗刷的恶性事件屡屡发生，利用虹膜身份认证系统，可以有效银行提高安全级别。

理论上，如果单是拍眼睛的话，无论是照片还是视频，实现虹膜识别或面部识别有难度，但不排除用某种技术手段进行某些操作。

这种“拍眼睛”的行为属实罕见，三言财经也咨询了几个从事hr工作的人员，均表示对这种做法闻所未闻。

事出反常必有妖，让人不得其解的做法背后究竟有什么目的，希望某城晚报能尽早给这些求职者一个答案。

本文源自三言财经