一位李姓网友私信说：自己在外贸企业，由于和领导闹矛盾，一气之下选择了辞职，其实离职本没有什么，但现在受国外疫情影响，一时半会没有找下合适的工作，再加上房贷和家庭等固定支出，现在家庭开销都快顾不住了，感觉要是再没有工作就过不下去了，问我该怎么办？

看了李哥的留言，我想说句您不爱听的话，从你的现状来看，辞职就是错误的，生活的压力是明摆着的，又没有去验证自己是否能很快找下工作，要是25岁还好，偏偏还是35岁，上有老下有小，这么敏感的年纪。

所以我在这里提醒大家，我们虽身在职场，工作排第一，但必备的感知预测能力也是要有的，不然下次你还会将自己陷入自己挖的陷阱。针对李哥的这种情况，我试着给出三点建议，希望能帮到他。

一、找一份有现钱的临时工作

对于符合现钱+临时的这种工作，在当今互联网+的社会，其实有很多：

比如送快递，开滴滴（专车），送外卖等等，这些工作不需要很高的专业技能，只要会用手机就可以胜任，要是你还勤劳吃苦，活学能干，相信收入也不会很低。

但切记不管多高的收入，也不能将这份工作长期做下去，毕竟这些临时的工作吃的是身体饭，时间长了你肯定受不了。

之所以找临时马上有现钱的工作，主要是为了让你快速有现钱度过煎熬的职业“空窗期”，满足家庭的日常开销，避免家里人的失望，待你找到合适的工作以后，随时可以离开，不浪费离职时间。

二、闲暇时间提高自己的就业能力

短时间找不到工作不能怨工作不好找，而要思考自己为什么找不到工作，最根本的原因其实是自己没有足够高的就业能力。

就业能力我们以前普遍认为必须有很高的专业技巧才行，其实是不准确的，就业能力我认为是：针对你所在的本地城市，企业愿意买单的能力才是真的就业能力。反过来说，即使你有很高的专业能力，但本地城市不愿意买单，这项能力就是无用的。

比如程序员在北上广深工资很高，就业极快，但你要是回到5线城市，或许连工作也找不上，更不用说工资多高了，所以只要是你本地企业所需要的技能，你学了才有用。

因此你要在临时工作的闲暇时间，观察本地用人企业的岗位技能，结合自己以往的工作经验，多学习，多思考，多锻炼，直到找下自己满意的工作。

三、35岁，不要再用冲动来惩罚自己

俗话说的好：“辞职穷3月，跨行穷3年”，再结合自己35岁的年纪，真的不能回到25岁为所欲为，随意冲动的年纪。

因此35岁，要用全局的眼光来看辞职，而不是用冲动的情绪来惩罚自己。

所以在辞职之前，要做好以下三个全局准备：

首先是至少有3个月的宽裕积蓄来度过求职空窗期；

其次辞职以前，要对自己的职业迁移能力有一个清楚的认识，可以试着去面试几家公司，看自己的能力是否在离职后，可以在较短时间内入职；

最后才是离职的动作，最好的离职方式是“骑驴找马”，直白来说就是已经拿到了其他公司的工作，然后再辞职，这样相对保险一些。

【一阳说】

李哥莫怕，事已至此，不急不躁，稳步进行以上三步，祝你早日找到心仪的工作。

大家的35岁辞职都是怎么度过的？欢迎评论区分享~