招聘薪酬同比增速位列全国第二

近日，智联招聘发布《中国企业招聘薪酬报告》展示国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平。今年第三季度沈阳平均薪酬7594元。

沈阳地区平均薪酬TOP10

数据显示今年第三季度沈阳平均薪酬TOP10行业榜单中“基金/证券/期货/投资”平均薪酬11893元，“保险”行业平均薪酬9793元，“银行”平均薪酬9573元，“中介服务”行业9474元，“娱乐/体育/休闲”9314元，“计算机硬件”9187元，“IT服务”8910元，“医药/生物工程”8752元，“通信/电信运营、增值服务”8718元，“计算机软件”8625元。

2023年第三季度招聘薪酬同比增速TOP10城市中，昆明排位第一，沈阳位列第二，苏州排在第三，合肥、杭州、厦门、太远、长春、武汉、长沙分别上榜。

能源、生物医药行业

薪酬排名上升

行业方面，三季度金融行业仍高薪。本季度，新能源/电气/电力行业薪酬排名提升至第五位，这是近三年来首次进入前五，平均月薪为11591元，环比增长1.2%。

医药/生物工程行业招聘月薪较上季度增长2%。此外，电子技术/半导体/集成电路、IT服务、计算机软件等IT互联网行业，以及航空/航天研究与制造、能源/矿产/采掘/冶炼等行业招聘薪资水平也相对较高。

旅游市场火热

行业招聘薪资同比涨8.6%

从行业招聘薪酬同比增速来看，三季度旅游/度假行业以8.6%的增速领先，招聘月薪增长至8047元。今年暑期旅游出行大幅增加，旅游市场加快复苏，促使人才需求规模和招聘薪酬上升。暑期旅游出行需求增加，也带动了交通运输和住宿餐饮等行业增长，招聘薪酬较去年同期分别上升2.8%和1.4%。

本季度，医药/生物工程、新能源/电气/电力行业招聘薪资仍保持上升，增幅分别为5.9%和5.3%，贸易/进出口、石油/石化/化工、快速消费品、中介服务、娱乐/体育/休闲和保险也在增速TOP10行业。

新能源汽车快速发展

汽车销售岗薪酬领涨

从薪酬同比增速来看，本季度汽车销售与服务岗位的招聘薪资增速领先，较去年同期上升15.8%。在新能源汽车消费和对外出口销售增加带动下，我国汽车市场总体向好发展。数据显示，今年1-7月我国汽车产业招聘职位数同比增长6%，特别是新能源汽车领域人才需求快速上升，企业通过高薪招揽汽车研发设计、生产制造、市场销售等人才。结合汽车销售与服务的细分岗位来看， 4S店店长、汽车销售、二手车经纪人、汽车金融销售和二手车评估师等岗位平均招聘薪酬超过万元，汽车配件销售、汽车售后服务、汽车定损理赔等岗位薪资水平也较高。

本季度节能/能源工程师招聘薪酬增长也明显，同比增长7%。此外，运动健身、医疗器械销售/研发、旅游服务、建筑/室内设计、零售百货和新媒体运营也进入招聘薪酬同比增速TOP10职业。

辽沈晚报记者 王月宏