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在北京劳务派遣和灵活就业都是下限社保,但在计算指数和时会不同

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前言:

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北京的这个网友老弟,按照他的基础养老金往回推算,Z实指数是0.4080,他的应缴年限应该是33年,因为领取过两年的失业金,应缴年限扣减1年,为32年。往回推算,他的缴费指数和应该在156.672,从2000年至2024年退休,这个期间都是按劳务派遣或者以短期的合同工的方式在缴费(24%职工的比例)。没有参与4050人员或者灵活就业个人的缴费(20%的缴费比例)。虽然缴的都是下限,在计算Z实指数的时候,缴费的指数和加了加了20分,其中10分左右来自于劳务派遣工24%的缴费。

同样还是这个北京的网友,如果在失业之后,一直都是按4050人员的标准缴费,那他就不会有这10左右的加分,那他的指数和就是146.67左右一点,Z实指数就是0.3820,

区别是:

①基础养老金是3012.70元,少了56.67元。

②过渡性养老金的G实际,253.15元,少了17.23元。

合计少了73.90元。

如果这个北京网友老弟,失业之后都是按4050人员的标准缴费,Z实指数会少0.026,养老金每个月会少73.90元,养老金会在5283元这个位置封顶。

标签: #北京劳务派遣工资标准