近日，江西建工集团旗下公司一领导在工作群里发布“明年开始要实现周六周日工作制度，如果不能接受，可以考虑提前离职”等言论引发网络关注。

据报道，网络流传的言论是江西某国企建筑设计院院长温某在钉钉群的发言，因员工在周六有半天未看到消息，称“千万不要以为周六周日就是非工作日，不能有传统机关周末的概念”“我个人真的特别讨厌那种，一到周末就非工作状态，只顾享受，而不懂享受的源头是什么的人”“工资是按月给的，不是按22天给的”，并个人初步决定明年开始实行周六周日工作制度。

9月26日，江西省建工集团有限责任公司针对此事发布情况通报。

通报称，近日，江西建工集团子公司所属二级单位（设计研究院）院长温衍彬，在工作群内发表不当言论被截屏转载，引发网络关注。该公司高度重视，立即对该事件进行了解核实。

经查，9月23日（星期六），温衍彬因布置的工作任务未得到及时回复，在设计研究院工作群内发表不当言论，造成不良影响，该公司将按照有关规定进行处理。

并表示，将深刻汲取教训，进一步加强干部教育管理，严格遵守《劳动合同法》等有关法律法规，切实保障职工权益。感谢社会各界的监督。

（江西省建工集团有限责任公司官网、潇湘晨报）